職務内容
企業・官公庁を中心に、ITインフラ領域の課題解決に向けて、ネットワークエンジニアの常駐案件を創出・提案するソリューション営業 を担当いただきます。
- 新規開拓(エンドユーザー・SIer向け)
企業・自治体・大手SIerへアプローチし、ITインフラ(ネットワーク中心)領域での常駐案件を開拓
顧客の技術課題を把握し、最適なエンジニア提案や体制構築を行う
- 既存顧客フォロー
既存SIerの担当者へ定期訪問し、追加要員の提案や他部門への横展開を推進
「頼られるパートナー」として継続的な案件獲得につなげる
- 条件交渉(常駐社員の単価調整 等)
技術レベル・案件要件・市場感を踏まえた交渉・調整
エンジニアと顧客双方が納得できる契約を実現
- 運用サービス(複数名常駐体制)の提案
大規模・中規模自治体に対し、統合運用サービスを提案
入札対応(提案書作成・体制案・工程計画など)を主導し、競合他社との差別化を図る
【やりがい】
信頼によって案件が生まれる営業
― 顧客から「まずは御社に相談したい」と言われる関係性を構築できる
大手SIerとの競合で勝ち切る提案力
― 自治体案件の入札で、当社独自の強みを盛り込んだ提案が評価された時の達成感が大きい
エンジニア・顧客双方の成功をつくれる
― 技術者の希望と顧客課題をつなぎ、Win-Winのマッチングを実現
【魅力ポイント】
ただの"派遣営業"ではなく、SEマネージャーと二人三脚で現場改善に取り組む、付加価値型の営業スタイル
エンジニア組織の課題解決・運用改善に深く入り込むため、"技術がわかる営業"として市場価値の高いキャリアを形成できる
【キャリアプラン】
大規模案件を獲得するエキスパート営業として活躍
組織運営・事業収益管理を担う営業マネージャーへのステップアップ
将来的には新規拠点・新事業立ち上げも視野に、キャリアの幅を大きく広げられるポジション
変更範囲:会社の定める業務
募集企業名
トーテックアメニティ株式会社
職種
IT営業
雇用形態
正社員
勤務地備考
[エリア] 関西
[住所情報] 〒 大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
[その他勤務地備考] 大阪事業所
変更範囲:会社の定める地域
就業時間
9:00~17:30(休憩60分)
勤務形態
固定時間制
想定年収
4,800,000 ~ 7,000,000 円
給与
[給与形態] 月給 (想定労働時間 175時間)
[想定給与] 310,000 ~ 350,000 円 (基本給: 260,000 円 ~)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 25 時間
[固定残業代] 50,000 円 ~
[給与備考] 昇給(年1回)
賞与(年2回)
試用期間
[試用期間の説明] 3ヶ月
[給与形態] 月給 (想定労働時間 175時間)
[想定給与] 310,000 ~ 350,000 円 (基本給: 260,000 円 ~)
[固定残業] あり
[固定残業時間] 25 時間
[固定残業代] 50,000 円 ~
時間外労働に関する条件等
想定労働時間は固定残業(25H)を含んだ時間を記載しています
労働契約・福利厚生・その他
年間休日:123日(土日祝)
選考方法
面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考1次選考(面接・筆記・適性)最終選考(面接)内定
受動喫煙防止策
あり(屋内禁煙)
オフィス内には喫煙場所がありませんが、ビル屋上に喫煙場所があります。
福利厚生
【休日・休暇】
[年間休日] 123日
[有給休暇] 20日(平均取得数13.9日)
[備考]
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 全額支給
[家族手当] 有[備考] 会社規定による
[寮・社宅] 有[備考] 会社規定による
[定年] 有[備考] 60歳まで
[退職金] 有
[その他] 研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
- 教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です
- 福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
業務経験
【必須】
・IT系人材の提案経験
・労働者派遣法の理解
資格
不問
言語
不問
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