中途採用人事スタッフ

1週間前

東京都 港区 浜松町, 株式会社ディーワーク

仕事内容:

■業務内容:

・中途採用(プロダクト/ビジネス/コーポレート職)の戦略設計/推進

ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行

・採用KPI(スカウト数/面談数/内定承諾数など)の設計/運用/分析

候補者体験の設計/改善

・採用プロセスの改善/仕組み化

・その他中途採用に関する業務全般

・適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

・入社後のオンボーディングの企画/準備

・採用広報/ブランディング施策の企画/実行(イベント、記事、SNS等)

■ポジションの魅力:

・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる:

・2035年に「英語業界売上/シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、即戦力人材の採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。

・経営陣とともに、戦略と実務の両方をリードできる:

・社長/副社長/事業部長と日常的に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進できます。

・採用の枠を超えて挑戦できる:

・適性や希望に応じて、採用広報/ブランディングや人材育成や組織開発にも挑戦できます。

■チーム構成:人事部は現在12名体制

・部長1名

・マネージャー:1名

・新卒採用:5名(兼務4名)

・中途採用:2名

・人事企画:4名(育成1名、評価/組織開発3名)

・アシスタント:3名

アピールポイント:

「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長中/採用戦略の立案・実行まで担当

■期待する成果:

・中途採用の年間目標の達成をリード

・各職種での採用歩留まりを改善し、年間採用数を継続的に達成できる体制を構築する

・採用経路を最適化し、母集団形成の仕組みを自ら設計/実行する

・候補者体験を磨き、プログリットの採用基準を一段引き上げていく

求める人材:

■必須条件:

・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験

※企業規模(スタートアップ~上場企業は問いません)

・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績

・採用KPI(スカウト数/面談数/内定承諾数など)を設計/運用し、成果を出した経験

■歓迎条件:

・人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験

・エンジニア採用経験

・オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験

・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験

【学歴】

大学卒業以上

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00~15:00

標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

休憩:60分

休暇・休日:

【年間休日日数】

120

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:GW、夏季、年末年始※※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数

・有給休暇年10日~

給与:

固定残業代あり:月給 ¥625,419 〜 ¥982,086は1か月当たりの固定残業代¥125,419〜¥197,086(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:700万円~1000万円

■上記は想定月収です※応相談

■残業金額は見込み金額

■上記は想定年収です

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■学習支援制度

その他:

<選考フロー>

1. ご応募(無料)

「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。

追って弊社担当者よりご連絡いたします。

  1. 弊社との面談(電話 or Web)

    ご経験やご希望の条件(勤務地、時間など)を詳しくお伺いします。

    求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。

  2. 企業へ推薦・書類選考

    ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。

    (ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします)

  3. 企業による面接(1〜2回)

    面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。

    事前に面接対策のサポートも可能です。

    ※Web面接(オンライン面接)も相談OK

  4. 内定・入社

    応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。

    給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。

案件番号:RtoDH

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 625,419円 - 982,086円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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    東京都 港区 浜松町, 株式会社ディーワーク ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    仕事内容:戦略設計/推進ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行採用KPI(スカウト数/面談数/内定承諾数など)の設計/運用分析候補者体験の設計改善採用プロセスの改善仕組み化その他中途採用に関する業務全般入社後のオンボーディングの企画準備採用広報ブランディング施策の企画実行イベント記事SNS等 · ...

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  • オペレーション部門 HR (人事) 総合職 2027 - 新卒採用, Operations

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  • 障害のある中途採用者向け一般職 フルリモート勤務可

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    Japan SAP $40,000 - $60,000 per year

    We help the world run better. At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. · 障害のある中途採用者向け一般職を募集します · 各部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。 · ...

  • 中途採用に関する人事

    3週間前

    東京都 渋谷区 渋谷駅, パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 ￥22,560,000 - ￥27,072,000 per year

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人です。時給1800円で、東京都渋谷区に勤務します。 · ...

  • 中途採用】採用マネージャー(人事マネージャー)

    3日前

    〒- 東京都 港区 元麻布, 有限会社カイカイキキ

    カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム(社員面談、コーチング等)に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 · 拠点は、三芳スタジオ(埼玉県)、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと،元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて，各拠点に訪問し，業務を行います。現在，積極的に採用増員を行っており，もうすっかり人の仕事が重要になっていきます。 · ...

  • 中途採用】労務担当人事

    3日前

    〒- 東京都 港区 元麻布, 有限会社カイカイキキ

    カイカイキキの人事部は、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム(社員面談、コーチング等)に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 · 拠点は、三芳スタジオ(埼玉県)、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、おおよそ三芳スタジオと元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて各拠点へ訪問し業務を行います。 · ...

  • 人事職 新卒/中途採用

    1週間前

    東京都 中央区 京橋, ロジスティードグループ ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    ロジスティードグループ内唯一のIT企業として物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進しています。このためコーポレート部門での仲間を募集いたします。 · Careerアップ · 社内のサポートではなく一緒に会社を作りあげていく主役として働いて頂きたいと考えています。本人の意欲次第で様々な仕事に携わっていくことができます。 · ...

  • 東京:リモート】人事(中途採用・hrbp)

    1ヶ月前

    Tokyo (株)マイベスト ￥6,000,000 - ￥8,400,000

    中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 · 採用戦略の企画・実行(採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など) · 候補者対応(面談・面接・クロージング) · オンボーディング設計・実行 · 育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 · 事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 · HRBPとしての施策提案(配置・育成計画など) · ...

  • 中途採用人事(マネージャー候補)】※フレックス有

    5日前

    Tokyo 株式会社ログラス ￥6,000,000 - ￥10,500,000

    · 【人のしう】 · 中途採用人事(マネージャー候補) · ※フレックス有 · Biz採用における戦略・戦術設計、経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開。（その他詳細は面談でお伝えします） ...

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    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 新卒・中途の双方にかかわっていただきます。 · 採用戦略立案から実行 · 選考プロセスの設計と実行・改善 · ...

  • 人事部】中途採用フロント担当 2025/12~

    3週間前

    東京都 港区 港南, 株式会社TAPP ￥4,200,000 - ￥6,300,000 per year

    · 中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 · ...

  • 人事・採用担当者(新卒・中途)

    3日前

    Shibuya-ku, Tokyo Monstarlab

    私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 · 本ポジションでは新卒・中途採用の双方をご担当いただきます。 ...

  • 人事(中途採用担当)※東証プライム/離職率2

    4週間前

    Tokyo Terumo Corporation/テルモ株式会社 ￥7,000,000 - ￥9,500,000

    ポジションの求人です · yazaudouyoubushuuaiitekina、キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財を求めています。 · トク속세색인회를록 · ...