〈勤務地〉 埼玉県ふじみ野市長宮2丁目4-6 〈勤務時間〉 シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 [1]07:00~16:00[2]08:00~17:00[3]13:00~22:00[4] 22:00~07:00 〈交通費〉 交通費支給 交通費支給(当社規定)月50,000円まで 車通勤の場合は別途規定有り 〈待遇・福利厚生〉 研修あり、住宅手当あり、食事補助あり、資格取得支援あり、退職金あり 慶弔見舞金 結婚・出産・傷病・弔慰・被災 休暇等 生理休業/産前産後 育児(男女) 母体健康管理のための休暇 育児短時間勤務 介護 慶弔 裁判員用のための休暇 定期健康診断 おトクな割引・チケット スポーツ観戦・テーマパーク割引 ユニ・ケアーアウトレット 生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる 親睦会制度 拠点での懇親会やイベント 親睦会独自の給付金 ベネフィットステーション加入(正社員) タイムセールや会員限定割引多数 市販薬がおトクに購入できる 無料eラーニング1300タイトル 毎月5冊電子本が無料で読める 映画観賞券がおトクに 外食やおうち時間のお食事に使える割引 牛丼・ラーメン・パスタなどなど 全国宿泊施設・旅行ツアー割引 退職金制度・選択制確定給付企業年金(正社員) 会社が積み立てる金額に加えて、自分で決めた金額を老後のために積み立てることができます。 積み立て額によっては、現在の社会保険の等級が下がり、税率が有利になるメリットがあります。 〈シフトの決め方〉 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 ご自身やご家族のイベントがある時は希望休にて調整可能。 月3日までの希望休申請のち、施設長がシフト作成しています。
〈従業員構成について〉 男女人数 男性:8人 女性:22人 年齢層 20代:5人 30代:7人 40代:10人 50代以上:8人 現職 社員(契約・派遣含む):8人 同じ施設内にショートステイも併設しており、施設全体では30名程です。 介護スタッフ ―17名 看護スタッフ 3名 送迎ドライバー 5名 清掃スタッフ 2名 ケアマネージャー 1名 運営(施設長など) 2名 現在のスタッフがケアサポートに入社したキッカケは「手に職をつけたいから」「おばあちゃんが好きだったから」「高齢者介護は今後もなくならない職業」など様々ですが、 働いてみて がやりがいになり続けているかたがとても多く、その後も活躍されています。 より良いサービスをしていくためにも、チームワークを大切にしています 〈職場の雰囲気について〉 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 〈求める人物像〉 介護のプロをケアサポートで目指したいかた 実務経験や年齢は関係なく、コミュニケーションを大切にできるかたが活躍しています 未資格や介護職経験のないかたもOK サポート体制〇 はじめは先輩スタッフと同じシフトで勤務しOJTで一通り覚えて頂きます。 身体介助のコツはもちろんのこと、レクリエーションやIpadでの記録の付け方までしっかりお伝えいたします どの用品を使うのか、話しかける内容などもマンツーマンで細かくお伝え致しますので 詳しく理解したいところなどはその場で解決してけますよ Ipad操作はスマホが使えれば大丈夫です。イチから教えます 働きながら初任者研修取得 費用は支援制度を使い、全額会社負担致します。 指定のスクールはございませんので通いやすい機関・コースをご自身で選んで 体力的負担を少なくしながら始める事が可能です ケアサポートで活躍できるための基礎を学ぶ「はじめの一歩研修」 介護記録の読み方からバイタルの取り方まで資料と一緒に学びます。 今までの参加者から「現場初日の緊張の中、不安が減って安心した」など沢山の良い声があり好評です 正社員パート問わず参加でき、毎月開催しているこの研修では他拠点職員との交流も魅力 コミュニケーションを大切にされるかた ショートステイのご利用者様は一時的にご自宅での介護が受けられないときにお過ごし頂く施設。 全室個室で1フロア10名までのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 〈会社概要〉 ケアサポート株式会社 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 グループ子会社 キッズパワー株式会社(民間学童) ウェルパーソンズ株式会社(福祉機器・特定技能支援機関) NIS株式会社(保育) 外部認証 厚生労働省 えるぼし"3段階目 ポジティブアクション(女性社員の活躍推進) 仕事と介護の両立支援・トモニン(一般事業主行動計画) 埼玉県 多様な働き方実践企業"プラチナ認定 埼玉県SDGsパートナー シニア活動宣言プラス 千葉県 社員いきいき元気な会社推進企業 〈企業理念〉 経営理念「報恩奉仕」 ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。 その人らしく、ゆったり、のびのびと ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 民間株式会社である理由 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。 上場はしない 株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。 ロゴマークの意味 ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。 オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。 「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。 施設名がひらがなの理由 ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。 これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。 地域の親しみやすい存在でありたい"という想いからです。 〈社風について〉 現場の意見を大事にする ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。 〈教育/研修制度〉 人財育成方針「一生勉強、一生青春」 採用時の理念方針研修 初心者のための介護研修 フォローアップ研修 自立支援介護研修 リハビリ研修 感染症対策研修 ケアマネジャー体験研修 リーダー体験研修 所長体験研修 実務者研修講座の社内開催 国家資格対策講座 資格取得費用の補助あり 各キャリアに応じた研修を実施しています。
〈応募方法〉 Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。履歴書・職歴書は直接面接時にご持参ください。 〈応募後のプロセス〉 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 (2.見学・選考)同日に実施(履歴書持参) 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 応募の秘密は厳守します。 障害者雇用実施 WEB面接実施可能 ご希望の方は応募時にお知らせ下さい 〈お問い合せ先〉 スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています採用の基準は経験よりもお人柄です。まずは、お気軽にご応募下さい。 介護職員初任者研修、普通自動車
22時以降の夜勤業務は18歳以上(高校生以上) 普通自動車免許(AT限定可) 初任者研修・実務者研修・介護福祉士等(いずれか1つ) 介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格) 介護職員初任者研修取得サポート 入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度)
はじめの一歩研修 入社時研修 中途フォローアップ研修 介護技術向上研修 リハビリテーション研修 ステップアップ研修 国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95% チューター育成研修 リーダー育成研修 ケアトレーナー育成研修 所長研修 接遇マナーアップ研修 "学歴不問","要普免","未経験者歓迎","長期できる方","介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上"
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Saitama ケアサポート株式会社賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(大宮区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Saitama ケアサポート株式会社未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土・日・祝日時給アップ20~50代活躍中 仕事内容1 ショートステイで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 仕事内容2 ショートステイのご利用者様は1フロア10名(2フロア構成ですが担 ...
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Saitama ケアサポート株式会社賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(ふじみ野市) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/1 ...
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Saitama ケアサポート株式会社賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(緑区) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Kashiwa ケアサポート株式会社未経験者歓迎日勤のみ勤務日数・時間相談OK土・日・祝日時給アップ20~50代活躍中 仕事内容1 ショートステイで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 仕事内容2 ショートステイのご利用者様は1フロア10名(2フロア構成ですが担 ...
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短期入居者施設の介護職員
1日前
Kashiwa ケアサポート株式会社賞与年3回・退職金制度あり充実の福利厚生その人らしく、ゆったり、のびのびとを実現(蕨市) 介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します 7:00 起床介助 早番職員の引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 14:30 入浴介助、フリータイム 18:30 夕食準備・配膳 20:00 就寝準備、サポート 22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ケアサポートの事業所特徴 定員数/平均利用数 デイサービス:18~35名/20名 ショートステイ:20名/18名 ...
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Saitama 医療法人医誠会介護老人保健施設エスぺラル近江八幡: 医療法人医誠会 介護老人保健施設エスぺラル近江八幡 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : 介護福祉士以外 · 218,000円-233,000円 (内訳)基本給125,000円-233,000円職務手当17,000円処遇改善手当53,000円夜勤手当5,000円/回(月4回にて計上)早出手当1,000円/回(月2回にて計上)休日手当1,000円/回(月2回にて計上)介護福祉士 270,000円(内訳) 基本給 125,000円 職務手当 20,000円 資格手当 40,000円 処遇改善手当 53,00 ...
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Saitama 医療法人社団阿うんの会介護老人保健施設杜の街: 医療法人社団阿うんの会 介護老人保健施設杜の街 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 222,332円 [内訳] 基本給 154,000円-157,000円 調整手当 10,000円 交付金手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回 月4回計上) · 住宅手当 15,000円 家族手当 5,000円-20,000円 扶養手当 配偶者 15,000円 子1人5,000円 親5,000円 · : 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌 ...
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Saitama 医療法人薫会介護老人保健施設 富士山苑: 医療法人薫会 介護老人保健施設 富士山苑 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 235,800円-288,000円 (内訳) 基本給 152,800円-200,000円 食事手当 4,000円 資格手当 1,000円‐5,000円 処遇・特定手当 18,300円 調整手当 9,700円 精皆勤手当 5,000円-6,000円 夜勤手当 45,000円(9,000円/回・月5回程度) · : 07:30‐16:30 08:30‐17:30 10:00‐19:00 17:00‐翌10:00 残業時間備考 ...
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Saitama 医療法人誠壽会介護老人保健施設 上福岡リハケアセンター: 医療法人誠壽会 介護老人保健施設 上福岡リハケアセンター · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 188,500円-236,500円 (内訳) 基本給 160,000円-180,000円 職務手当 10,000円 処遇改善支援手当 6,500円 特定処遇手当 12,000円-40,000円 固定残業代 なし · 資格手当 5,000円-15,000円 皆勤手当 6,000円 夜勤手当 8,000円 休日出勤手当 1,500円 期末手当 160,000円-200,000円(年) · : 変形労働時間制( ...
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Saitama 医療法人勝久会介護老人保健施設松原苑: 医療法人勝久会 介護老人保健施設松原苑 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 199,900円-235,900円 (内訳) 基本給 154,900円-182,900円(経験年数に応じてプラス支給) 特定処遇改善手当 10,500円 業務手当 6,000円-8,000円 処遇改善支援手当 4,500円 夜勤手当 24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回程度) · 住宅手当 30,000円/月 扶養手当 3,500円-12,000円/月 日曜祝祭日出勤手当 2,000円/日 · : ...
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Saitama 医療法人六三会介護老人保健施設 さやまの里: 医療法人六三会 介護老人保健施設 さやまの里 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 223,000円-238,000円 (内訳) 基本給 155,000円 処遇改善手当 25,000円-30,000円 特定処遇手当 5,000円-9,000円 支援金手当 3,000円-4,000円 夜勤手当 (月4回-5回程度)1回7,000円・介護福祉士は1回8,000円 月5回にて計上 · 日曜日・祝日手当 1日 700円 資格手当 5,000円-10,000円 昇給制度 1月あたり3,000円-10,000円 ...
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埼玉県 さいたま市, 医療法人荘和会介護老人保健施設 しょうわ: 医療法人荘和会 介護老人保健施設 しょうわ : 介護老人保健施設 : 常勤 : 介護職員 : 実務者研修 : 213,600円-254,580円 [内訳] 基本給 143,600円-172,580円 資格手当 10,000円-12,000円 処遇改善手当 22,000円 ベースアップ手当 8,000円 資格手当 10,000円-12,000円 夜勤手当 20,000円-28,000円(5,000円-7,000円/回 月4回を想定で算出) : 06:30-15:00 08:30-12:15 08:30-17:00 10:30-19:00 16 ...
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Saitama 医療法人悠明会介護老人保健施設 ウェルケア悠: 医療法人悠明会 介護老人保健施設 ウェルケア悠 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 204,000円 [内訳] 基本給 160,000円-191,000円 新加算手当 16,000円-35,000円 夜勤手当 28,000円(7,000円/回・月4回) · 資格手当 15,000円(介護福祉士) 技能手当 0円-13,000円(A3級) · : 変形労働時間制(1ヶ月単位) 08:30-17:30 09:00-18:00 07:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 · ...
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Saitama 社会福祉法人瑞泉介護老人保健施設あすか: 社会福祉法人瑞泉 介護老人保健施設あすか · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 238,600円-289,950円 (内訳) 基本給 160,000円-182,000円 調整手当 20,000円-22,750円 処遇改善手当 10,000円 夜勤手当 40,000円(10,000円/回 月4回程度) 土曜日/日曜日/祝日手当 2,000円(500円/回 月4回程度) 早番遅番手当 2,000円(500円/回 月4回程度) 経験手当 1,600円-18,200円(基本給の1%-10%) 資格手当 0円 ...
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Saitama 社会福祉法人三本松福祉会介護老人保健施設ひまわり: 社会福祉法人三本松福祉会 介護老人保健施設ひまわり · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 198,000円~307,000円 (内訳) 基本給 140,000円~200,000円 臨時介護手当 25,000円 職能手当 5,000円~20,000円 奨励手当 1,000円~10,000円 特定処遇改善手当 2,000円~7,000円 夜勤手当 5,000円/回(月4~6回) 能率手当 5,000円 資格手当 3,000円~10,000円(介護福祉士) · 昇給(前年度実績) 年1回(1,000円~3 ...
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Saitama 医療生協さいたま生活協同組合介護老人保健施設みぬま: 医療生協さいたま生活協同組合 介護老人保健施設みぬま · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 195,900円‐221,400円 [内訳] 基本給 165,900円‐191,400円 介護処遇改善手当 30,000円 · 定期昇給有り 昇給金額 1時間あたり1,700円-(前年度実績) · : 07:00‐16:30 08:30‐17:30 11:00‐20:00 16:00‐翌09:00 · : · 4週8休 · 年次有給休暇 法定通り · : 埼玉県川口市木曽呂1347 · : JR武蔵野線「東浦 ...
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Saitama 医療法人仁誠会介護老人保健施設エリシオン石木の里: 医療法人仁誠会 介護老人保健施設エリシオン石木の里 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 198,000円 (内訳) 基本給 165,000円-227,500円 職務手当 13,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回程度) · 処遇改善手当金 最大40,000円(月により変動あり) 特定処遇改善手当金 最大20,000円(月により変動あり) 残業代 全額支給 扶養手当 0円-8,000円 昇給 年1回(1月あたり0.25%-) · : 07:00-15:45 08:30-17: ...
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Saitama 医療法人社団誠恵会介護老人保健施設みやびの里: 医療法人社団誠恵会 介護老人保健施設みやびの里 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 237,000円 (内訳) 基本給 158,000円-198,700円 夜勤手当 9,000円/回(月4回程度) 業務手当 20,000円 処遇改善 20,000円/月 資格手当 3,000円-7,000円 · 扶養手当 3,000円/人 · 初任者研修(またはヘルパー1級) 2,000円/月 実務者研修(またはヘルパー1級) 3,000円/月 介護福祉士 7,000円/月 · 未経験の初任者研修 · 257,00 ...
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Saitama 医療法人三慶会介護老人保健施設びわの葉: 医療法人三慶会 介護老人保健施設びわの葉 · : 介護老人保健施設 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 197,600円-219,600円 (内訳) 基本給 143,000円-152,000円 職務手当 28,600円-38,600円 住宅手当 3,000円-6,000円 皆勤手当 3,000円 介護職手当 20,000円 · 賞与 年2回(実績計4.5ヶ月分) 昇給 2,000円 月(実績) 夜勤手当 日-木 8,500円/回 金-土 11,500円/回 · : 日勤 9:00-17:30 ( 土曜 9:00-13:00 ...
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Saitama ケア東久留米介護老人保健施設/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 · 平成19年開設デイサービスや入所サービスが併設する介護老人保健施設 · レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ ...
