新設部署「SI部」の【エンジニア(開発 / インフラ)職】

Sky株式会社

独立系IT企業|社員定着率95%※2025年3月期|テレビCMにて放映中

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/09/23

掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

<年間休日120日※2024年度実績>SI事業に係る部署で、各領域に特化した技術習得が可能です

【安定基盤】大手企業多数と長年取引する独立系IT企業

【やりがい】プロジェクト全体の管理に携われる

【スキル】上流工程(提案・設計など)から一貫して対応

【実力主義】「360度評価」など実力主義の適性評価

【研修が充実】技術もビジネススキルも継続的に学べる

【高い定着率】社員定着率95%(2025年3月期)

異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上など+αの経験を積めるチャンスがあります

1985年の設立以来、組込み開発事業から自社パッケージ事業、幅広い受託開発事業へとフィールドを拡大してきたSky株式会社。今回は新設部署であるインフラ系・開発系を主軸としたSI部にて、ご活躍いただける方を募集しています。インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を社内で一貫して行っており、顧客の業務効率の改善や情報セキュリティへの対策などの課題解決を支援しています。

仕事内容

開発・インフラ領域にて、提案から設計・構築・運用など、顧客の課題解決を支援する業務をお任せします。

具体的には

雇入れ直後:ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント・開発 / ローコードプラットフォーム / データ分析・生成AI基盤構築 / インフラ / クラウドソリューション / カスタマーサービス

変更の範囲:会社の定める業務

【ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント・開発】

・ERPソリューションの導入提案

・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析

・ERPパッケージの導入支援

・ERPパッケージのアドオン開発

・既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、設計・開発

【ローコードプラットフォーム】

・要望・要求事項に基づく業務フロー提案

・業務フローに沿ったローコードプラットフォーム選定

・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発

・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサル

入社後の流れ

【データ分析・生成AI基盤構築】

・システムコンサル(ソリューション提案)

・システム開発PL(要件定義・基本設計・設計以降のPM)

・生成AIシステム開発

【クラウドソリューション】

・クラウドソリューション(Azure・AWS中心)の構築・開発

・お客様のニーズに基づいたシステム設計、インフラ・運用設計 / 運用

【インフラ】

・インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)

・受注後のシステム設計・構築

【カスタマーサービス】

・納品したシステムの保守・メンテナンス

・運用提案・支援

・常駐ヘルプデスク

対象となる方

システム開発 / 社内SE / フィールド保守 / パッケージ導入 / プリセールス / カスタマーサポート / インフラ・ネットワーク等のいずれかの経験

【歓迎するスキル・経験】※以下1つでも当てはまる方

・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入・設計・開発

・現行業務分析、要件定義の上流工程

・Java、C#、SAP Fiori、X++、Python、Rいずれかのプログラミング経験

・Azure / AWSなどを用いた開発・システム移行

・クラウド環境上のインフラ構築やシステム保守・運用

・クラウドサービスを組み合わせたソリューション構築

・Webアプリケーション開発

・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援

・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計

・データベース設計のご経験 / 基本設計から詳細設計・実装

・データベース設計

働きやすさへの取り組み

• 年間休日120日※2024年度実績
• サービス残業禁止 / 残業代全額支給(1分単位で全額支給)
• 残業時間月平均18.3時間(2024年度実績)
• 社員定着率95%(2025年3月期)
• 毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2024年度実績:80.2%)
• 育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
• 360度評価 / インセンティブ制度

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

各チームが連携し、顧客満足を目指してチームワークよく業務を行っています。コミュニケーションをとって仕事をしたい方、チームワークがいい場所で働きたい方にとっては活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

プロジェクト全体の管理業務など、SI部に所属する各チームとの連携・コミュニケーションが必要になります。自分本意で仕事をしたい方や黙々と一人で作業をしたい方にとっては合わない環境かもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)

※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)

働き方改革実施中

社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現

場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 80.2%と高い実施率となっています(2024年度実績)。

勤務地:雇入れ直後:東京本社、大阪本社、名古屋支社、全国各拠点

• 東京本社(港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル9階)
• 大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階)
• 名古屋支社(名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 39階)

【支社 / 分室】

• 札幌支社(札幌市中央区北五条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階)
• 札幌分室(札幌市中央区北四条西5丁目1番地3号日本生命北門館ビル4階)
• 仙台支社(仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号JR仙台イーストゲートビル7階)
• 品川分室(港区港南2丁目15番2号品川インターシティB棟8階)
• 品川第二分室(港区港南二丁目3番13号品川フロントビル 4階)
• 品川第三分室(港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟6階)
• 八王子サイト(東京都八王子市明神町4丁目7番14号八王子ONビル 5階)
• 横浜支社(横浜市港北区新横浜2丁目100番地45新横浜中央ビル15階)
• 三島支社(静岡県三島市一番町18番22号アーサーファーストビル5階)
• 大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪11階)
• 大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル6階)
• 大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル2階)
• 神戸支社(神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号ハーバーランドダイヤニッセイビル20階)
• 広島支社(広島市東区若草町12番1号アクティブインターシティ広島 オフィス棟11階)
• 松山支社(愛媛県松山市三番町4丁目9番地6NBF松山日銀前ビル9階)
• 福岡支社(福岡市博多区博多駅中央街7番21号紙与博多中央ビル7階)
• 福岡分室(福岡市博多区博多駅中央街7番26号博多駅センタータワー5階)
• 沖縄支社(沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号久茂地セントラルビル8階)
• 弊社各拠点または弊社取引ユーザー先(常駐)

勤務地変更の可能性:有

変更の範囲:会社の定める場所

※記載の勤務地へ配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

交通アクセス:東京本社

【交通】JR「品川駅」港南口から直結

• 大阪本社

【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分

• 名古屋支社

【交通】JR名古屋駅から徒歩3分

• 札幌支社

【交通】JR札幌駅東改札を出てすぐ

• 仙台支社

【交通】JR仙台駅東口改札より徒歩1分

• 広島支社

【交通】JR広島駅から徒歩2分

• 福岡支社

【交通】JR博多駅博多口から徒歩4分

給与:月給260,000円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

• 想定年収 / 想定月収

一般

【年収】 4,800,000円~5,400,000円 / 【月収】260,000円~350,000円

リーダー

【年収】 5,600,000円~6,300,000円 / 【月収】 310,000円~380,000円

サブチーフ

【年収】 6,500,000円~7,300,000円 / 【月収】350,000円~440,000円

チーフ

【年収】7,300,000円~8,000,000円 / 【月収】390,000円~480,000円

係長

【年収】8,000,000円~9,000,000円 / 【月収】420,000円~480,000円

課長

【年収】12,000,000円~13,000,000円 / 【月収】500,000円~550,000円

次長

【年収】13,500,000円~15,000,000円 / 【月収】520,000円~600,000円

部長

【年収】18,000,000円~20,000,000円 / 【月収】630,000円~710,000円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。

※いずれも住宅手当15,000円を含み、世帯主は住宅手当が21,500円です

昇給・賞与:昇給 / 年1回、昇格 / 年2回

• 賞与 / 年2回(6月、12月)
• 決算賞与(3月 / 28年連続支給)※業績に応じて支給

諸手当:資格手当

• 住宅手当
• 役職手当
• 家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者18,500円、子供3,000円 / 人)
• 残業手当(1分単位で全額支給)
• 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 物価手当(首都圏の社員のみ)

など

休日・休暇:【年間休日120日】(有給休暇は除く)※2024年度実績

※1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)

• 日曜日
• 国民の祝日
• その他会社が指定する休日
• 年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
• サマーフレックスホリデー
• リフレッシュデー
• バースデー休暇
• 産前・産後休暇※取得実績あり
• 育児休業※取得実績あり
• 介護休業
• 年末年始休暇(5日)
• 慶弔休暇
• その他特別休暇

など

福利厚生:各種社会保険完備

• 傷害保険
• 団体定期保険
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金
• 社員表彰制度
• 資格取得支援制度
• 誕生日祝い金
• 出産祝い金(第1子300,000円、第2子500,000円、第3子以降1,000,000円)
• 寮・社宅
• 借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
• 各種研修制度
• 赴任旅費支給
• 社用スマホ支給
• 時短勤務制度
• 360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
• ベネフィット・ワン(優待価格で利用できるサービス)
• EAPサービス
• 入社祝い金
• 支給条件:入社後3カ月継続勤務した方
• 支給日:入社3カ月の翌月の給与時支給

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1985年3月

代表者:代表取締役 大浦 淳司

従業員数:4,284名 (2025年11月1日現在)

資本金:10億円

売上高:1,243.0億円(2025年3月期)

事業内容:自社パッケージ商品の開発・販売

• 各種ソフトウェア設計・開発
• 各種コンピューター / ネットワークのSI事業
• 関連機器のSI事業
• 上記関連分野のサービス事業

【事業所】

• 東京本社

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

• 大阪本社

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

• 名古屋支社

名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【プラチナくるみん認定企業】

本社所在地:【東京本社】

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

自社パッケージ商品:営業名刺管理「SKYPCE」

• クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」

• シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」

• 医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」

• 学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」

• 学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」

• 学習活動ソフトウェア「SKYMENU Pro」

働きがいを感じられる職場:Sky株式会社は、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革などの福利厚生の充実に注力しています。

\働く環境を一部ご紹介します/

• リフレッシュエリア…勤務時間中に休憩できるスペースを設置。各テーブルに常備されたお菓子や給茶機は無料で利用可能

• コミュニケーション自販機…2人同時に専用カードをかざせば、1人1本のドリンクが無料になる自販機を設置 ※週1で支給

企業ホームページ

応募方法

応募方法:本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。

マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。

応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。

https://mynavi-

https://mynavi-

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より

メール・電話などでご連絡いたします。

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には 追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

(ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先:独立系IT企業|社員定着率95%※2025年3月期|テレビCMにて放映中

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社で手にはいる成長環境とやりがい

《「ALL Sky」で手に入れられる達成感》

チーム一体となってプロジェクトに取り組むのが「ALL Sky」のスタイルです。SI部門ではハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を一貫して行っているため、各チームが連携して業務を行っています。顧客満足度向上を目指して、各チームがコミュニケーションをとりながら、日々頑張っています。

また会社としては、独自のシステム開発・運用することで、社員の働きを支えています。

<例>

【SKYAI(社内専用 生成AIサービス)】

入力した質問などに対して、生成AIの技術を用いて対話形式で回答されるツール

【SKYWIZ(チームコラボレーションツール)】

業務に関するやりとりを行うための独自コミュニケーションツール

《スキルアップに向けて》

既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしたり、異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上も目指せます。

中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修や最新のトレンドに合わせた研修もご用意しているので、幅広いスキルを手に入れられます。

<研修例>

・システム開発のための外部設計

・資格取得(PMP)研修

・AWS / Azure研修 など

マイナビ転職編集部より

自社パッケージ商品の導入・サポートを通じた実績が高く評価され、クライアントのニーズに応える形でSI事業も急拡大しているSky株式会社。今回募集する開発・インフラは民間企業、文教・公共市場の顧客の満足度向上のため、各チームが連携をとりながら業務を行っている。チームでやり遂げるやりがいを実感できる仕事、成長できるフィールド、働きやすい環境に、魅力に感じる方は、このチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

現在、メインのプロジェクトとしては、生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発でプロジェクトマネージャーをしています。 SI部は昨年立ち上がった部署であり、パッケージ商材の開発(ICTソリューション事業本部)とお客様からの受託開発の部署(クライアント・システム開発事業本部)とも異なる、これまでにないビジネスモデルを作っていく部署となります。担当する業務が多岐にわたる為、業務内容によりチーム化されています。私が所属するチームは、社員とビジネスパートナー様の間にも壁はなく、忙しい時でも社員同士互いにサポートをし合いながら、笑いも多く雰囲気も良く仕事しています。

現在は、主に文教市場(公立や私立の学校)向けのSI活動を行っています。所属しているチームは、顧客への提案活動を主軸業務としていますが、提案フェーズだけでなく導入フェーズの設計や構築、保守フェーズの運用改善などにもかかわることができます。 Sky株式会社では、現場部門の意見を積極的に取り入れて改善する文化が根付いています。規律を重視し、自己管理を徹底する厳しい面もありますが、その分自由度も高く多くのことにチャレンジできる環境だと思います。 現在、SI事業をSky株式会社のリーディング事業とするべく、チーム一丸となって行動しているので、きっと充実した日々を送ることができると思います。