仕事内容

働きやすさも技術力も

トップクラスの当社で

安定した働き方をしませんか?

• 未経験者からプロへ

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• OJTを通じて、先輩社員が作業手順や

NC機械の基本説明から丁寧に指導します

\先輩たちの前職も様々/

介護職、アパレル店員、トリマーなど、ほとんどが未経験からスタートしています。

女性の入社は未経験者がほとんどです

• 現場の「当たり前」を変える働きやすさ

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• 全工場冷暖房完備
• 夏の猛暑や冬の冷え込みとは無縁。

常に23〜25℃程度の快適な環境で作業に集中できます。

• 驚異の有給・育休取得率
• 有給取得率80%&育休100%男性社員の育休取得実績も多数。

「家族を大切にしながら、技術も磨く」が当たり前にできる職場です。

• 土日休み&年3回の長期休暇有
• 例)2025年度 年末年始休暇9日間

(※年3回程度のみ土曜日出勤あり)

• 女性の技術者も多数在籍中
• 加工オペレーター 4名

• 子育てと両立できる環境が整っています。

• 転職者も安心の給与支給

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• 高水準の家族手当

• お子様一人につき10,000円/月を支給。人数制限はなく、高校卒業までしっかりサポートします。

• 充実した資格手当

• 技能検定 1級:20,000円/月

• 技能検定 2級:5,000円/月

• 月収例:40.2万円

• 36歳・入社12年・お子様2名の場合

• 資格取得制度も手厚い

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• 玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格は会社負担で取得可能です。

• 他資格の取得支援も充実

• 実技試験の練習に必要な資材や機械は会社負担で利用可能です

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仕事内容

• NC機械を用いた機械部品加工業務において、

プログラム作成から加工までの一連の業務をお任せします。

例)製品を搬送する装置の部品をつくる場合

1. 「完成図」を見て作戦を立てる(図面の理解)

2. まずは、設計図を確認します。 「このローラーを固定するパーツは、長さ10cmで、ネジ穴がここに2つ必要だな」といった情報を読み取ります。

3. 機械に「削り方」を教える(プログラム作成)

4. NC機械は、人間が指示をしないと動けません。パソコンや機械の画面を使って、削り方の手順を入力します。

5. 「まずこのドリルで穴をあけて」

6. 「次にこの刃物を使って、表面をピカピカに削って」

7. 「最後は時速〇〇kmくらいのスピードで動かして」 といった指示書(プログラム)をカタカタと作っていきます。

8. スイッチオン形にする(機械操作と確認)
   
   いよいよ本番です。金属の塊を機械にセットして、ボタンを押します。

9. 加工中: 火花が散ったり、冷却液が飛んだりしながら、機械があなたの作ったプログラム通りに金属を削り出します。あなたは「変な音はしてないかな?」と見守る係です。

10. 仕上げ: 削りたての部品を取り出し、定規や測定器を使って「設計図通りにできてる完璧」と確認できたら完了です。

11. 最初は「削り終わった部品に傷がないかチェックする」といった簡単なことからスタートし、徐々にプログラムの作り方を覚えていけばOKです。

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\スタッフに聞きました/

• 30代・女性Yさん(入社8年目)

【Q1】入社の決め手は?

【A1】入社の決め手は工場見学の際、同年代の若手が多く働いており、責任をまかせていて、成長していける環境だと感じたからです。

また、会社見学で数名の女性オペレーターの方と挨拶し、現場でも女性は働けると自信をもらったのも理由の1つです。

【Q2】仕事の難しい点は?

【A2】材料の材質によって加工の方法を変えなければならないので、知識や技術が必要になり、それを習得することは難しいです。

ですが、加工についての相談や質問が先輩の方々にしやすく、多くの知識や技術を身につけることができています。

• 20代・男性Kさん(入社2年目)

【Q1】入社の決め手は?

【A1】会社見学をした際に、雰囲気の良さと成長していきやすい環境と感じたからです。

【Q2】やりがいは何?

【A2】加工や準備に苦労することもありますが、正確に加工できた時の達成感にやりがいを感じています。

最近では、難しい加工を任されることが増え、いろいろな加工に挑戦できることも魅力です。

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\本堂精工について/

• 抜群の安定感

取引先はコマツNTC、オークマ、松浦機械製作所、ニデックオーケーケーなど、日本を代表する大手企業ばかり。

景気に左右されにくい強固な経営基盤が自慢です。

• 選ばれる理由

「高品質・短納期・低価格」という難しい要求に、圧倒的な技術力で応え続けてきました。

未経験からでも、一生モノの技術を手に、誇りを持って働ける環境がここにあります。

求めている人材

・35歳までの方(長期キャリア形成のため)

・モノづくりに興味がある方

• 学歴・経験・資格を一切問いません

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

休日休暇

週休二日制(休日:土日)

※土曜日:会社カレンダーにより年2回程度の出勤あり

年3回の長期休暇(年末年始休暇、夏季休暇、GW)

年間休日113日

有給休暇:6ヶ月経過後の10日間付与

交通・アクセス

あいの風とやま鉄道線「石動駅」から車で9分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給・賞与あり

• 昇給:年1回あり

• 前年度実績:3,000~16,000円

• 賞与:年2回あり

• 前年度実績:100,000~300,000円

各種手当あり

• 家族手当
• お子様一人当たりにつき 10,000円/月

• 上限なし&高校3年生まで

• 通勤手当

• 実費支給(月額上限:10,000円)

• 資格手当:

• 技能検定 1級:20,000円/月
• 技能検定 2級:5,000円/月

給与例

• 月収例:月給402,000円

(社歴12年 マシニングオペレーター

36歳男性 お子様2名の場合)

• 内訳:

基本給(基本給+職能給):288,000円

役職手当(主任手当):5,000円

家族手当:20,000円

通勤手当:5,000円

(距離により最高10,000円)

5軸加工手当:2,000円

残業手当:44,000円(月20H程度)

休日出勤:38,000円(2日間(1日8時間))

※休日出勤は基本的に無し

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・昇給有

・賞与有

・交通費支給(上限10,000円/月)

・技能検定手当(国家資格)

・家族手当:

お子様一人当たりにつき 10,000円/月

(上限なし&高校3年生まで)

・育児休業取得実績あり

(育休取得率100%、男性の取得実績多数)

職場環境

企業全体で66名、うち女性9名が在籍、平均勤続18.2年の安定した職場です。

男性でも育休を取りやすく、女性の技術者も多数在籍中しており、子育て世代も安心して働ける環境です

全工場で冷暖房を完備しており、快適な環境で作業に集中できます。

選考プロセス

「まずは詳しい話だけ聞いてみたい」

「自分にできるか不安…」

「在職中なので、とりあえず情報収集したい」

そんな方も、まずはお気軽にご連絡ください

「まずは工場を見てみたい」という職場見学のみも可能です。

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< 応募・お問い合わせ >

①WEB からの応募

ご応募をいただきましたら、3営業日以内に、採用担当の本堂より、お電話またはメールにてご連絡し、面接日を調整させていただきます。

②電話でのお問い合わせ

まで「 WEBで求人を見た」とお問い合わせください。

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<選考の流れ>

職場見学(ご希望により)

ご応募

面接1回(履歴書のご持参)

採用

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< 入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定 >

「すぐに働きたい」「キリ良く4月1日から心機一転頑張りたい」

「パートナーの転勤に伴う引っ越しが落ち着いてから」

「お子さんの入学式や学校行事が一通り終わってから」 など、

入社時期調整は柔軟に対応します。