お香専門店のECサイト運営 お香文化を発信する仕事/アイデアを形に/完休2日/残業月20時間以下

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

次なるヒットアイデア求む。サイトも商品もプロデュース

本社がある名古屋市中村区は豊臣秀吉の生誕の土地。そんな何気ない気づきから、お香の伝統と地域の歴史を掛け合わせて「戦国武将」をテーマにしたお香を販売したり、お客様からの実際の声を元に、これまで取り扱いの無かったお香を新たに仕入れて販売したり。

——何気ないアイデアも、形にしていけるのがこの仕事の醍醐味です。

あなたにお任せしたいのは、「お香」のもつ魅力の情報発信。店頭販売だけでなく、ECサイト運営、SNS、キャラクター商品とのコラボ、講師育成など、お香に関わる幅広い事業を展開している当社で、「香り文化を世界へ」広めていく大切な役割です。

例えば、配信するメルマガの内容を変えてみることで、サイトへのアクセスが急増したり、年末年始のイベントとして福袋商品を企画したり。サイト上での企画はもちろん、商品企画なども含めて、あらゆる仕掛けをプロデュースできます。

もちろん、お香に関する知識などはきちんと入社後に学べるのでご安心を。お香文化の"仕掛け人"として、アイデアを形にする楽しみを、当社で味わいませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

お香専門店のECサイト運営 お香文化を発信する仕事/アイデアを形に/完休2日/残業月20時間以下

【仕事内容】

お香や数珠などを扱う自社ECサイトを中心に、サイトの企画・制作からプロモーション、さらにはオリジナル商品の企画まで幅広く担当します。単なるサイト更新に留まらず、自分のアイデアをカタチにし、売上という成果をダイレクトに感じられる仕事です。

<担当するECサイトは?>

1999年から続く自社ECサイト『香源』のリニューアルや運営をメインに、楽天市場、Amazon、Yahooショッピングといった国内大手モール、さらには海外向けのeBayなど、複数のプラットフォームに関わります。

<サイトを育て、商品の魅力を届ける>

日々のサイトの更新業務や、受注内容の確認・出荷チームへ連携をとって出荷対応を管理するなどのルーティン業務から、サイト全体の企画・デザインまで一貫して関わります。

• サイトの企画・制作
• 新商品の登録・写真撮影
• 商品説明文の作成(香りの特徴などを分かりやすく言葉で表現します)
• メルマガやバナー、ブログの作成(メディア掲載やイベント情報を発信…など)
• 商品発注・在庫管理
• 受注・問い合わせ対応
• 新商品の情報を得るためのメーカーとの商談や勉強会、サイト改善のための専門コンサルタントとのミーティングにも参加し、視野を広げられます。

<あなたのアイデアから、ヒット商品が生まれることも>

お客様の声を分析し、新たな商品を企画することも重要なミッション。過去には、お客様の声から南米のお香「パロサント」の取り扱いを開始したり、お得な「福袋」を企画してヒットに繋がりました。最近では、当社の地元が豊臣秀吉の生誕地であることにちなみ、「戦国武将のお香」を10数種類プロデュース。自由な発想を歓迎する風土で「こんな商品があったら面白いかも」というアイデアが形になりやすい環境です。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

以下の2つの 、いずれかに該当する方。

• HTMLなどのコーディングの経験がある方、またはそれらに関する知識をお持ちの方
• IllustratorやPhotoshopなどを用いて、画像加工などの編集作業ができる方

※いずれも実務経験は問いません。独学や学校で学んだことがあるレベルでOKです。

<下記の経験がある方は歓迎します>

• ECサイトの運営経験
• Webデザインの経験
• 編集、コピーライティングの経験
• 写真撮影の経験

<こんな方にオススメです>

• お香や和雑貨など、日本の文化に興味がある方
• チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
• 自分のアイデアを活かして、サイト企画や商品企画に挑戦したい方
• 写真撮影やライティングなど、Web制作の幅広い業務に携わってみたい方
• 自分の仕事の成果が、売上など目に見える形で返ってくることにやりがいを感じる方

【募集背景】

<事業拡大とEC部門の体制強化に向けた増員募集>

1937年にお香の問屋として創業し、80年以上にわたり日本の香り文化を支えてきた当社。近年はECサイトでの販売を強化しており、自社サイト『香源』は1999年の開設以来、多くのお客様にご利用いただいています。さらに、オリジナル商品の企画・開発にも注力し、事業は順調に拡大しています。

さらなる成長を目指す上で、ECサイトのコンテンツ強化と運営体制の増強が不可欠。今後新たなサイト立ち上げも計画しており、既存サイトのリニューアルと合わせて、よりスピーディーに魅力的なサイト運営を行なうために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。

【勤務地】

本社/愛知県名古屋市中村区大秋町4-47

※転勤はありません。

【交通】

名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩5分

名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤駅」より徒歩5分

名古屋市営地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩13分

【勤務時間】9:17〜18:17(実働8時間)

• 残業は月20時間以下。ワークライフバランスの整った働き方が可能です
• 時短勤務での就業も可能ですご希望の方はご相談ください。

【給与】

月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。

※時間外手当は全額支給します。

• 昇給制度によって毎年昇給

<年収例>年収360万円(3年目/26歳)

年収420万円(6年目/29歳)

【休日休暇】

【年間休日110日】

• 完全週休2日制(土日)
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(7〜8日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇(年5日/希望日に取得可能/入社後6ヶ月以降対象)
• 5日以上の連続休暇も取得できます

\有休を取得しやすい環境です/

メンバー同士協力し合い、有休を取得しやすい環境を整えています。1週間の休暇を取得し、海外旅行に行った社員もいました

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(10月/基本的に毎年昇給しています)
• 賞与年2回(1月・9月/昨年度実績:2ヶ月分)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 役職手当
• 住宅手当(月1万5000円〜/社内規定あり)
• 退職金制度(社内規定あり)
• 私服勤務OK
• 健康診断
• 社内割引あり

【入社後の流れ】

• まずはお香のプロへ。

入社後はお香の歴史や種類を学ぶ研修からスタート。知識ゼロでも安心です。講師育成用の動画教材をいつでも視聴でき、自分のペースで知識を深められます。

• OJTで実践スキルを習得。

その後は実務へ。EC運営10年以上のベテランとWebデザイナー出身の先輩がサポートします。簡単なサイト更新やバナー作成からお任せ。分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。

• 独り立ち後は企画にも挑戦。

慣れてきたら、メルマガや新商品のプロモーション企画など、アイデアを活かせる業務にも挑戦できます。メーカーとの勉強会やコンサルとのMTGに参加し、マーケティングや商品知識も高めていけます。

【配属部署】

ECサイトの企画・運営を担うWeb事業所への配属となります。ECサイト運営10年以上のベテランや、Webデザイナーから「もっと成果の見える仕事がしたい」と転職してきたスタッフもいます。

得意分野を活かしながらチームで業務を進めていきます。少数精鋭だからこそ風通しは抜群。分からないことはすぐに質問できますし、「こんな企画はどうだろう?」といったアイデアも大歓迎です。和やかな雰囲気のなか、一緒にお香の魅力を広めていきましょう。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

1937年創業の老舗でありながら、ECサイトの黎明期である1999年には、いち早くネット通販に参入。老舗の看板に安住することなく、常に新しい挑戦を続ける同社の姿勢に驚かされました。

お話を伺うと、その背景には「お香文化を未来へつなぐ」という強い使命感があるそうです。伝統を守るだけでは、文化は廃れてしまう。だからこそ、ECサイトでの情報発信はもちろん、オリジナル商品やコラボ商品を企画したり、海外向けのサイトを立ち上げたりと、時代に合わせて文化の届け方を進化させているのです。

取材の中で、代表が「アイデアや提案はたいていのことはOK。どんどん挑戦してほしい」と笑顔で語っていたのが印象的でした。老舗ならではの安定した経営基盤の上で、失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことができる、魅力的な環境だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】【自分のアイデアで、売上をつくる手応え】

少数精鋭のチームだからこそ、ECサイト運営に関する幅広い業務に挑戦できます。サイトのデザインや企画はもちろん、お客様の声をヒントにしたオリジナル商品の企画や、売上を左右するメルマガの配信まで、大きな裁量を持って取り組めるのが特徴です。自分の仕掛けがダイレクトに売上につながる手応えは、大きなやりがいに繋がっています。

【お客様の声を元に、こだわった制作ができること】

ECサイトスタッフは、電話口でお客様の生の声を聞くこともあるため、そんなお客様のご要望などをサイト制作に反映させていくこともできます。「ターゲットに届けるためにはどうすべきなのか?」を思う存分考え、受注に繋がったときには、大きなやりがいも感じるそうです。

【ECサイト運営のプロフェッショナルを目指せること】

サイト制作やプロモーションをはじめ、幅広い業務に関わります。業務を通して、Webの知識や、商品知識、マーケティング、オペレーション管理など、ECサイト運営に必要なスキルを網羅的に身につけることができる環境です。複数の新規サイト立ち上げも控えており、貴重な経験を積みながら市場価値の高い人材へと成長できるでしょう。

【厳しさ】【幅広い業務を、時間内にやり遂げる難しさ】

Webサイトの更新やデザイン、メルマガ作成といったクリエイティブな業務と並行して、日々のルーティン業務もこなす必要があります。特に、毎日13時には出荷チームへ受注データを連携するという重要な締め切りがあります。そのため、時間を意識し、タスクに優先順位をつけながら計画的に仕事を進める自己管理能力が求められます。

【常に学び続ける姿勢が不可欠なこと】

扱うお香は種類が豊富で、香りという目に見えないものを言葉で表現し、お客様に魅力を伝えなくてはなりません。商品知識を深めることはもちろん、Webの専門知識も常にキャッチアップしていく必要があります。Webと商品の両面において、主体的に学び続ける姿勢がなければ、活躍は難しいかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 協調性がある方

コンテンツはチームでつくり上げていきます。社内のデザイナーに相談したり、コンサルからのアドバイスを参考にしていくなど、1人で行なう仕事ではないため、チームで協力しながら進めていける方に向いています。

【向いてない人】 ルーチンワークのみをしていきたい方

サイト運営の改善提案や新商品の企画など、自ら考えて行動することが求められる場面が多々あります。ルーティンワークだけをしたい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。