猪名川町|未経験OKの介護職員|駅チカ|年間休日112日|残業ナシ|職場見学OK 身体的介護、排泄介護、食事介護、 生活補助、レクレーションの企画実施等介護全般 資格不問資格がある方は戦力に。 未経験から丁寧に教えるので徐々に慣れますよ。 · のシフトです。 職場では20代~60代活躍中 残業ナシや有給を取得しやすいなど、 長く働ける環境を整えてお待ちしています。 こんなところですレインボーハイツ 生駒病院グループが運営する介護付有料老人ホームです。 利用者様に快適と思いやりのある「生活空間」を提供しています。 資格不問 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

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介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

昇給あり・賞与2回介護施設での事務員経験者優遇いたします · フリーター歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策: 屋内禁煙 屋外喫煙可 · 介護一般事務 · 正社員 · 月給 177,598円〜238,327円 基本給:166,600円〜225,560円 地域手当:4,998円〜6,767円 福祉職給手当:6,000円 ご経験と実績をもとに、当社規程の範囲内で基本給を決定します。 · 8:30〜17:30(休憩60分) 残業少なめ(月平均5 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

職場見学もOK賞与年2回・各種手当あり/働きながら資格取得・スキルUP · 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 社会保険完備 · 介護スタッフ · 正社員 · 月給 200,800円〜268,327円 経験年数等を考慮の上、決定します 試用期間3カ月(給与等同条件) 夜勤手当あり(1回につき6000円) 夜勤経験のある方は転職に伴い、新しい職場ですぐに夜勤ができないため、夜勤手当の補填として最長2ヶ月間、月額2万円を手当として支給 · 早出(1) 6:3 ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。ご入居者様の受診付き添いや、送迎業務もお願いいたします。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシ ...

職場見学もOK賞与年2回・各種手当あり/働きながら資格取得・スキルUP · 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 社会保険完備 · 介護福祉士 · 正社員 · 月給 211,100円〜278,627円 経験年数等を考慮の上、決定します 試用期間3カ月(給与等同条件) 夜勤手当あり(1回につき6000円) 夜勤経験のある方は転職に伴い、新しい職場ですぐに夜勤ができないため、夜勤手当の補填として最長2ヶ月間、月額2万円を手当として支給 · 早出(1) 6:30 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...

仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...