千葉県 柏市, Amazon

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千葉県柏市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。

HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。

組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。

また、今後様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります。

Key job responsibilities

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

具体的には、人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。

これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。

また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。

DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。

上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。

A day in the life

【HRBPとして働くやりがいとチャレンジ】

事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます。

ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。

大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。

我々はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。(例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など)。

このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

【勤務形態】

・休日:土日祝(カレンダー通り)

・勤務時間:基本9:0018:00(フレックス制)

About the team

関連情報

・所属部門:人事

・職種:人事

※担当部門:ラストマイル(AMZL)

LD20001

・人事部門の社員インタビューはこちら

・人事職の社員インタビュー

カスタマーサービス(CS)部門/東京オフィス勤務の社員K.I.さん

人事部門/東京オフィス勤務の社員E.N.さん

人事部門/川口FC勤務の社員M.K.さん

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。

オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only)

BASIC QUALIFICATIONS

  • 4年制大卒、またはそれに準ずる経験
  • 3年以上の人事経験またはそれに準ずる経験(大学等卒業後3年以内の場合は問わない)
  • ビジネスレベルの日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力
  • Word, Excel, PPT使用経験

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • 候補者に求める能力 ① 一貫性と柔軟性のバランス HRBPとして就業規則をはじめ人事制度のゲートキーパーとして一貫性が求められますが、カスタマーであるビジネスリーダーや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます。 ② あいまいさに対して寛大で、スピードの速さや変化を楽しみながら、結果が出るまであきらめない精神力。 HRBPが関わる業務は多岐に渡るので、その場に応じて、緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています。時には方向性が明確でない中、業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます。 ③ 実践的なコミュニケーション能力 DSの統括責任者であるステーションオペレーションズマネージャーから現場で働くスタッフまで異なるレイヤーの社員との情報伝達、他部署との連携も多いため、分かりやすい、誤解のない、コミュニケーション能力が期待されます。また、業務によっては報告先や相談先が変わるので、注意深さも必要となります。 その他: ・部下をマネジメントした経験 ・グローバル環境、異文化環境での業務経験 ・変化が速く、あいまいな環境での業務経験 ・修士や経営学修士尚可 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ収集とデータ分析経験 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

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  • Kashiwa-shi Amazon Full time¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    千葉県柏市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 · また、今後様 ...


  • 千葉県 柏市, Amazon ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    千葉県柏市のデリバリーステーションにて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナーを募集しています。 · HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 · ...


  • Tsukuba Amazon ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    茨城県つくば市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · HRBPは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートします。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じて全国にあるD ...


  • Tsukuba, Ibaraki Amazon ¥1,500,000 - ¥2,500,000 per year

    茨城県つくば市のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。 · 人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人員配置や人材開発を行ないます。 · パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等(Employee Relations(ER))についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。 · 4年制大卒、またはそれに準ずる経験 · 3年以上の人事経験またはそれに準ずる経験(大学等卒業後3年以内の場 ...


  • Tokyo (株)マイベスト ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。... · ...

  • HR Business Partner

    2週間前


    Minato Mercari, Inc. ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year

    メルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 · 人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ...


  • Minato City, Tokyo, Japan Mercari, Inc.

    人都Dai-3-sei HR Business Partner (HrBP) 4 · 当前 · ...

  • HR Business Partner

    2ヶ月前


    Tokyo HYBE JAPAN ¥4,000,000 - ¥12,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、Weverse Japanの人事部の立上げも視野に入れているため、「HR Business Partner」を募集しております。 · ...


  • Ota Amazon Full time¥2 - ¥3 per year

    オペレーションズコーポレート部門のフルフィルメントセンターおよびデリバリーステーションを担当するHRアソシエイトパートナーの募集です。 · ...


  • Kawaguchi-shi Amazon Full time¥2,500,000 - ¥4,500,000 per year

    オペレーションズ部門の人事部では、川口デリバリーステーション(埼玉県)にてHRアシスタントとして、私達と一緒にお客様起点に考え、人事領域で更なるイノベーションを起こしていただける仲間を募集します。 · 人事部門のフロントライン業務(主に社員からの問合せの一次対応) · セルフサービスの推進によりストレスフリーな社員エクスペリエンスの提供 · 入社オリエンテーションの実施や手続き業務 · 社員の健康診断、予防接種、ストレスチェックの準備や管理業務 · 安全衛生委員会の資料作成や産業医との折衝 · 人事データ管理業務(勤怠、組織など) · 人事部門のアドミン ...


  • Shinagawa Amazon ¥104,000 - ¥204,000 per year

    + · オペレーションズ部門の人事部では、主にオペレーションズコーポレート部門、東京・神奈川・甲信越のフルフィルメントセンターおよびデリバリーステーションを担当するHRアソシエイトパートナーとして、私達と一緒にお客様起点に考え、人事領域で更なるイノベーションを起こしていただける仲間を募集します。 · 私たちPXT Excellenceは拡大するビジネスニーズに対応するため、複数部門に所属していたHRアソシエットパートナーを持つ組織として2024年6月に立ち上がりました。私たちのビジョンは標準化された業務と革新的な解決方法により、ビジネスに最高クラスのパー ...


  • Tokyo HYBE JAPAN

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル · ・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 · 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「HRB ...


  • 〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand Vacations

    HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...


  • Japan Hilton Grand Vacations

    +HRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。+ · Job Summary · 地域内のすべての新しいチームメンバーおよびリーダーの円滑なオンボーディングを行う。++HR制度の継続性を確保し、問題や困難な状況への解決策やリソースを提供するための相談を行い、価値を創出する。 · ...


  • Tokyo Tesla ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per year

    Se busca un Senior HR Business Partner para Tesla Japan, responsable de liderar la función de recursos humanos y contribuir a la misión de la empresa. · Construir relaciones con los líderes de negocio y los stakeholders para identificar y resolver problemas. · Liderar la función ...

  • HR Business Partner

    4週間前


    Tokyo Third Bridge Full time¥4,500,000 - ¥6,500,000 per year

    As an HR Business Partner, you will be responsible for implementing and aligning Third Bridge's people strategy and priorities while supporting the business by delivering HR processes and tools. You will be recognized as an employer of choice by driving our key HR principles. · B ...

  • HR Business Partner

    2週間前


    Tokyo Woven by Toyota ¥4,380,000 - ¥8,760,000 per year

    We are seeking an accomplished and experienced Human Resources Business Partner with a high level of global and cultural agility to enable a global engineering organization to meet its goals of technical convergence, · innovation, · and execution. · ...


  • - Japan Wiz

    We are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. · We are focused on candidates located in Tokyo with an expectation of hybrid working. Regional Partnership: Act as the go-to HR resource for Japan while assisting the ...


  • Tokyo Woven by Toyota ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    +About Woven By Toyota is enabling Toyota's once-in-a-century transformation into a mobility company. · ...


  • Tokyo Wiz

    We are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. Reporting to the Principal HRBP, this role will be the primary point of contact and subject matter expert for our Japan-based employees, while providing critical suppor ...

  • HR Business Partner

    4週間前


    Tokyo Third Bridge ¥4,500,000 - ¥8,000,000 per year

    + Job summary: As an HR Business Partner at Third Bridge in Tokyo Japan you will be responsible for implementing people strategy priorities while supporting business by delivering HR processes tools; recognized employer choice driving key principles + Qualifications: 5-7 years ex ...