株式会社リバスタは、建設業界の人材不足や技能者の高齢化といった
課題に対し、SaaS型プロダクトを展開している企業です。
特に、2024年に商用化された「ビルダーズポイント」は、
技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。
このプロダクトの普及フェーズにおいて、新規顧客の獲得や
既存顧客の運用促進、社内外の関係者との関係構築をリードする人材を求めています。
顧客課題に応じた「ビルダーズポイント」の運用・導入提案、
関係構築、プロセス設計・支援、営業施策の立案・進行管理などを担当します。
【具体的には】
・ 顧客課題に応じた自社プロダクト
『ビルダーズポイント』の運用・導入提案(アカウント担当とともに契約締結を目指します)
・ 本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
・ トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
・ 案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
・ 営業施策の立案・進行管理(キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等)
・ 案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備
【求める人材】
・ 法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上)
・ 関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験
・ 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ 普通自動車免許※現場試行立上の際など使用するケースがあります
【歓迎】
・ ベンチャー企業・新規事業での実務経験
・ プロジェクトリード、メンバー育成、営業施策企画のいずれかの経験
・ ポイント制度・インセンティブ設計に関する知見
・ 建設業界・現場系産業への理解・ 何らかのポイントサービスに関わったご経験
・ チームのリードやマネジメントのご経験
・ IT業界での営業経験 (10年間)・ 自動車部品メーカーでの営業経験 (3年間)
・ プラント業界での営業経験 (3年間)
【給与】
年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【勤務地】
東京都江東区
【勤務時間】
10:00~19:00
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
通勤手当 家族手当 残業手当 休日勤務手当 こども手当 災害見舞金 資格取得補助 社内懇親会補助 部活動補助 オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
【休日・休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
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