Kashiwa ケアサポート株式会社
賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(蕨市) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 グループホーム:18名/16名 サービス付き高齢者住宅:37~50戸/38戸 介護付有料老人ホーム:46床/27床 平均介護度(全社):2.2~2.5 上記拠点ごとに異なります。 ケアサポートはICT・DXに力を入れています ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での情報記録にiPadを使用しています。服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や共有にかかる時間の短縮を実現しサービスに対する質と時間の向上に努めています。 また、DX化も推進しており現場の業務課題の改善を進めていきます ケアサポート式自立支援 見守る介護から自立のための介護へ ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。 その人らしさを大切にできることを行います 地域に根差した介護サービスの提供一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスを追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴です。 全33施設それぞれ特徴がありますが、軸となっているサービス方針です。

〈勤務地〉 埼玉県蕨市中央6丁目6-20 〈勤務時間〉 シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 [1]07:00~16:00[2]09:00~18:00[3]13:00~22:00[4] 22:00~07:00 〈交通費〉 交通費支給 交通費支給(当社規定)月50,000円まで 車通勤の場合は別途規定有り 〈待遇・福利厚生〉 研修あり、住宅手当あり、食事補助あり、資格取得支援あり、退職金あり 慶弔見舞金 結婚・出産・傷病・弔慰・被災 休暇等 生理休業/産前産後 育児(男女) 母体健康管理のための休暇 育児短時間勤務 介護 慶弔 裁判員用のための休暇 定期健康診断 おトクな割引・チケット スポーツ観戦・テーマパーク割引 ユニ・ケアーアウトレット 生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる 親睦会制度 拠点での懇親会やイベント 親睦会独自の給付金 ベネフィットステーション加入(正社員) タイムセールや会員限定割引多数 市販薬がおトクに購入できる 無料eラーニング1300タイトル 毎月5冊電子本が無料で読める 映画観賞券がおトクに 外食やおうち時間のお食事に使える割引 牛丼・ラーメン・パスタなどなど 全国宿泊施設・旅行ツアー割引 退職金制度・選択制確定給付企業年金(正社員) 会社が積み立てる金額に加えて、自分で決めた金額を老後のために積み立てることができます。 積み立て額によっては、現在の社会保険の等級が下がり、税率が有利になるメリットがあります。 〈シフトの決め方〉 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 ご自身やご家族のイベントがある時は希望休にて調整可能。 月3日までの希望休申請のち、リーダーや施設長がシフト作成しています。

〈従業員構成について〉 男女人数 男性:8人 女性:22人 年齢層 20代:5人 30代:7人 40代:10人 50代以上:8人 現職 社員(契約・派遣含む):8人 同じ施設内にショートステイも併設しており、施設全体では30名程です。 介護スタッフ ―17名 看護スタッフ 3名 送迎ドライバー 5名 清掃スタッフ 2名 ケアマネージャー 1名 運営(施設長など) 2名 現在のスタッフがケアサポートに入社したキッカケは「手に職をつけたいから」「おばあちゃんが好きだったから」「高齢者介護は今後もなくならない職業」など様々ですが、 働いてみて がやりがいになり続けているかたがとても多く、その後も活躍されています。 より良いサービスをしていくためにも、チームワークを大切にしています 〈職場の雰囲気について〉 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 〈求める人物像〉 介護のプロをケアサポートで目指したいかた 実務経験や年齢は関係なく、コミュニケーションを大切にできるかたが活躍しています 未資格や介護職経験のないかたもOK サポート体制〇 はじめは先輩スタッフと同じシフトで勤務しOJTで一通り覚えて頂きます。 身体介助のコツはもちろんのこと、レクリエーションやIpadでの記録の付け方までしっかりお伝えいたします どの用品を使うのか、話しかける内容などもマンツーマンで細かくお伝え致しますので 詳しく理解したいところなどはその場で解決してけますよ Ipad操作はスマホが使えれば大丈夫です。イチから教えます 働きながら初任者研修取得 費用は支援制度を使い、全額会社負担致します。 指定のスクールはございませんので通いやすい機関・コースをご自身で選んで 体力的負担を少なくしながら始める事が可能です ケアサポートで活躍できるための基礎を学ぶ「はじめの一歩研修」 介護記録の読み方からバイタルの取り方まで資料と一緒に学びます。 今までの参加者から「現場初日の緊張の中、不安が減って安心した」など沢山の良い声があり好評です 正社員パート問わず参加でき、毎月開催しているこの研修では他拠点職員との交流も魅力 コミュニケーションを大切にされるかた ショートステイのご利用者様は一時的にご自宅での介護が受けられないときにお過ごし頂く施設。 全室個室で1フロア10名までのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 〈会社概要〉 ケアサポート株式会社 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 グループ子会社 キッズパワー株式会社(民間学童) ウェルパーソンズ株式会社(福祉機器・特定技能支援機関) NIS株式会社(保育) 外部認証 厚生労働省 えるぼし"3段階目 ポジティブアクション(女性社員の活躍推進) 仕事と介護の両立支援・トモニン(一般事業主行動計画) 埼玉県 多様な働き方実践企業"プラチナ認定 埼玉県SDGsパートナー シニア活動宣言プラス 千葉県 社員いきいき元気な会社推進企業 〈企業理念〉 経営理念「報恩奉仕」 ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。 その人らしく、ゆったり、のびのびと ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 民間株式会社である理由 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。 上場はしない 株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。 ロゴマークの意味 ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。 オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。 「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。 施設名がひらがなの理由 ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。 これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。 地域の親しみやすい存在でありたい"という想いからです。 〈社風について〉 現場の意見を大事にする ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。 〈教育/研修制度〉 人財育成方針「一生勉強、一生青春」 採用時の理念方針研修 初心者のための介護研修 フォローアップ研修 自立支援介護研修 リハビリ研修 感染症対策研修 ケアマネジャー体験研修 リーダー体験研修 所長体験研修 実務者研修講座の社内開催 国家資格対策講座 資格取得費用の補助あり 各キャリアに応じた研修を実施しています。

〈応募方法〉 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。履歴書・職歴書は直接面接時にご持参ください。 〈応募後のプロセス〉 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 (2.見学・選考)同日に実施(履歴書持参) 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 応募の秘密は厳守します。 障害者雇用実施 WEB面接実施可能 ご希望の方は応募時にお知らせ下さい 〈お問い合せ先〉 ケアサポートわらびでは、デジタル化や自立支援介護に取り組んでいます ぜひいっしょに、ナンバーワンの職場を作りましょう 2023年度採用状況:中途採用100%(2名) 介護職員初任者研修、普通自動車

22時以降の夜勤業務は18歳以上(高校生以上) 普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修・実務者研修・介護福祉士等(いずれか1つ) 介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格) 介護職員初任者研修取得サポート 入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度)

はじめの一歩研修 入社時研修 中途フォローアップ研修 介護技術向上研修 リハビリテーション研修 ステップアップ研修 国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95% チューター育成研修 リーダー育成研修 ケアトレーナー育成研修 所長研修 接遇マナーアップ研修 "学歴不問","要普免","未経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上"

  • Kashiwa ケアサポート株式会社

    未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土・日・祝日時給アップ20~50代活躍中 仕事内容1 ショートステイで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 仕事内容2 ショートステイのご利用者様は1フロア10名(2フロア構成ですが担 ...


  • Kashiwa ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(蕨市) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...


  • Saitama ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(大宮区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...


  • Saitama ケアサポート株式会社

    未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土・日・祝日時給アップ20~50代活躍中 仕事内容1 ショートステイで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 仕事内容2 ショートステイのご利用者様は1フロア10名(2フロア構成ですが担 ...


  • Saitama ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(ふじみ野市) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/1 ...


  • Saitama ケアサポート株式会社

    賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(緑区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...


  • Kashiwa 株式会社ビート

    資格・経験が活かせる シフトの相談OK 20代~40代の男女活躍中 · 介護施設にて入居者の介護業務をお願いします。 · 食事・入浴・排せつ・着替えの介助、 入居者の健康管理や機能訓練の援助、 施設内清掃、施設内の巡回と安否確認など。 介護レベルは1~5まで様々です。 資格・経験を活かして働けます 学歴不問 有資格者大歓迎 20〜40代男女活躍中 残業なし 介護職員初任者研修 又は 介護福祉資格必須 20~40代男女活躍中 土日出勤、夜勤や交替勤務可能な方大歓迎 · 介護職や介護職員としての経験がある方 介護スタッフとして働きたい方 夜勤専従介護に興味が ...


  • Kashiwa JobFlurry-Bebee-JP

    当直なし/ゆったり勤務/車通勤可/残業なし/60代以上歓迎り · : 1. 「介護施設の常識を覆す、ホテルのような快適環境」 リニューアルされたばかりの美しい施設 音楽室やフィットネスルームなど充実の設備 2. 「医療と福祉の架け橋に地域貢献を実感できるポジション」 地域に根差した医療法人が運営する安定した環境 入居者やご家族の安心を支えるやりがいある職場 3. 「年収1,500万円~安定した収入で安心して働ける」 施設長ポジションとして高待遇 定年制度なし ベテラン医師大歓迎 4. 「多職種連携で実現する全人的ケア」 介護・看護・リハビリの専門スタッフ ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 · 施設内(定員50名)での入居者様の日常生活におけるお世話や歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助等。 季節の行事やレクリエーション(習字・塗り絵・体操他)の実施等。 療養環境の整備(洗濯・シーツ交換等) 夜勤は月4回程度 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 介護老人保健施設 給与: 時給 1,150円~1,25 ...


  • 千葉県 柏市, 株式会社シーユーシー・ホスピス大阪エリア

    : 株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス大阪エリア : 施設 : 常勤 : 介護職員 : 実務者研修 : 初任者研修・実務者研修 312,000円 [内訳]基本給170,000円夜勤手当32,000円(8,000円/回、月4回)資格手当15,000円職務手当30,000円処遇改善加算65,000円介護福祉士 322,000円[内訳] 基本給 170,000円 夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回) 資格手当 25,000円 職務手当 30,000円 処遇改善加算 65,000円 保育手当 処遇改善一時金 ...


  • Kashiwa 社会福祉法人成蹊会介護老人保健施設 東山ハイツ

    : 社会福祉法人成蹊会 介護老人保健施設 東山ハイツ · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 191,400円-262,500円 [内訳] 基本給 153,400円-200,500円 業務支援手当 3,000円-20,000円/月 夜勤手当 35,000円-42,000円(7,000円/回・月5回-6回) · 休祝日1時間手当 50円-100円/月 資格手当 1,000円-20,000円 賞与年2回、計3.00ヶ月分 昇給1月あたり900円-1,800円(前年度実績) · : 7:00-16:00 11: ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 未経験OK · 介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。 レクリエーション、入浴、食事、排泄等の介助 入所者88名を40名程度で従事しています 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 介護老人保健施設 給与: 時給 1,220円~1,300円 給与詳細: 基本給: 初任者研修:1,220円~1,250円 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 未経験OK · 介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。 レクリエーション、入浴、食事、排泄等の介助 入所者88名を40名程度で従事しています 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 介護老人保健施設 給与: 時給 1,220円~1,300円 給与詳細: 基本給: 初任者研修:1,220円~1,250円 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格 未経験でも応募OKです · 障害者施設に入居されている方の支援業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助等) 無資格・未経験の方OKの求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 介護士として働きたい 介護のお仕事について教えてほしい 資格取得を目指している 働く前に職場見学がしたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 障がい者・障がい児支援施設 給与: 時給 1,120円~1,150円 給与詳細: その他手当: 夜勤手当:3,000円/回 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    関市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 未経験でも応募OKです · 介護老人保健施設にて介護業務全般 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 介護老人保健施設 給与: 時給 1,200円~1,300円 給与詳細: その他手当: 特別手当 所定外手当 年末年始手当 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実績): あり:実績による 締日・支払日(支払い方 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 未経験OK · 介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 未経験の方も先輩職員が教えてくれるので安心してお仕事していただけます。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 介護老人保健施設 給与: 時給 1,220円~1,300円 給与詳細: 基本給: 初任者研修:1,220円~1,250円 実務者研修:1,2 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 未経験でも応募OKです · 障害者施設に入居されている方の支援業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助等) 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 待遇アップ(介福取得を期に転職したい) 経験値アップ (未経験の施設で働きたい) 対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 障がい者・障がい児支援施設 給与: 時給 1,250円~1,420円 給与詳細: その他手当: 夜勤手当:3,0 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 未経験でも応募OKです · 利用者(知的障障がい者)に対する日常生活支援(日常生活の見守り・介助、介護(食事、排せつの介助等)、個別支援計画の作成(パソコン使用)) 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 障がい者・障がい児支援施設 給与: 時給 1,150円~1,250円 給与詳細: 給与詳細: 経験を考 ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    港区芝浦/放課後等デイサービス/派遣/日祝休み/保育士さん歓迎児童指導員求人です · メール、チャットツールの使用 · 教育・保育業界でのご経験 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでのご経験 未就学児/小中高生の対応スキル · 発達上の課題を抱える子ども達に、キッズファーストの小集団療育を通して成長をサポートします。 具体的には主に発達障害で悩む子どもたちを 幅広い業務を通じてサポートするお仕事です。 特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 お子様一人ひとりのゴールに合わせたトレーニングを作成し、実施していきます。 個別支援計画・支援記録の作成 ...


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    堺市西区/障がい施設・生活介護/派遣/日勤のみ/車通勤可/初任者研修、実務者研修 · 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 身体介助 入浴介助 排せつ介助 レクリエーション企画、実施 生活援助、補助等 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 資格を活かして働きたい 介護福祉士を目指している 自分に合った介護施設が知りたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 障がい者・障がい児支援施設 給与: 時給 1,250円~1,350円 給与詳細: 基本給: 1,250~1,350円 その他手当: ...


  • Kashiwa 株式会社ツクイスタッフ

    呉市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格 未経験でも応募OKです · 利用者(知的障障がい者)に対する日常生活支援(日常生活の見守り・介助、介護(食事、排せつの介助等)、個別支援計画の作成(パソコン使用)) 無資格・未経験の方OKの求人です 次のようなご希望がある方におすすめ 介護士として働きたい 介護のお仕事について教えてほしい 資格取得を目指している 働く前に職場見学がしたい 募集職種: 介護職・ヘルパー 施設形態: 障がい者・障がい児支援施設 給与: 時給 1,120円~1,150円 給与詳細: 給与詳細: 経験を考慮の上決定 昇給(前年度実 ...