アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしており ...

当グループは日本一の医療福祉グループを目指します経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒採用 人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また ...

当グループは日本一の医療福祉グループを目指します経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 関西での介護・医療業界での採用担当(主任クラス)のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒採用 人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂 ...

採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。将来的には人事労務の業務をゼネラルにおこなっていただけることも期待しているポジションです。 · 採用業務の実行、進捗管理 求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 オンボーディング運用・改善 人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など 人材育成体系の構築 採用広報の企画・実行 等 スタッフ採用業務をメインに、研修企画や従業員フォロー ...

20代男女活躍中 人のために働きたい方必見です月給30万以上・年間休日125日 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 「人を支える仕事がしたい」そんな方はまずご応募ください 11時出勤満員電車の心配不要です 朝が苦手な人にピッタリです 人事に挑戦したい 人を支える仕事がしたい なにかスキルを身に着けたい 一つでも当てはまる方はご応募お待ちしております · 今後のさらなる成長や市場での認知拡大を目指して採用を強化しています。 そのために新たな人材の採用と育成が急務です。 そこで、HR領域における新たなメンバーを探しています。 ▍具体的な業務内 ...

次世代を担う人事・採用担当/未経験者歓迎/人柄重視の採用/残業ほぼナシ/資格取得支援制度 人事・採用担当業務をお願いします。 人材広告掲出 応募者の問合せ対応・面接設定・面接 入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) 京都・その他関西・全国の説明会開催 など 年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40~50人程度の採用を行っています。 将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 · は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集 経験につ ...

働きやすさと挑戦が両立する環境 残業ほぼなしでプライベートも充実です 経験0から採用のプロふぇっしゃるを目指せます まずは簡単な業務から 将来的には人事の上流工程までお任せします 若手中心でチームワーク重視 他のメンバーと助け合いながら仕事を進めていただきます 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 営業や事務など総合職の人事採 ...

業務内容: 人事_中途採用担当 業務内容: 年間50名程の中途採用充足に向け、経営戦略に基づいた採用計画の策定~エージェント/広告媒体等の活用戦略・および各部署との連携を行いつつ、拡大する採用枠に応じた採用実行までを担当。 担当製品: 人事_中途採用担当 職種: [その他] ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用業務経験(中途・新卒採用問わず) 活かせる経験 IT業界でのエンジニア採用ご経験 コーポレート部門以外での業務経験 接客業経験 勤務地: 東京都 千代田区 プロジェクト先での勤務となります。 最終 ...

就活で苦労した方必見その経験が活かせる仕事です 学生に寄り添える人事 Z世代活躍中第二新卒歓迎 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方大歓迎です 就活で苦労した経験を活かして、新卒学生に寄り添っていきましょう 「人と関わりたいでも営業はいや、」 人事は人と関われる事務職 接客経験や営業経験などお持ちの方大歓迎です 是非ご応募お待ちしております。 · 「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方歓迎/まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる 受託/派遣業務を展開する企業にて、新卒採用担当をお任せします。 業務内容 ...

20代男女活躍中 未経験でも高収入幅広い人事業務に携わり、企業の成長に貢献できます 完全未経験歓迎 未経験から人事デビュー 接客業経験者が多く活躍しています 未経験でも高収入 月給40万円 会社を作る重要なポジションのため好待遇でお迎えします 是非ご応募お待ちしております。 · 人事部として採用業務内容に携わっていただきます。ー業務詳細ー 応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) 有効応募者の面接・面談 応募書類や1次面接合否対応 人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG 最終面接の調整 内定通知後の承諾獲得の為のク ...

未経験から挑戦月給25万円以上+残業ほぼなし働きやすさ抜群の職場 未経験歓迎教育・研修制度が充実した安心環境 キャリアチェンジにピッタリの環境です 原宿駅徒歩5分好立地オフィスで快適な勤務環境 働きやすい環境は万全に整えています 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 派遣人材の募集担当ではありません。営業や事務など総合職の人事 ...

未経験から人事のプロへスキルアップを目指せる環境です オフィスワーク経験やITの知識は無くてOK 「コミュニケーション力を活かして事務職がしたい方」大歓迎 接客や販売・営業などの経験がある方にピッタリ 働きやすい環境でコミュニケーション力を活かして成長できます。 是非ご応募お待ちしております。 · 中途採用業務をご担当いただきます。 採用スケジュール管理・媒体選定 候補者の対応フォロー 面接・面談の実施 新規施策の企画・実行 外部商談 採用広報の企画・運用 他 先輩のキャリア Oさん 20代後半 女性(新卒) OJTやナレッジも豊富で先輩が丁寧に教えてく ...

職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 仕事内容 お仕事N · 本社の人事採用担当として以下の業務を対応 採用活動(新卒・中途) 人材教育 給与計算、処理 福利厚生の対応 社会保険の手続き、処理 · 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 各種研修制度 社内預金 資格取得奨励制度 借上げ社宅 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子ひとりにつき4千円/月 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり こちらは人材紹介のお仕事です 初日からこちらの企業様の正社員です。 ビジネスリファインを通してご紹介します 履歴書作成や面接アドバイス、同 ...

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 ...

「人の未来を支える」やりがいのある仕事 20代活躍中 年収490万 「未経験から採用担当に」人の人生を変える仕事に挑戦しませんか? 未経験から、企業の未来を担う人材を採用する人事へ 新卒・中途採用の両方に携われる オフィスワークデビューも大歓迎です ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します 年間休日125日&土日祝休み 家賃補助3万円&子育て支援手当あり 是非ご応募お待ちしております。 · 新卒採用や中途採用の一次面接官 新卒採用の説明会の運営 中途採用のオファーレターの作成 採用マーケティング 目 ...

母集団形成(新卒、中途、インターン、アルバイト) エージェント対応 媒体選定 求職者グリップ 説明会実施及び一次面接対応 社内制度設計 広報活動 営業サポート(一部) SNS運用管理 20代~30代の方を積極採用中不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方 V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください ...

エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます 採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組んで頂き、 付随して下記業務にも携わって頂きます。 評価制度等 制度設計 入社手続き等 労務業務(給与計算については別部署で担当しておりますが 今後は人事の体制次第で、人事部で対応したいと考え ...

主な業務内容 新卒・中途採用業務をお任せします。 · 採用計画の立案と実行、スカウト採用の実務、面接官やリクルーターの選定と育成、予算管理、応募者管理、採用活動ツールの作成及び改訂、会社説明会の運営、インターンシップの企画と実行、大学との関係構築、取引先との交渉etc 現在、日本全国に店舗が展開されており基本的には札幌本社にて勤務ですが採用担当として全国へ出張が頻繁にございます。 20代30代が活躍しております。部署構成 ・正社員11名(男性4名、女性7名) 仕事N · 人事・採用担当メンバー 札幌地場大手の安定感 · 人事・採用業務など実務経験3年以 ...

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) 新人研修 内定者フォロー・内定者面談 ミッション、ビジョンの浸透 表彰式運営、社内イベント運営 求人媒体、エージェント、ダイ 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制 日本一の不動産営業会社を作る攻めの採用 実力主義 V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長 ...

グローバル企業で経験を活かしてキャリアアップが図れます。基本在宅勤務なので通勤負担なく落ち着いて業務に取り組めます。 職種:事務系->一般事務・OA事務,人事・労務系->人事アシスタント,経理・財務系->経理アシスタント 障がい者|障碍者|障害者 年収249万円~280万円 勤務地:東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 応募資格:・MS Officeスキル(Excel・Word・PPT) 基本的なビジネスマナー 他部署とコミュニケーションをとることに抵抗のない方 チームワークやメンバーと協力して進めることのできるコミュニ ...

職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 仕事内容 駅から徒歩1分で通勤がとっても便利です 福利厚生充実で仕事も環境もバッチリ 業務の魅力 GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 手法や施策などは新しいものを積極的に取り入れ、チャレンジできる環境が用意されています。 · 採用戦略の企画・実行 各施策のプロジェクト管理 採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャ ...