[About the Company]
It expands the circle of smiles through various human resource–related businesses, including recruitment, staffing, educational seminars, consulting, job site management, and content services.
It also operates franchise stores of MINISTOP, a convenience store brand under the AEON Group. Through franchise management, it aims to deliver smiles and heartfelt service, creating added value that connects people.In addition, it spreads smiles through e-commerce operations and through the creation of customer-attracting websites that connect people with society.
[Job Description]It mainly entrusts you with customer service operations at MINISTOP, a convenience store brand under the AEON Group.
In the future, you will also have opportunities to be involved in event promotions, advertising planning, and training of new staff members.
Main ResponsibilitiesCustomer service, cashier operations, inventory management, and part-time staff scheduling at the store
Planning and executing promotional events and advertisements for new product launches
Analyzing sales data, conducting marketing activities, and placing product orders
Recruiting and training new staff members
Managing store finances, including sales and cost control
Career Development
After gaining experience as a store operations manager, you can choose to continue your career as a store manager focused on creating a "store full of smiles," or leverage your management achievements to move into higher-level positions such as area manager or roles involved in corporate management.
As a mid-sized company, it offers unlimited opportunities for you to expand your potential and take on new challenges.Training Program
Upon joining, your career design will be shared company-wide to help guide your professional development.
It values growing together while supporting each individual's career advancement toward their ideal future.
The training program is structured into three stages:
(1st Step)
Receive approximately two months of staff training at the head office to learn basic convenience store operations.
(2nd Step)
Undergo on-the-job operational training at your assigned store for about one to two years while developing practical skills in communication, management, and marketing.
Career review meetings are held three times a year to support your goal setting and growth.(3rd Step)
Participate in leadership and management training to continuously enhance your skills in management, marketing, human resource development, and leadership.
Through its "Motivated HR System," it actively supports you in achieving the career goals you set at the time of joining.
Future Career OpportunitiesVarious career paths are available, including:
Store Manager
Area Manager
Human Resources Specialist
Office Administration / Workplace Improvement
Store Attendant (Store Support) in the staffing business launched in 2019
HR Coordinator (Planning & Sales)
It offers a wide range of possibilities for career advancement and personal growth.
[Requirements – All of the following must be met]
Has experience working at a convenience store (part-time experience acceptable)
Naturally attentive and considerate toward others
Values friendliness and a spirit of hospitality
Demonstrates good self-management with no record of tardiness or absenteeism
Has a positive attitude toward working night shifts
Can commute to the head office Shimbashi, Minato-ku) within one hour door-to-door
※If you plan to relocate prior to joining, please indicate this in your application documents.
[For Non-Japanese Applicants:
Work Visa Requirements]
Please attach an image of your Residence Card with your application.
All of the following conditions must be met:
Holds one of the following valid visa statuses (with at least six months remaining until expiration):
Permanent Resident, Spouse of a Japanese National, Spouse of a Permanent Resident, Long-Term Resident, or Engineer/Specialist in Humanities/International Services
※The company provides free support for visa renewal.
Has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) at level N2 or N3, or possesses equivalent Japanese language ability.
In addition, to satisfy the requirements for work visa renewal, one of the following must apply:
Graduated from a vocational school, junior college, or university in Japan or your home country with a major related to store management such as accounting, business administration, economics, marketing, or management.
OrHas prior full-time work experience in customer service or a similar field.
[Working Hours]
It adopts a monthly variable working hour system (shift-based schedule).
Example Shifts:
10:30 p.m. – 7:00 a.m. (next day)
9:30 p.m. – 6:00 a.m. (next day)
The above are examples of night shifts. Working hours average 7 hours and 30 minutes per day with a 1-hour break.
Average prescribed working hours per month: 163 hours
Night shifts only
[Salary]
Monthly Salary:
¥233,000
Breakdown:
Base Salary:
¥189,895
Adjustment Allowance (including night shift allowance): ¥43,105
During the basic training period (first 2 months after joining):
Monthly Salary:
¥210,000
Breakdown:
Base Salary:
¥189,895
Adjustment Allowance (including night shift allowance): ¥20,105
Annual Base Salary Increase:
Once per year
[Additional Allowances]
Position Allowance
Performance Bonus (paid monthly, up to 12 times per year based on individual performance)
Overtime Allowance (for extra working hours)
Commuting Allowance (full reimbursement)
[Selection Process]
Document Screening → Final Interview → Job Offer
Interviews are generally conducted in person; however, online interviews may be arranged for applicants living far from the interview location.
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Full Two-Day Weekend
1ヶ月前
Tokyo United World Inc ¥2,500,000 - ¥3,000,000 per yearThis position is intended for candidates currently residing in Japan. The job mainly involves customer service operations at MINISTOP, a convenience store brand under the AEON Group. The candidate will also have opportunities to be involved in event promotions, advertising planni ...
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Account Executive
2ヶ月前
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Tokyo SnowflakeSnowflakeはデータ革命の最前線に立ち、世界最高のデータとアプリケーションのプラットフォームの構築に取り組んでいます。私たちのミッションはデータサイロ化を解消して、「世界中のデータをモビライズすること」を目指しております。急成長していくデータの未来を私たちと共に築いていきましょう · 営業チームは様々なインターナルチームやパートナー様と協業しながら、お客様にSnowflakeの価値や魅力を伝えていくと共に、長期的なデータ戦略のアドバイザーとして活動しております。 · 日本のフィールドセールスチームは顧客サイズや業界ごとに11つのチームに分かれて活動 ...
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Tokyo Snowflakeエンタープライズアカウントエグゼクティブとして、Snowflakeの価値や魅力を顧客に伝え、長期的なデータ戦略のアドバイザーとして活動します。 · Snowflake製品のエキスパートになり、ディスカバリーコール、カスタマイズデモ、見込み顧客へのプレゼンテーションを実施する。 · お客様の既存および将来のITロードマップを理解することで、信頼できるアドバイザーとなり、Snowflakeのソリューションを市場内で推進する。 · 見込み客の認定、新規顧客の開拓、継続的な既存顧客の開拓。 · 担当アカウントの販売機会の獲得及び導入、拡大、深耕。 · ...
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Tokyo Snowflake ¥7,000,000 - ¥14,000,000 per yearSnowflakeはデータ革命の最前線に立ち、世界最高のデータとアプリケーションのプラットフォームの構築に取り組んでいます。急成長していくデータの未来を私たちと共に築いていきましょう · Solution Engineering team's Mission? · 当社では、お客様の複雑な課題を解決し、大規模な案件に経験のあるシニアソリューションエンジニアを募集しています。ビジネスと技術の両方において、エグゼクティブと会話、技術的な方々と話をします。 · The Impact You will Make: · 見込み客やお客様に対してデモやPoCなどの方 ...
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Solutions Architect
3週間前
Tokyo Snowflake ¥15,000,000 - ¥25,000,000 per yearSnowflakeはデータ革命の最前線に立ち、世界最高のデータとAIのプラットフォームの構築に取り組んでいます。私たちのミッションはデータサイロ化を解消して、「世界中のデータをモビライズすること」です。私たちと一緒に急成長していくデータの未来を一緒に築いていきませんか。 · 顧客自身でSnowflakeの機能を正しく理解し更に拡張して使って頂けるように、ナレッジの共有を含めベストプラクティスに沿ってSnowflakeをデプロイします。 · 顧客と直接手を動かしながら、Snowflakeテクノロジーの実装に関するベストプラクティスを実証し、伝えます。 · ...
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Solutions Architect
4週間前
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Tokyo Takeda Full timeタケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 · タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信 ...
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Tokyo HirePlanner Japan | Find Jobs in Japan, Work in Japan, Careers in Japan 🇯🇵 ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearマルチメディアカンパニーである当社コンデナスト・ジャパンのセールスチームは、当社のメディアの影響力やコンテンツ制作力といった当社の強みを活かし、企業のマーケティング課題を解決するチームです。広告の枠を超え、より深く企業の課題に向き合い、積極的にコンサルティングを行う姿勢で取り組んでいます。 · クライアントから代理店までアカウント全体を管理し、弊社のプロダクトやブランド、サービスを含めた戦略的な営業活動を通して、売上目標의達成に向け主体的に取り組んでいただきます。 · ,クライアントや広告代理店に対する営業活動 · ,潜在顧客の発掘 · ,提案活動(プラ ...
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Tokyo SPOTTED ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per yearJoin a leading digital asset platform as a Compliance Director to lead its compliance division, strengthen governance systems, and ensure adherence to domestic and international financial regulations. · Research and interpret financial laws and regulations · Advise business units ...
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マネージャー
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