仕事内容:

【PLUS UPの特徴】

・PLUS UPは、人と社会に「プラス」を届ける会社です。

お客様に寄り添うサービスと、社員一人ひとりの成長を大切にする環境が魅力的。

明るくオープンで、「あなたの挑戦」を応援する社風の中で、自分らしく働けます。

・ 研修制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境(真贋研修・OJT・座学など)

・ 評価制度や社内表彰あり、頑張りが正当に評価される環境

・ 充実した福利厚生で安心の働きやすさ

・ 成約率70%以上を誇る安定した実績

・ 幅広いジャンルの商品を取り扱っています

【募集職種】

買取スタッフ(未経験OK)

【仕事内容】

店舗にご来店いただいたお客様のお品物の査定・買取を担当していただきます。

お客様に安心してご利用いただけるよう、笑顔での接客を大切にしています。

【具体的な職務】

・開店業務/閉店業務

・ご来店されたお客様の受付・ヒアリング

・お品物の査定・ご説明・成約手続き

・お買取した商品のデータ入力

・商品の梱包・保管・発送手配

・店舗内の環境整備、備品管理

【1日の流れ(例)】

開店準備

↓

お客様対応・事務作業

↓

お昼休憩(60分)

↓

お客様対応・事務作業

↓

閉店作業

アピールポイント:

・明確なインセンティブ基準の設定

・業界高水準のインセンティブ率

【給与例】

----1か月目----

平均基本給:30万円

合計:30万円

----1年目(一般)----

平均基本給:30万円

インセンティブ:13.8万円

合計:43.8万円

----3年目(主任)----

平均基本給:32.4万円

インセンティブ:18.5万円

合計:50.9万円

【平均年収例】

5,256,000円 / 入社1年目・一般

6,108,000円 / 入社3年目・主任

【試用期間(入社から3カ月間)】

月給30万円

【試用期間終了後】

月給30万円以上+インセンティブ

※固定残業代(30時間分/月5.4万円以上)を含みます。

※3カ月の試用期間中は、未経験から月給30万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。

※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給ほとんどの社員が月収30万円以上を実現しています

・社員のインセンティブ獲得に向け、現実的に達成が見込める目標予算を設定しております。(無理な目標設定ナシ)

・年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇

・未経験者歓迎、学歴・職歴不問で皆様の新たな挑戦を応援します。

・完全反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。ご来店いただいたお客様への接客が中心です。

・買取業務が初めての方でも、充実した研修プログラムがあるので安心してスタートできます。

先輩スタッフが丁寧にサポートし、実務を通してスキルを身につけられる環境を整えています。

【キャリアアップ・将来ビジョン】

査定スキルや商品知識(ブランド品・貴金属・時計など)は、未経験からでも研修で基礎から学べます。

接客スキルや市場分析力も自然と身につき、一生役立つ「目利き力」を得られます。

将来的には、主任・店長・マネージャーなど管理職への昇格や、バイヤー・教育担当など専門職へのキャリアステップもご用意しています。

求める人材:

【こんな方にピッタリです】

・経験ゼロから営業職にチャレンジしたい

・営業職に就いているが、現状に満足していない

勤務時間・曜日:

シフト制勤務(実働8時間、休憩1時間)

【勤務時間一例】

・始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)

今後、1か月単位の変形労働時間制を採用する場合があります。

休暇・休日:

・1か月単位のシフト制休日(月9~10日程度 月毎に変動あり)

・年間休日120日(2026年度)

勤務地:

・富山県南砺市 福光店

・北陸エリア

・転勤有/無 (将来のキャリアパスを見据えて、ご自由にお選びいただけます。)

・私用車通勤OK(要申請)

アクセス:

【本社所在地】

大阪府大阪市福島区鷺洲 大阪福島セントラルビル1F-A

(野田阪神駅 徒歩4分/海老江駅 徒歩8分)

セブン-イレブン 大阪鷺洲3丁目店の前に弊社オフィスがございます。

場所がわかりにくい等ありましたら、お気軽にお電話ください。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給¥300,000~

・上記の他、+その他インセンティブ制度充実

・賞与(年2回)

※残業はほぼありませんが、残業が『0時間』でも固定残業代は全額支給します。

平均残業時間:~15時間(月)程度

待遇・福利厚生:

【社内評価制度「P-1グランプリ」(賞金あり)】

弊社では毎月、社員同士で投票を行い、優秀者を選出する社内評価制度「P-1グランプリ」を実施しています。

一緒に働く仲間からの評価が直接あなたの力になる、「P-1グランプリ」であなたの可能性を広げてください

【その他賞金制度複数】

・業績に応じて支給

【福利厚生】

・ 設置型社食サービスあり(1食50円~で利用可能)

・ 地域手当あり

・ 産前産後休暇あり

・ 生理休暇あり

・ 母性健康管理のための休暇あり

・ 育児、介護休暇あり

・ 慶弔休暇あり

・ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・ 通勤交通費100%支給(公共交通機関以外は社内規定に応じて支給)

・ 時間外手当100%支給

・ 出張交通費100%支給

・ 研修制度あり(全社研修・部署研修・真贋研修・OJT研修等が充実)

・ 社内イベント随時開催(新年会、忘年会など)

・ 有休取得率60%超業界水準より高く、取得しやすい社風です。

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

職歴:

• 正社員: 3年 (望ましい)