**仕事概要**:
弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 社長の前山のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 *小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、各事業部の財務コントロールやパートナーとしてのアドバイスをミッションにしたFP&A部を今年から立ち上げています。 今回、FP&Aとして、弥生の各組織の中期事業計画や予実管理の策定実施から、分析、検証およびアドバイザリーを担っていただける方を募集いたします。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。弥生の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる財務領域の企画推進に携わっていただきます。 【具体的には】 ・年度予算および中長期事業計画の策定/取りまとめ ・予実管理、KPI/KGI管理 ・各種投資/施策のROI検証 ・上記にかかわる経営層(株主含む)や各組織責任者とのコミュニケーション ・チームメンバーのマネジメント ※今後メンバーの増加を計画しており、その採用活動にも参加していただくことになります。
**必須スキル**:
・FPA/経営企画といった管理会計領域の経験※会社によっては経理等が該当 予算/事業計画の策定方針立案から経営陣/役員陣との折衝まで 会社/事業の戦略検討(中期経営計画への落とし込み)経験があると尚良し ・IT関連ビジネスの業界経験
**歓迎スキル**:
・SaaSモデルビジネスに関連した上記ご経験
**求める人物像**:新組織/新機能の立ち上げ期になるため、体制構築や組織ミッションの具体化から取り組める人 マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方 先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な"新しいもの好き"な方 柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 チャレンジと責任感を楽しめる方 弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
**応募概要**:**
給与**
年収1075~1200万円 ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※賞与は別途支給(年3回) ※ストックオプションあり
**勤務地**
東京本社 〒 東京都千代田区外神田 秋葉原 UDX 21F
**雇用形態**
正社員
**勤務体系**
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00) 残業:有 リモートワーク:有 休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
**試用期間**
試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
**福利厚生**
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり)
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Tokyo 弥生株式会社コーポレート · **仕事概要**: · 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 社長の前山のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります ...
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千代田区, EY**Global Compliance and Reporting** · **税務コンサルタント(法人向け総合税務サービス)** · **タックスアドバイザリー** · **Staff/Senior/Assistant Manager/Manager** · **サービス内容 / Services** · - 上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 · - 上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 · **勤務地 / Location** · 東京 · **業務内容 / Responsibilities** · ...
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経営企画
7時間前
Tokyo 株式会社ショーケース**【経営企画】**経営戦略を導くリーダーとしての部長を募集** · 関連した項目で検索してみましょう · **事業内容** · ・DXクラウド事業 · ・広告・メディア事業 · ・投資関連事業 · ・情報通信関連事業 · **仕事内容** · SaaS事業部、広告・メディア事業部をはじめとして、当社全体の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 · 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 · 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 · 下記、主な業務内容です。 · ・中期経営計 ...
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Toshima City Solventum Full timeThank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Career ...
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経営企画 / saasスタートアップ
7時間前
千代田区, クライス&カンパニー東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です · 【職務内容】 · 同社では、「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。本ポジションでは、事業計画・予算の策定や予実管理、経営会議や取締役会の会議体運営や議事録作成をメインに、経営 ...
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人事(採用・教育)
7時間前
千代田区, 株式会社モニクル株式会社モニクル · 【フルリモート/人事マネージャー(CHRO候補)】金融×テクノロジーではたらく世代の資産形成を支援 · 【仕事内容】 · 【フルリモート/人事マネージャー(CHRO候補)】金融×テクノロジーではたらく世代の資産形成を支援 · 【具体的な仕事内容】 · ~金融とテクノロジーを融合させる会社/TVでも紹介されたマネイロはこちら↓~ · 実際に試しで診断して頂けると分かりやすいと思います。 · - 業務概要: · 事業成長のための人事戦略立案・実行全般をお任せいたします。 · ・採用、オンボーディング、育成、評価、オフボーディング等の管理 ...
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Kashiwa DAZN Japan Investment合同会社経営>事業企画・事業統括 · マスコミ・メディア>テレビ・放送・映像・音響 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります DAZNは、スポーツの消費方法を変革しようとしています。 このミッションを達成するために、日本での成長運営とAPAC地域での拡大を推進するための新設ポジション「BD成長戦略担当」を募集します。 · 東京の事業開発チームの一員として、日本およびアジアの複数のパートナーを管理する責任を負います。データと財務に基づいたアプローチを採用します。 日本およびアジアでの市場拡大のためのビジネスモデルを設計し ...
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Kashiwa 非公開同社にて管理本部長(CFO候補)として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。特に、投資家とのコミュニケーションを強化し、企業のIR活動を牽引していくことを期待しております。 · 株式上場に向けた準備・実行 資金調達 IR戦略の立案、遂行 投資家対応 財務戦略の立案および執行 M&A戦略の立案および交渉などの実務 予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 本ポジションにおいては主にIR、ファイナ ...
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Kashiwa 株式会社マイネット東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 必須条件:下記のいずれかの経験 1.投資銀行での勤務経験 2.監査法人での勤務経験 3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験 4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験 5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験 · 公認会計士/ファーム、事業会社双方の経験 · 不問 · 公認会計士 · 年収1200万円~2000万円 · CF経理 · CFO候補として、マネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いただきます。東京 ...
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Kashiwa 株式会社atA&C東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 4大卒以上 · 経理・財務の実務経験(5年以上) 管理部長や部長補佐、マネージャーとしてのご経験(2年以上) 経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方 弊社のミッション・ビジョン・クオリティーズに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 · 〇グループ会社の経理業務経験 〇公認会計士や税理士の有資格者 · 誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人 専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人(本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK) ...
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Kashiwa METATEAM株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 総務実務経験 3年 · 内部監査またはJSOX評価業務の実務経験 株主総会対応、株式実務 法科大学院(ロースクール)卒業相当 上場準備経験 IT企業法務経験 · 不問 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 法務・総務 · 総務労務部長候補として、総務、法務の業務をご担当いただきます。東京都港区にある、上場準備・組織拡大に伴いメンバー募集手当・福利厚生が充実し、社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中のテックカンパニーの求人です。 · 上場へ向けた、バックオフィス強化 ...
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Kashiwa 株式会社ブレインパッド東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 連結・開示の経験(目安3年以上) · 〇管理部、経理部での部長経験 〇上場企業、ベンチャー企業の両方での経理経験 〇M&Aにおける経理PMIの経験 〇新規ビジネス等の会計処理をゼロベースから検討した経験 〇事業課題に対して経理目線からの提案・改善を行った実績 〇全社横断的な業務改善経験 · 状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方 自ら仕組み 基盤を築き上げていきたいと考えている方 チームの成功のために全体感をもって行動できる方 課題に対して自主的に動ける方 経理・財務部門のスタッフ ...
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幹部候補生
10時間前
Kashiwa 株式会社ネクスコ東日本リテイル正社員 仕事を通してスキルアップできる総合職募集 · 東日本高速道路株式会社の完全子会社なので 安定した環境で未経験からスキルアップできます 土日祝完全お休みで プライベート重視の方にピッタリ 従業員約1,100名の大半がパート・アルバイトですが 今回は少数精鋭のコア人材(約120名)として 正社員/総合職(幹部候補生)を募集します。 · マネジメント業務 食材・商品調達 新メニュー・商品開発 売上管理 人材育成・管理 資金管理 など · 本社での正社員採用ののち、地域拠点(事業部)などで勤務経験を積みながら、 幹部になるために必要なスキルを身につけても ...
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Kashiwa METATEAM株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 月次の経験 · 年次の経験 · 不問 · 簿記3級以上 · 年収450万円~700万円 · 経理 · 経理部長候補として、経理業務全般を手がけていただきます。東京都港区にある、経理部長候補募集働きやすい環境IPO準備の「DX チームレンタル事業」 を中心に事業を展開するテックカンパニーの求人です。 · 上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフィス部門の体制強化のため、経理担当者を募集いたします。 · 単体、子会社の仕訳入力~月次・四半期・年次決算の補助 連結決算処理 請求・支払 ...
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Kashiwa コーンズ・モータース株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 簿記2級以上取得者又は同等レベルのスキルをお持ちの方 自ら主体的に考え、企画立案し、社内幹部及び現場に説明できる方 いくつもの業務を同時に動かしていけるマルチタスク能力のある方 プレイングマネージャーとして自ら動ける方 · 英語力あれば尚可 · 周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが好きな方 信頼されることが好きな方・得意な方 明るく前向きに仕事に取り組める方 改善や提案を積極的に行える方 正確で迅速に事務処理を行える方 · 年収700万円~900万円 · 経理 · マネージャー候補として、 ...
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Kashiwa 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 年次決算のご経験 · 〇マネジメントのご経験 〇税務業務経験 〇IFRS業務経験 〇内部統制・J-SOXに関する経験 · 不問 · 簿記2級程度の会計知識 · 他メンバーと協力しながら業務を進めることができる方 · 年収700万円~1000万円 · 経理 · 経理マネージャー候補として、開示・連結業務等の財務・経理業務を担って頂きます。東京都港区の金融・IT・製造等多様な業界に属する企業に対してDX化、M&A、海外進出などの課題に対する解決策を提供するコンサルティング企業の求人です。 · 事業拡 ...
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Kashiwa 株式会社麻生経営>経営企画・経営戦略 · 不動産>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は1872年からの石炭産業を祖業とし、時代の要請に合わせて様々な分野に事業領域を拡大してまいりました。 現在では、セメント事業、健康・医療事業、教育・人材関連事業等、幅広い分野に事業展開しています。 また、同時にM&Aを通じてグループ企業数を増やし、現在は116社からなるグループへと成長しました。 この度、当社の事業成長の核となる""M&A案件の推進/グループ会社の経営支援""を行う部門である外事・統計部の組織強化に ...
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Kashiwa リーテイルブランディング株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 · 年次決算のご経験 · 財務分析のご経験 · 不問 · 不問 · 年収500万円~799万円 · 経理・財務 · 経理幹部候補として、部長と分担して本体会社の月次・年次決算業務や子会社の決算業務を中心にご担当頂きます。東京都港区にある、8年連続増益増収で成長著しい総合商社伊藤忠から生まれた子会社ベンチャー企業の求人です。 · 〜伊藤忠社内ベンチャー第一号として独立した成長著しい企業/8年連続増益増収/土日祝・残業20時間以内とスマートワークが叶う/ ...
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Kashiwa 株式会社ビビッドガーデン東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒業以上 · チームマネジメントのご経験 コーポレートやファイナンス領域における高い専門性 優れた分析力と問題解決能力 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 複数チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力 · 〇上場準備経験 〇CFO、管理部長としての経験 〇M&Aの経験 〇投資銀行やファンドでの経験 · 不問 · 〇公認会計士 · 大事にしている4つのバリューを体現できる人 全員が船を漕ぐ ハイスタンダード 10倍の収穫 夢中を吹き込む · 年収840万円~1600万円 · CFO · ...
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Kashiwa 株式会社MiraiArc東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 事業会社でのバックオフィス全般経験 · マネジメント経験 〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験 · 簿記2級以上の資格所有者 · 柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方 · 年収500万円~900万円 · 経理・財務・労務 · 管理部長候補として、経理業務、労務業務を中心に管理部門の業務に携わ ...
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Kashiwa 株式会社ELEMENTS経営>経営企画・経営戦略 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 現状、当社のコーポレート部門は、グロース上場を牽引し内部管理に優れた公認会計士資格を持つ経営管理部長と、複数のベンチャー企業でCFOを務め豊富なM&A経験を持つ経営企画部長兼CFOの両名を中心に、少数精鋭で運営しております。今後積極的なM&A戦略の展開により事業ポートフォリオの拡充を加速させていくため、買収後の統合プロセスをスムーズに進め、早期にシナジーを実現することが、今後の成長には不可欠です。 そこでP ...