Osaka 株式会社ケア21
介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。

ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

(正社員)副施設長(管理者候補)/介護付有料老人ホーム/駅チカ

正社員

広電本線「福島町駅」から徒歩約15分

月給30万7,400円 昇給 賞与あり(平均37万円/年) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度等

介護福祉士 実務経験(5年以上/施設系)

シフト制 a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 16:30~翌9:30 1ヵ月単位の変形労働時間制 22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

月給307,400円 基本給175,000円 地域手当5,000円 処遇改善還元手当69,600円 業態手当2,800円 夜勤手当30,000円/5回分 時間外手当25,000円 時間外調整手当は、13時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。





シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日

禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

1.WEBにてエントリーください。 ↓ 2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写し) 適正検査・能力テスト・作文 ↓ 3.最終面接 ↓ 内定





車通勤OK 高収入 主婦・主夫活躍中 社会保険加入 賞与あり 昇給あり ブランクOK シニア活躍中 既卒・第二新卒活躍中 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

株式会社ケア21 採用担当

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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってま ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


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    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創っ ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Higashiosaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...


  • Osaka はなことばプラス哲学堂

    施設の副ホーム長を募集中です · 職場内のスタッフは全員同期 オープニングメンバーとして、 一から人間関係を築くことができます 頑張りを収入面で還元 賞与年2回&昇給のチャンスあり 最高年収約500万円を目指せる環境です 今のポジションより上を目指せる 職場で働きたい方はぜひご応募を · 施設の"副ホーム長"として下記業務を あなたに担当していただきます。 詳細 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整 ご家族様対応 建物管理等 LifeFocusの検討・実施 など ソニー・ライフケアグルー ...


  • Osaka 株式会社東住吉介護センター/有料老人ホーム ウィロー共生サービス

    30代&40代が活躍中の法人での管理職募集です管理職募集。高齢者と障がい者の共生型有料老人ホーム 有料老人ホームにおける管理職業務全般 入居見学 入居契約対応 管理者会議の参加 サービス担当者会議参加 スタッフ管理 請求管理 ご家族様対応 環境整備 行政管理 シフトの作成/管理 訪問介護計画書の作成 利用者様のモニタリング 等々 · 介護福祉士もしくは実務者研修(実務経験5年) 必須 · サービス提供責任者の経験 必須 · サービス提供責任者の経験3年以上 在宅系サービスの管理職経験3年以上 ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    週1日~OKケア21の介護職 待遇・福利厚生も充実 需要が増える介護業界で手に職を 和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好きな方は大歓迎 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守り ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集丁寧な入社時研修があるから安心 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    介護付有料老人ホームの看護職丁寧な入社時研修があるから安心 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッ ...


  • Higashiosaka 株式会社創生事業団/住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四条畷

    「四条畷」駅徒歩11分|30代40代が活躍中年間休日113日&有休が取りやすいチームワーク抜群 · エイジ・ガーデン四條畷について 生駒山系にほど近く、商店や生活至便を兼ねそろえた立地環境。商店や医療機関・金融機関も徒歩圏内にある閑静な暮らし心地良いロケーションです。モダンなデザインと快適な設備を備えた個室で、プライバシーを確保しています。各居室にはトイレや洗面台、収納家具が完備され、ナースコールも設置されています。 管理者業務全般 職員の勤務管理 経費管理 請求業務・管理 入居者の相談受付 食事の管理フォロー 入居希望者対応・フォロー、見学者対応 · ...


  • Osaka 株式会社ケア21

    ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集資格と経験を活かせます 丁寧な入社時研修があるから安心 定年を気にせず長く働ける ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の 増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 · 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日 ...


  • Osaka キャリアバンク株式会社メディカル事業部

    有料老人ホームでの介護事務/無資格可/昇給・賞与あり/4週8休以上/施設見学可能/駅チカ/車通勤可/駐車場あり/札幌市中央区 好条件 長期的に働ける環境 無資格可事務経験が活かせるお仕事 介護付有料老人ホームでの事務員業務 小口現金管理 勤怠管理 介護請求業務 庶務全般(接客・電話対応・事務用品受注管理・掲示物作成) 上記に付随する業務 その他施設内イベントなどは全スタッフで協力して実施致します 施設定員:48名 介護業務はありません おすすめポイント 〇 資格・経験不問 〇 月額160,000円~180,000円 〇 シフト制(月9回休み) 〇 車通勤 ...


  • Higashiosaka 介護付有料老人ホーム チャーム長岡天神

    仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 チャームのポイント · 最新技術でスタッフの負担を軽減年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営介護業界では数少ない · 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡 ...