仕事内容:

特別養護老人ホーム松阪有徳園での介護職のお仕事です。

【主な業務内容】

介護業務全般:特別養護老人ホーム50床、ショートステイ10床の施設にて、病気や加齢に伴う肢体機能の低下や、認知症により自立した生活が困難な在宅で生活される高齢者に対して、食事、入浴などの介護を提供します。レクレーションの提供を行い、心安らかで生きがいのある生活を送っていただくよう支援する仕事です。ご利用者様がその人らしい生活を実現できるよう、日常生活全般をサポートします。変形労働時間制(1ヶ月単位)で、(1)06:30〜15:30、(2)09:00〜18:00、(3)17:00〜09:15(月5回程度夜勤あり)の3交替制です。休憩60分、時間外労働は月平均2時間です。

【研修・成長支援】

未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方はあれば尚可ですが、資格がない方も歓迎いたします。住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現のために一緒に頑張れる方、介護業務に積極的に取り組める方を募集しています。

【職場の特徴】

特別養護老人ホームを中心に地域福祉に貢献すべく、在宅サービスの充実を図るためショートステイの開設を予定しております。社会福祉法人有徳会は、三重県松阪市において「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、介護サービス事業を行っています。特別養護老人ホーム「松阪有徳園」、特別養護老人ホーム「飯高有徳園」を運営しております。社員インタビューより:「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております。」

アピールポイント:

【給与・待遇の魅力】

月給208,564円〜268,400円の安定した給与体系を整えています。基本給は157,200円〜215,900円で、特殊業務手当(18,864円〜20,000円)、夜勤手当(6,500円/回、月給には5回分で算出)、年末年始手当(3,000円)、資格手当(10,000円)、こども手当(8,000円/人)が加算されます。賞与は年2回(計4.05ヶ月分・前年度実績)あり、昇給も年3,000円〜6,000円(前年度実績)と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。通勤手当は上限なしで実費支給されます

【職場環境の魅力】

変形労働時間制(1ヶ月単位)で、(1)06:30〜15:30、(2)09:00〜18:00、(3)17:00〜09:15(月5回程度夜勤あり)の3交替制です。休憩60分、時間外労働は月平均2時間と働きやすい環境です。週休2日制で、会社カレンダーによります。年間休日は107日あり、6ヶ月経過後に有給休暇が10日付与されます。松阪駅から車15分の立地で、マイカー通勤が可能(駐車場あり)です。ユニフォーム貸与もあります

【成長・キャリアの魅力】

未経験者もスタートできる環境が整っており、経験者はもちろん、未経験の方や経験の浅い方もぜひご応募ください。介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方はあれば尚可です。退職金制度(勤続1年以上、共済会と福祉医療機構の2か所から支払われます)、退職金共済加入、私傷病有給制度、理療補助、予防接種補助、職員互助会制度も整っています。定年制度(一律65歳)、再雇用制度(上限75歳)も整っており、長く安心して働けます

【ワークライフバランスの魅力】

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)で、長く安心して働ける制度が整っています。転勤あり(松阪市飯高町の事業所)ですが、住み慣れた松阪で働ける環境です。「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、介護サービス事業を行っています

求める人材:

【必須資格】

資格不問

【こんな方を歓迎】

・介護福祉士の資格をお持ちの方はあれば尚可

・社会福祉士の資格をお持ちの方はあれば尚可

・未経験の方も歓迎いたします

・経験者の方も歓迎いたします

・経験の浅い方も歓迎いたします

【求人特徴】

未経験歓迎/経験者歓迎/経験の浅い方歓迎/賞与あり/昇給あり/交通費支給/マイカー通勤/退職金制度あり/再雇用制度あり

【社員インタビューより】

娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております。住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現のために一緒に頑張れる方、介護業務に積極的に取り組める方をお待ちしています。

勤務時間・曜日:

【勤務形態】変形労働時間制(1ヶ月単位)

【勤務時間例】

(1)06:30〜15:30

(2)09:00〜18:00

(3)17:00〜09:15(月5回程度夜勤あり)

【働き方の特徴】

・休憩60分

・時間外労働:月平均2時間

・3交替制で多様な働き方に対応

休暇・休日:

【年間休日】107日

【休日・休暇制度】

■基本休日:週休2日制

■会社カレンダーによる

■有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与

【特徴】

週休2日制/会社カレンダー/年間休日107日/有給休暇

勤務地:

〒

三重県松阪市久保町1855番地113

「社会福祉法人 有徳会」

アクセス:

【勤務拠点】

三重県松阪市久保町1855番地113

【アクセス】松阪駅から車15分

【働き方】正社員/転勤あり(松阪市飯高町の事業所)

【通勤】マイカー通勤可能\駐車場あり/

給与:

【給与詳細】

月給:208,564円〜268,400円

・基本給:157,200円〜215,900円

・特殊業務手当:18,864円〜20,000円

・夜勤手当:6,500円/回(月給には5回分で算出)

・年末年始手当:3,000円

・資格手当:10,000円

・こども手当:8,000円/人

・通勤手当:上限なし(実費支給)

・昇給:1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)

・賞与:年2回 計4.05ヶ月分(前年度実績)

※初年度賞与に関しては、試用期間分を控除します。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度(勤続1年以上、共済会と福祉医療機構の2か所から支払われます)、退職金共済加入、私傷病有給制度、理療補助、予防接種補助、職員互助会制度、定年制度(一律65歳)、再雇用制度(上限75歳)、ユニフォーム貸与、マイカー通勤可(駐車場あり)、転勤あり(松阪市飯高町の事業所)

【試用期間】

3ヶ月(同条件)

【求人の特徴】

正社員/未経験歓迎/経験者歓迎/賞与年2回/昇給あり/交通費全額支給/退職金制度/再雇用制度/マイカー通勤

その他:

地域福祉への貢献を目指して

社会福祉法人有徳会は、平成8年に設立された法人です。代表のあいさつより:「当時より、松阪市飯高地域の主な産業は、農林業により占められ、社会資本整備の遅れなどから、新たな産業誘致も進まず、過疎化と少子高齢化が進んできました。私も林業家として、地域に携わり、地域の人々とお互いに助け合いながら共存共栄していく中で、今後も地域との良好な関係を保ちつつ、事業経営に取り組んでいきたいと考えています。このような背景において、当時、老人福祉といった行政サービスを誰もが享受できるように、施設整備を望む声を多く耳にしました。地域に目を向けると、老夫婦世帯、或いは独居老人が増え、病院や買い物へも容易にいけない方々が多くなってきており、幅広く地域社会に貢献できる組織、施設を創ることが私自身の強い願いとなりました。今後とも、有徳会がそれぞれの地域において、地域の皆様に信頼され愛されるよう努力し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設となるよう取り組んでまいります。つきましては、社会福祉法人有徳会へのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。」

【応募について】

下記の応募ボタンよりご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。

社内確認用ID:690-01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 208,564円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間