自社製品の【開発エンジニア】年休125日/残業月8.5H/転勤なし

株式会社iSEED

5期連続で約130%の成長を継続*静岡三島で腰を据えて働きませんか

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

【自社オフィス/リモートで働ける】「働き方を変えたい」そんな方必見エンジニアとして、次のステージへ

【安定】医療・介護の未来に、ITの技術で貢献する事業

【自社製品開発】現場のニーズを深堀し、解決に導く

【キャリア】PLや仕様責任者など、将来の道も多彩

【働き方】完全週休2日・有休取得率95%・残業月8.5H

【U・Iターン歓迎転勤なし】"好きな街で、好きな仕事を"三島市で腰を据えて長く働ける環境です。

当社はこれまでに医療・介護の現場をITでサポートする自社製品を開発してきました。ナースコールとスマートフォンを連携させた『パルモスマートコール』をはじめ、現場の声を活かした製品づくりが評価され、ご依頼数も右肩上がりに増加しています。

今回は開発経験がある方を対象とする即戦力採用企画や仕様から開発に携われるので、自身のアイデアを活かすチャンスが広がっています。スピード感あふれる仕事に挑戦できます

仕事内容

【自社製品の"企画"から携われる】介護・医療の現場で使われる「スマホ連携型ナースコール」や「見守り製品」など、IT製品の開発を行います

具体的には

PCアプリケーション、ソフトウェア開発

スマホアプリ開発

電気・電装設計、開発

アプリケーションの保守、メンテナンス など

医療や介護の現場の様々な課題を応える、

IT製品の開発をお任せします

営業担当やお客様から直接リアルな声を聞き

製品開発に反映させていくことができます

入社後の流れ

まずは当社の製品について 知ることからスタート その後1週間で各種システムの機能や設定を じっくり理解していきましょう。 2週目以降は徐々に 製品の評価、改変、新機能の開発に挑戦 経験やスキルを活かしつつ 幅広い仕事に携わってください。 半年後を目途に 新規開発や企画に着手していきましょう

アイデアを活かせる、反映できる。だからやりがいも

たとえば、ナースコールの通知をPC経由で

スマートフォンに送る機能において

「こう伝えたほうが現場では分かりやすい」

といった開発メンバーの声が採用され

わずか数ヶ月で実装&リリースへ

自分のアイデアがすぐ形になり

現場の課題を解決する――

その手応えが次の提案の

大きなモチベーションになります。

対象となる方

【平均年齢30代】開発経験がある方*自社製品に携わりたい、働き方も大切にしたい、会社の成長を感じたい、医療・福祉に貢献したい…そんな方必見

―大きなやりがいを実感できる職場

「もっとユーザーに近い場所で開発したい」

「SESではなく、自社製品に腰を据えて関わりたい」

「無理なく続けられる、落ち着いたチームで働きたい」

そんな志向がある方は、ぜひご注目ください

【応募条件】

開発実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】

Windowsアプリ開発経験(VB.NET/C#など)

スマートフォンアプリ開発経験(Android/iOS問わず)

※前職のときの給与を考慮し、

最大限条件相談にも応じています

お気軽にご相談ください

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

協調性がある方 少数精鋭のチームでお互いに声をかけ合いながら進めていく開発スタイルです。黙々と一人で作業するよりも相談・提案・雑談も含め、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

一人で完結したい方 チームでの仕事であることはもちろん、お客様である施設や病院などを訪問する機会も。どれだけ経験があっても「自分の仕事はここまで」と線引きしてしまう方には合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※開発部門の月平均の残業は8.5H程度です

勤務地:転勤なし・マイカー通勤OK・三島駅から徒歩5分

【本社】

静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

• 昨年8月に移転したばかりのキレイなオフィス

本社は昨年8月に移転したばかり

「三島駅」すぐのオフィスで通勤にも便利です

ビル最上階のフロアのため、三島市内の街並みや

天気が良いと富士山が見渡せます

【リモートワーク実施中です】

ほぼフルリモートの働き方も可能です(条件あり)。

お気軽にご相談ください

• U・Iターン歓迎

引っ越し費用はご相談に応じます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

交通アクセス:「三島駅」から徒歩5分

給与:月給32万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※前職時の給与や能力、経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

※試用期間1ヶ月あり(待遇変動なし)

昇給・賞与:【昇給】年1回

• 年間昇給率10%を継続中

【賞与】年2回(夏・冬)

• 昨年度実績4か月分

諸手当:交通費支給(電車通勤であれば全額 ※遠方の場合は要相談/車通勤であれば駐車場代負担)

時間外手当(全額支給)

出張手当(1泊2,000円~5,000円 ※役職ごとに金額を設定)

扶養手当

休日・休暇:年間休日125日

完全週休2日制(土日休み)

祝日

GW(5日間)

年末年始休暇(7日間)

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇(開発部門の取得率は95%)

産前・産後休暇

育児休暇

• 5日以上の連休取得もOK

福利厚生:各種社会保険完備

作業服貸与

ウォーターサーバー

引っ越し費用応相談(遠方からご応募の方が対象)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2014年5月

代表者:代表取締役 井澤 庄次

従業員数:16名(平均年齢38歳)

資本金:1,200万円

売上高:3.7億円(2024年度)3億円(2023年度)2.3億円(2022年度)

事業内容:病院、高齢者施設向けのスマホを活用した新世代のナースコールの開発・販売・サポート

在宅向け見守り製品の開発・販売

本社所在地:静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

事業所:【首都圏営業所】

神奈川県座間市小松原

【九州営業所】

福岡県福岡市西区飯氏958-3

企業ホームページ:https://i-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただき、ありがとうございます

もし当社に興味を持っていただけましたら。『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、エントリーをお願いいたします。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、その他の利用や第三者への譲渡・開示は決して行いません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:

Web履歴書による選考

ご応募いただいた際のデータを元に書類選考を行います。

一次面接(簡単な筆記試験あり)

WEB面接も可能です。面接日はご相談に応じます。

最終面接(開発知識の試験あり)

面接日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

※1次面接はWEBも可能

問い合わせ先:5期連続で約130%の成長を継続*静岡三島で腰を据えて働きませんか

住所

〒

静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

会社の将来性も、働きやすさも経験者必見の環境

【医療・福祉テックの担い手】

高齢化が進む日本社会。

医療や介護の現場では

慢性的な人手不足が深刻な課題です。

私たちは、そうした現場を支える

ナースコールや見守り機器などの

自社開発製品を通じて

医療・福祉業界のDXを推進。

現在は5期連続で売上約130%成長を継続中です

【ワークライフバランス】

月平均残業8.5H

有休取得率95%以上(なかには100%取得する人も)

完全週休2日制(土日祝休み)

年間休日125日

「18時にはPCを閉じてジムへ」

「休日は車でドライブへ」

といった自分時間を

楽しむ方もたくさんいますす。

また、ライフスタイルに合わせて

「在宅ワーク」の相談も可能です。

客先常駐ではなく、

自社オフィスでの勤務のため

"働き方を変えたい"という方にも最適

手当や福利厚生、給与面も

しっかり充実しているので

安心してキャリアに臨めます。

定着率も抜群の職場です

マイナビ転職編集部より

スマホ連携型のナースコール『パルモスマートコール』は、無線化によって工事の負担を大幅に削減。見守り機能の強化など、医療・介護の現場に寄り添った改善が進んでいます。導入後には「本当に助かる」と感謝の声が届くことも多いのだとか。

そんな同社の強みは、利用者の声にならないニーズにまで応えられる"観察力"と"想像力"。介護職出身のメンバーも在籍しており、より良い製品作りに、一丸となって取り組んでいる職場です。