アイリスト
エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 新規出店実績 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 会社形態 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名 アイラッシュ,まつげエクステ
アイリスト
福岡県 京都郡苅田町 富久町1丁目
社会保険完備 賞与・昇給有 交通費支給 リフレッシュ休暇 産休・育休制度 社員旅行 制服貸与 歩合給 研修制度 資格手当 ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり お客様とスタッフ一人一人が主役になれる環境づくり クレアグループはスタッフ同士が日々高め合い成長の出来る職場創りを目指しています。 5年間で100店舗の出店、100名のリーダーの輩出に挑戦しています 結婚、出産、介護などで勤務時間が短くなっても短時間正社員制度などの勤務形態をご用意しています。 主婦の方でも役職者としてご活躍されている方も多数在籍しています 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 管理美容師,美容師免許 社長メッセージ クレアトゥールグループの求人をご覧頂き誠にありがとうございます。 私たちクレアトゥールグループは平成30年から挑戦してきました、5ヶ年計画、全国に100店舗の出店と事業を通じて100名のリーダーを育成することに取り組んできました。 令和2年から始まったコロナ禍での出店は大変厳しいものがありましたが令和5年9月に全国100店舗の出店を達成致しました。 コロナ禍で少しでもスタッフの皆様に前向きになってもらいたいと始まった全国技術コンテスト「クレアトゥールアワード」も今年で4回目を迎え昨年はマスメディア8局が入るほどの大盛況のイベントに成長しました。 今後、私達クレアトゥールが進めていきたい取り組みは3点です。 1点目は業界におけるクレアトゥールのあり方です。 これからは自社のサロンだけでなくサロン業界を牽引できるような企業になっていきたいと考えております。 そのために取り組む事はまずはスタッフが働きやすい環境を作るということです。 美容業界の風潮である、長時間労働、低賃金を積極的に無くしたいと考えております。 まだまだ勤務体系を理由に美容業界を諦めざる得ない方が多数いらっしゃいます。 土日休みや午前勤務社員など多種多様な働き方を取り入れ新しい価値観を創造したいと考えております。 2点目は評価制度の充実と賞与支給率100%です。 クレアトゥールグループでは現在評価制度を元に年間3回の賞与を支給しております。こちらも4年前から始めた取り組みで美容業界では珍しい制度かと存じます。 売上以外にも様々な取り組みなどを数値化し、一定の成績を納めた方には月々のお給料とは別に年間3回の賞与を支給しております。 始めた当初は3割も満たない支給率でしたが昨年12月の賞与支給率は85%を達成する事が出来ました。 3点目は独立支援制度の充実とFC展開です。 既にFC店舗が多数運営されていますが独立支援の充実度にはまだまだ課題があります。 いつかは自分のお店を持ちたいと思いネイリスト、アイリストを始められた方は多数いらっしゃると思います。 特に勤めていた会社で成功された方の次の目標が自分自身の実力を試す為に独立したいという高い志は素晴らしいと考えます。 本部とスタッフが互いに尊重し合いお互いを高められる充実した制度を再構築していきたいと考えております。
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Osaka Crea la Luce 北九州苅田店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka ReRe 糸島店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...
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Osaka Crea la Luce 中間店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka Crea la Luce 中間店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...
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Osaka Crea la Luce 明石大久保店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...
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Osaka ReRe 糸島店6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) 経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッ ...
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Osaka ロレインブロウ 元町店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 兵庫県 神戸市中央区 三宮町3丁目9-15 東亜ビル801号室 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界 ...
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Osaka Crea la Luce 明石大久保店2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です ...
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Osaka LEPIAフィリピンBGC店プロの韓国アイリストに大変身 · アイリスト · 眉毛とまつ毛の目元施術を提供する 眉毛の形やまつ毛の上がりに対してお悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、施術、丁寧なカウンセリングで、綺麗な目元を提供しています。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン · フィリピンマニラ・エリアBGC 記載の住所は本社になります。 · 社会保険完備 交通費(15,000円迄/月) 集客は会社が代行(広告費会社負担) 材料費会社負担 全額会社負担にて研修受講可能 有給休暇有り ノルマ無し 駐車場 ...
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Osaka ロレインブロウ 川越店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 埼玉県 川越市 脇田町33-8 サンフラワービル303 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くし ...
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Osaka ロレインブロウ 難波店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 大阪府 大阪市中央区 難波3丁目5-14 東ビル 9F · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くし ...
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Osaka ロレインブロウ 梅田芝田店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 大阪府 大阪市北区 芝田1丁目10-10 芝田グランドビル8階 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界 ...
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Osaka ケサランパサラン 東武百貨店船橋店アイとメイクどちらもできる 大手ピアスグループ 集客なし・指名なし · アイリスト · 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループで、 「ケサランパサラン」のアイデザイナー(まつげエクステ&アイブロウ)・メイクアップアドバイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 · カウンセリング アイブロウ/まつげエクステ施術 メイク&アドバイス 製品の販売 フロント対応、電話対応 予約業務、発注業務 クレンリネス、開店・閉店業務 お仕事の流れは面接の際に詳しくご説明します · 未経験の方も安心してスタートできる研修制度も完備 入 ...
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Osaka MAQUIA 野田店残業ゼロノルマなし福利厚生充実で安心のサロン · アイリスト · まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます まつげエクステ · アイリスト · アイラッシュサロン · 野田市駅周辺にOPEN予定 · 社会保険完備、労災保険、雇用保険 交通費全額支給 有給休暇取得100% リフレッシュ休暇 ...
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Osaka ロレインブロウ豊中店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 大阪府 豊中市 本町1-7-1 蝶六ビル301 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くしていくた ...
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Osaka ロレインブロウ川西能勢口店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 兵庫県 川西市 栄町10-17 栄ウェルビルディング5階 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良く ...
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Osaka ロレインブロウ 高槻店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 大阪府 高槻市 城北町 城北ビル301 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くしていくために。 ...
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Osaka ロレインブロウ 新宿店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 東京都 渋谷区 代々木2-13-6 YU-WAビル7階 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くし ...
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Osaka ロレインブロウ 阿倍野店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋1丁目3-15 阿倍野共同ビル5階 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 ...
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Osaka Crea la Luce 明石大久保店2024年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→ ...
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Osaka ロレインブロウ 銀座店SNSで話題のアイブロウ×まつ毛パーマ専門店 完全週休二日制 · アイリスト · お客様のまつ毛、眉毛を綺麗に可愛くするお仕事です まつ毛パーマ パリジェンヌ アイブロウ (眉毛) 受付・カウンセリングなど をメインで施術していただきます。 まつげパーマ,アイラッシュ · アイリスト · アイラッシュサロン アイブロウサロン · 東京都 中央区 銀座 第2タチバナ銀座ビル8階 · 社保完備 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 時短勤務制度あり 服装自由 ノルマなし,社会保険完備,交通費支給 業界を良くしていくた ...