母集団形成(新卒、中途、インターン、アルバイト) エージェント対応 媒体選定 求職者グリップ 説明会実施及び一次面接対応 社内制度設計 広報活動 営業サポート(一部) SNS運用管理 20代~30代の方を積極採用中不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方 V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください ...

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) 新人研修 内定者フォロー・内定者面談 ミッション、ビジョンの浸透 表彰式運営、社内イベント運営 求人媒体、エージェント、ダイ 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制 日本一の不動産営業会社を作る攻めの採用 実力主義 V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長 ...

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしており ...

介護・保育・療法士等の採用のプロ募集未経験も熱意があればOK Iターン、Uターン歓迎/20-30代活躍中/採用業務や媒体営業経験者歓迎 関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 · グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒・中途採 ...

当グループは日本一の医療福祉グループを目指します経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 · グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒採用 人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 ...

20代男女活躍中 人のために働きたい方必見です月給30万以上・年間休日125日 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 「人を支える仕事がしたい」そんな方はまずご応募ください 11時出勤満員電車の心配不要です 朝が苦手な人にピッタリです 人事に挑戦したい 人を支える仕事がしたい なにかスキルを身に着けたい 一つでも当てはまる方はご応募お待ちしております 今後のさらなる成長や市場での認知拡大を目指して採用を強化しています。 そのために新たな人材の採用と育成が急務です。 そこで、HR領域における新たなメンバーを探しています。 ▍具体的な業務内容 ...

『買取大吉』の運営本部として全国で1100店舗以上を展開している当社。 環境意識への高まりから "リユース"は今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による"終活"の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。 当社の需要も増加し、年商は直近4年で12倍へと伸長しました。(810億円を突破) 今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。 今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集します。 新卒採用業務を中心に、他部署と連携を取りながらより良い会社作りに協力していただきます 応募者への連絡 ...

人事業務 応募者・面接者の対応 主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1~4件。今後、より多くの求職者からの応募を促し、対応件数を増やすための仕組みづくりも強化していく方針です。 広報業務 求人を掲載する媒体の選定 自社サイトの採用ページなどの情報発信媒体を通じたPR 採用計画の立案 自社サイトの採用ページの情報更新やリニューアルの計画 採用ページの制作や更新の担当部署と協力しながら進めるので、ご安心ください 人事・広報を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の引き継ぎを行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として面接 ...

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする"攻めの人事"として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き方等) 人材開発、組織開発の企画、運用 人事データの分析と活用 福利厚生制度の企画、運用 人事関連規程の改廃 月次業務:労務・給与・税務業務、入退社手続き 安全衛生関連業務 労務DD対応 その他労務業務 一部のバックオフィス業務:職場 ...

次世代を担う人事・採用担当/未経験者歓迎/人柄重視の採用/残業ほぼナシ/資格取得支援制度 人事・採用担当業務をお願いします。 人材広告掲出 応募者の問合せ対応・面接設定・面接 入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) 京都・その他関西・全国の説明会開催 など 年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40~50人程度の採用を行っています。 将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 · は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集 経験につ ...

セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用(新卒、中途) 教育(新卒、中途) 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待 ...

採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。将来的には人事労務の業務をゼネラルにおこなっていただけることも期待しているポジションです。 採用業務の実行、進捗管理 求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 オンボーディング運用・改善 人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など 人材育成体系の構築 採用広報の企画・実行 等 スタッフ採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアッ ...

株式事務、株主総会業務 文書管理、社内関連規定の制定、改廃 許認可申請業務 法務関連業務、法務関連諸手続、各種契約書管理、弁護士対応 人事・労務管理業務(採用、教育、人事制度・給与計算・社会保険手続等) 設備、備品、消耗品管理・予算策定 その他、社内プロジェクトへの参画 業務内容(変更の範囲):すべての業務への配置転換あり · 総務・人事部門の業務に関心をお持ちの方(実務経験がなくとも入社後スキルアップに努力する意思のある方であれば可) 免許:普通自動車運転免許 語学力:不要 ...

働きやすさと挑戦が両立する環境 残業ほぼなしでプライベートも充実です 経験0から採用のプロふぇっしゃるを目指せます まずは簡単な業務から 将来的には人事の上流工程までお任せします 若手中心でチームワーク重視 他のメンバーと助け合いながら仕事を進めていただきます 是非ご応募お待ちしております。 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 営業や事務など総合職の人事採用の ...

約80の事業所を運営する当グループの中途採用担当を募集カジュアル面談歓迎です · タムスグループの中途採用業務全般をお任せします 応募者対応全般 広告媒体出稿、広告業者対応 人材紹介会社対応全般 求人説明会の企画運営 求人HPの制作、運用管理 WEB広告、SNS配信等各種 その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで 面接業務は無し · 医療・介護・保育 いずれかの業界経験者 採用業務経験者(業種不問) · チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活 ...

20代男女活躍中 未経験でも高収入幅広い人事業務に携わり、企業の成長に貢献できます 完全未経験歓迎 未経験から人事デビュー 接客業経験者が多く活躍しています 未経験でも高収入 月給40万円 会社を作る重要なポジションのため好待遇でお迎えします 是非ご応募お待ちしております。 人事部として採用業務内容に携わっていただきます。ー業務詳細ー 応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) 有効応募者の面接・面談 応募書類や1次面接合否対応 人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG 最終面接の調整 内定通知後の承諾獲得の為のクロー ...

企業法務全般(ご希望に応じて研鑽を積みたい分野の業務へアサインさせていただくことも可能です) 人事労務部門における業務は次のものが想定されます。 訴訟等の労働紛争対応(団体交渉対応含む) 労務相談対応 規程類の作成・レビュー業務 IPO支援(労務DD、労務体制改善支援等) 人事労務部門は、顧問業務を行うLPO部門、スポットのプロジェクト系業務を主に行うPLS部門、クロスボーダー部門、IPO部門等他部門と協働して業務を行う機会も多く、様々な観点から人事労務業務を取扱うことができ、人事労務を扱う弁護士として専門性を深められる環境となっております。 なお、人事 ...

就活で苦労した方必見その経験が活かせる仕事です 学生に寄り添える人事 Z世代活躍中第二新卒歓迎 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方大歓迎です 就活で苦労した経験を活かして、新卒学生に寄り添っていきましょう 「人と関わりたいでも営業はいや、」 人事は人と関われる事務職 接客経験や営業経験などお持ちの方大歓迎です 是非ご応募お待ちしております。「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方歓迎/まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる 受託/派遣業務を展開する企業にて、新卒採用担当をお任せします。 業務内容 合同イ ...

20代、30代活躍中 経験者優遇採用と人事業務を担当 全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 · 求人作成、取りまとめ 電話応対 面接 入社必要書類の作成 営業所との連携業務 研修の開催 など · 他業界での人事、採用の業務経験 チームでのリーダー経験 営業経験 など · 年収336万円 · 固定時間制 完全土日祝休み · 週休2日制 年間休日120日以上 · 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8階 新宿駅 JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、JR中央・総武線、京王線、小田急線、東京メトロ丸の内線、都営地 ...

**旅行会社の人事・採用担当**: · **【昇給年1回・賞与年3回福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も** · - \女性スタッフも多数活躍しています/ · - 産休・育休制度あり 女性も働きやすい環境を整えています。 · **募集要項**: · **仕事内容** · - 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 · - 年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 · - ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれ ...

未経験から人事のプロへスキルアップを目指せる環境です オフィスワーク経験やITの知識は無くてOK 「コミュニケーション力を活かして事務職がしたい方」大歓迎 接客や販売・営業などの経験がある方にピッタリ 働きやすい環境でコミュニケーション力を活かして成長できます。 是非ご応募お待ちしております。 中途採用業務をご担当いただきます。 採用スケジュール管理・媒体選定 候補者の対応フォロー 面接・面談の実施 新規施策の企画・実行 外部商談 採用広報の企画・運用 他 先輩のキャリア Oさん 20代後半 女性(新卒) OJTやナレッジも豊富で先輩が丁寧に教えてくれま ...