職務内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上では420億円を超えます。 潤沢な資金力があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 つまり、エン・ジャパンという資金力のある大企業の中で、スピード感を持って事業立ち上げができることが、このポジションの最大の特徴です。 新規事業開発室について 『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』『doocy Job』など 各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。 セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、 デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。 エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る社長直下の組織として、 HR領域を中心に新たな事業の創出・グロースを担います。 0→1事業立ち上げのほか、出資・M&Aなど手段は様々です。0→1での新規事業を企画・立ち上げした後は、そのまま立ち上げた事業の責任者を務めることも可能。 一方、その後のグロースは別の責任者に任せ、自身は新たに0→1の企画を進めることもできます。 あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただければと思います。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 必須条件: 何らかの事業開発・事業推進をしてきた方 営業部長・事業部長など事業を伸ばしてきたご経験
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Osaka 株式会社創生事業団有料老人ホームにおける管理職業務全般をお任せします。 · 施設の運営 職員指導 ご入居者様やご家族様への対応・相談 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ 施設の収支管理 など · 09:30 出勤/申し送り 09:45 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 管理職・管理職候補 初任者研修以上 日勤のみOK/残業なし・少なめ/シフト制勤務/お休み相談可/経験者歓迎/ブランク歓迎/学歴不問/18歳以上(2 ...
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医療事務/福山友愛病院/賞与あり
6時間前
大阪府 大阪市, 株式会社ソラスト昇給・賞与あり 未経験OKの病院受付スタッフ募集 職種: 医療事務(外来受付) 仕事内容: 広島県福山市にある「福山友愛病院」で、医療事務の求人です 病院の直接雇用(正社員)なので、安定就業が叶います 福山友愛病院は、精神科医療業を中心に「精神科デイケア・デイナイトケア」「精神科作業療法」を実施している病床数347床の医療機関です。福祉ホーム、宿泊型自立訓練施設、グループホームも併設しています。 今回募集しているのは、外来受付のスタッフ。 主に患者様の対応をメインに行なう業務なので、接客経験や受付業務経験を活かせます 現在、20代~50代の幅広い年齢層の ...
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社内システムの開発や保守業務
22時間前
Osaka サンワ株式会社社内システムの開発・保守のお仕事 社内生産管理システムや、ワークフローシステムの開発業務をお願いします システムの新規企画・改善 導入から運用までのサポート システム・ツール等に関するヘルプデスク · システム企画・運用・開発の実務経験が少しでもある方 · 必須ではありません ネットワークの基本知識のある方 データベース運用経験のある方 · ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎/経験者優遇/20代活躍中/30代活躍中/ミドル(40代~)活躍中/正社員登用あり/大手企業/交通費別途支給/マイカー通勤OK/オフィスが禁煙・分煙/英語力不要/派遣スタッフ活躍中/社 ...
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Osaka 社会福祉法人博愛福祉会ゆとり庵北越谷: 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵北越谷 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 214,600円~355,434円 上記金額には、基本給・地域差手当を含む 残業代全額支給 地域差手当の内訳 東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円 資格手当(3,000円~20,000円) 公共交通機関交通費 45,000円/月上限 車両通勤交通費 31,600円/月上限 昇給(年1回/4月) 賞与(年2回) · : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 21:00 ...
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タムスグループ本部での事業開発部
6時間前
大阪府 大阪市, 医療法人社団桐和会タムスグループの成長の鍵を握る事業開発部の主任~係長クラス募集 新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるお仕事です。 新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 あなたには、新規及び進行中案件の書類作成・事務手続きをお任せします。 進行中案件の補助協議書類作成 進行中 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ベストライフ残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 2024年8月オープン・住宅型有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集経験不問研修制度あり 有料老人ホームのケアマネジャー ケアプラン作成 ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーショ ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ケア21日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 未経験者OK 20~30代のスタッフが活躍中 子どもたちを「できる点」を増やせるようサポートするお仕事 放課後等デイサービスの保育士 障がいのある小学1年生~高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート支援などをおこなっていきます。 (まずは子供たちと同じ目線で遊べる、お話をしてみるなどコミュニケーション中心です) 放課後等デイサービ ...
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Osaka 非公開#在宅勤務可 #週休2日制 #駅チカ #社員登用あり #服装自由 #30代・40代活躍中 業務内容 業務内容 雇い入れ直後:新規事業のAIエンジン、アプリケーションの開発をお願いします。国内・海外の製品開発チームとともに、詳細設計、開発、テストを担当していただきます。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 (変更の範囲):「会社の定める業務」 · 新規サービス・新機能の設計・開発 既存サービスの再設計、機能追加 · アジャイル的な開発体制をとります。 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリー ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ソラストオープニング求人速見郡日出町の介護施設で介護福祉士の正社員募集 職種: 介護福祉士(役職なし) 仕事内容: 2024年7月新規オープン 速見郡日出町藤原の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 彩晴」で正社員の介護職募集。 事業所は、日出町 学校給食センターの隣にあります。 介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業 ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 マイカー通勤OK(駐車場完備)。仕事帰りのお迎えや買い物などにも便利です。 具体的には 食事・入浴・排せつ介助 起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど) 体操の補助、レク ...
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Osaka Crea la Luce 三田店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 明石大久保店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 中間店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Creadear 姫路駅前店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Createur 神戸三宮店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka ReRe 宗像店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 三鷹店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 香椎店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka ReRe 糸島店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 千葉駅前店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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日勤のみ」保育園の保育士・職員
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Osaka 合同会社広島京橋開発企業体日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 中高齢者歓迎 年齢不問 · 地域と共に育む保育安心の保育環境で、子どもたちの成長を見守る仲間を募集します。英語に触れ、広島の未来を一緒に支えませんか? 保育園の保育士 レガロ・バンビーニ保育園・京橋"での保育士業務 (定員90名・0歳児~5歳児) 登降園管理システム導入・安心安全な保育環境 外国人スタッフによる選択英語プログラム 併設の高齢者施設や地域との交流など、多彩な保育を行います。 おすすめポイント ...
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Osaka Crea la Luce 北九州苅田店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...