ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
(正社員)副施設長(管理者候補)/介護付有料老人ホーム/高給与
正社員
JR明石駅より神姫バス「白水1丁目東」下車2分
月給31万2,400円 昇給 賞与あり(平均37万円/年) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等
介護福祉士 実務経験(5年以上/施設系)
シフト制 a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 16:30~翌9:30 1ヵ月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)
月給312,400円 基本給185,000円 地域手当10,000円 処遇改善還元手当69,600円 業態手当2,800円 時間外調整手当15,000円 時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当30,000円
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シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
1.WEBにてエントリーください。 ↓ 2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写し) 適正検査・能力テスト・作文 ↓ 3.最終面接 ↓ 内定
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JR神戸線明石駅よりバスで20分。白水東口下 車し徒歩10分。近隣にはスーパーマックスバ リュ、神戸白十字(ケーキ店)、きぼう軒、 ガストなどがあります。周辺は閑静な住宅街 で、公園が多数あり、美味しいケーキ屋さん がすぐ近くにあるのが特徴です。
高収入 社会保険加入 賞与あり 昇給あり ブランクOK 既卒・第二新卒活躍中 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
株式会社ケア21 採用担当
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副施設長/介護付有料老人ホーム/高給与
10時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム/高給与
10時間前
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム
9時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム
9時間前
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
Higashiosaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム
10時間前
Higashiosaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...
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副施設長/介護付有料老人ホーム/駅チカ
9時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...
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10時間前
Osaka 株式会社ケア21介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってま ...
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Osaka はなことばプラス哲学堂施設の副ホーム長を募集中です · 職場内のスタッフは全員同期 オープニングメンバーとして、 一から人間関係を築くことができます 頑張りを収入面で還元 賞与年2回&昇給のチャンスあり 最高年収約500万円を目指せる環境です 今のポジションより上を目指せる 職場で働きたい方はぜひご応募を · 施設の"副ホーム長"として下記業務を あなたに担当していただきます。 詳細 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整 ご家族様対応 建物管理等 LifeFocusの検討・実施 など ソニー・ライフケアグルー ...
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Osaka 株式会社ケア21介護付有料老人ホームで看護師募集 丁寧な入社時研修があるから安心 ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きい お仕事です。 · 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サ ...
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看護職/看護師/介護付有料老人ホーム/高給与
10時間前
Osaka 株式会社ケア21バックヤードも設備充実 介護付有料老人ホーム 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きい お仕事です。 · 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ ...
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看護職/准看護師/介護付有料老人ホーム/高給与
10時間前
Osaka 株式会社ケア21ケア21の介護付有料老人ホームで看護師募集資格と経験を活かせる 丁寧な入社時研修があるから安心 ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝 ...
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看護職/准看護師/介護付有料老人ホーム/高給与
10時間前
Osaka 株式会社ケア21バックヤードも設備充実見学OK 介護付有料老人ホーム 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。 · 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師 ...
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Osaka 社会福祉法人愛宕福祉会 北区木崎複合福祉施設 介護付き有料老人ホーム北区木崎複合福祉施設介護付き有料老人ホーム(仮称)は新潟県でいくつもの施設を持つ社会福祉法人愛宕福祉会が2024年6月にオープンを予定している有料老人ホームですご利用者様の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポートの他各年間行事・レクリエーションなどを行っていただきます。 おすすめポイントは何といっても年間休日の多さ〇1日の勤務を長くすることで年間休日を多くしているんです様々な研修(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)や各職種ごとの部会などがあり、未経験者でも安心して介護を覚えられる環境が整っています 手当が充実し ...
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介護付有料老人ホームの介護職責任者候補
10時間前
Osaka エクセルシオール稲毛海岸正社員/アットホームな介護付有料老人ホームでイキイキと働いてみませんか? 介護士の主任または副主任候補 まずは一般職員のお仕事をしていただき、職員や施設長の支持を得られたら 主任、副主任のいづれかに昇格いたします。 昇格までは一般職員と同様の待遇です。 昇格までの期間の定めはありません。 主任または副主任かは適正により判断いたします。 主任手当(条件:実務経験5年以上、介護福祉士資格有)20,000円/月 副主任手当(条件:実務経験2年以上)10,000円/月 一般職員のお仕事 介護付有料老人ホーム内にて利用者様の生活のサポート 排泄介助 入浴介助 食事 ...
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Osaka 株式会社関東メディカル・ケア介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜: 株式会社関東メディカル・ケア 介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜 · : 有料老人ホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 263,000円 夜勤手当 1夜勤6,000円 · 介護福祉士手当 5,000円 夜勤専従介護職 · 282,750円-294,500円(10-11夜勤/月) 293,250円-305,500円(10-11夜勤/月) · : 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 · : 4週8休シフト制 有給休暇 · : 埼玉県久喜市吉羽1丁目6番2 ...
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Osaka 株式会社トミオケア 介護付有料老人ホーム トミオ桶川べにばなテラス介護付き有料老人ホーム/未経験OK/福利厚生充実/日中帯固定勤務 仕事内容 ケアマネジャー業務全般のお仕事です 定員60名 新規入居者様の実調 アセスメント作成 ケアプラン作成 請求業務 受診付き添い 他職員との連携(報告、連絡、相談) お客様とのコミュニケーション 給与月給 307,300円~345,300円 · 307,300円~345,300円 · 基本給 269,300円~307,300円 資格手当 10,000円 夜勤緊急対応手当 20,000円 処遇改善支援手当 8,000円 · 特定処遇改善手当 4,000円~8,000円 副施設長手当 3 ...