仕事内容:
新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。
業界シェアNo.1のプラットフォームであるANDPADの顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】
顧客獲得の推進
・ANDPADユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
・ANDPADの複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的なマーケティング施策の企画、実行、分析、改善
CRMの推進
・お客さまのLTV向上に向けたCRM戦略立案から、施策、実行、効果分析、改善のPDCAをリード
・ANDPAD利用社数20万社の顧客データを活かした最適なコミュニケーション設計(各施策に合わせたセグメントやトリガー定義など)
・プロダクト開発チームと協働で、マーケティングからサービス利用までのユーザー体験向上施策の企画・設計
本サービスはまだまだ0→1フェーズであり、多々ブラッシュアップの余地があります。
特定のロールや業務に捉われることなく、新サービスのグロースに必要な要素を広く担っていただきながら、事業に新たな価値を生み出していけるのが本ポジションの魅力です。
【株式会社アンドパッドについて】
① 組織風土・カルチャー
「巨大産業の変革に、本気で挑む」そんな熱い想いを持ったプロフェッショナルな仲間たちが集う場所です。大切にしているのは、一人ひとりが自律してプロジェクトを推し進める「いい意味での個人プレー」と、誰かの挑戦には「おっ、いいね」と前のめりで応え、助け合うカルチャー。その両方が高いレベルで共存しています。
会社はまさに"超急成長フェーズ"の真っ只中変化が激しい分、技術的な議論も活発で、毎日が刺激に満ちています。野心に燃えたメンバーたちと、業界の未来を創っていくワクワク感を味わいたい。そんな知的好奇心とチャレンジ精神にあふれる方には、最高の環境です
② 若手の成長環境、キャリア形成について
「手を挙げた人に、チャンスが巡ってくる。」それが、ここのスタイルですプロジェクトの規模が大きいため「この領域をやってみたい」と自ら発信すれば、どんどん挑戦の機会が与えられます。最新のトレンド技術もすぐに取り入れて試す雰囲気があり、固定観念にとらわれず、常に新しいチャレンジができます。
一つの専門領域だけでなく、プロジェクト全体や組織の在り方まで、広い視野を持って働くことが求められる環境です。その分、やり切った時の成長の幅はケタ違い変化を楽しみながら、この巨大なプラットフォームを共に創造していく中で、圧倒的な市場価値をその手に掴むことができます。
③ 社員インタビュー
◎創業期からプロダクトを牽引する若きリードエンジニア(30代男性)
大学時代から関わっていた「草ベンチャー」の熱気に惹かれ、自分を表現するプロダクトを一から全力で作ってみたいという想いでフルコミットしました。何もない状態からお客様と一緒にサービスを作り上げていく過程は、最高にエキサイティングですここでは、各自がプロとして動きつつ、誰かの新しい挑戦を心から歓迎する空気があります。手を挙げればやりたいことができる、チャレンジしたい人にとって最高の環境だと断言できますね。
◎会社の成長と共に、エンジニアの可能性を追求するCTO(30代男性)
「一番成長する場所に、人の成長チャンスがある」と考えています。市場規模20兆円とも言われる巨大業界の変革に挑むこのフィールドは、まさに成長のチャンスの宝庫です。単なる作業ではなく「この課題はプログラムでどう解決できるか?」というエンジニア的思考で、泥臭い部分も自動化していく。そんな主体的な仲間と一緒に、まだ誰も想像し得ない未来を創り上げていきたいですね。ワクワクする挑戦がここにあります。
◎最新技術で巨大市場に挑むプロダクト開発の最前線を走るCDO(30代男性)
ここでは、半年ごとに新しいサービスを最新技術で作るような、圧倒的なスピード感で開発が進んでいます。Flutter、Go言語、Kubernetesなど、トレンド技術はすぐに試す雰囲気があり、知的好奇心が尽きることはありません。現在は、サービスのマイクロサービス化という、エンジニアなら誰もがワクワクするような技術課題に挑戦中です。これほどチャレンジングなプロジェクトに当事者として関われる機会は、他ではなかなか見つからないはずです。
アピールポイント:
- 業界No.1のプラットフォームであるANDPADが抱える独自データを活用し、他社には実現できないリアリティのあるセグメント定義から最適なCRM施策検討をすることができます。
- プロダクト開発チームと距離の近い環境でミッションを担っていただくため、メール配信などのマーケティングツールの範囲だけに限定されず、認知から初回利用、継続利用までトータルのユーザー体験の設計に関わることができます。
求める人材:
※新規事業立ち上げに興味があり、積極的にチャレンジしたい方を想定しています。
(サービスの認知獲得〜利用に至るまでを一気通貫で構築いただきます)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
事業会社もしくは広告代理店にてwebマーケティングの経験お持ちの方
・Webマーケティングを通じてサービス利用者や会員数やユーザー数の向上に向けて、広告運用およびサービスサイトやLP制作のディレクションのご経験していること想定しています。
事業会社もしくは広告代理店においてCRMマーケティングの経験をお持ちの方
・会員向けのメールやプッシュ配信、バナー広告を用いたアクティベーションやLTV向上の企画、実行、分析、改善を行なったご経験を想定しています。
勤務時間・曜日:
●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休暇・休日:
●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
※2025年10月より下記に移転予定
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥94,724〜¥149,222(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
・昇給年2回
・賞与年2回
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
その他:
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※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています
企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。
・職業紹介事業者名:株式会社ポテンシャライト
・事業許可番号:13 -ユ-308564
・プライバシーポリシー
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ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。
キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。
■ポテンシャライトの実績
1. 利用者の約85%が年収UPを実現(平均+71万円の年収UP)
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気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 千代田区 神田練塀町, 株式会社ポテンシャライト Remote job新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。業界シェアNo.1のプラットフォームであるANDPADの顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。 · ...
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東京都 新宿区 西新宿, ブライエッジ株式会社 ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per yearフィールドセールスとして、法人顧客への導入提案・活用促進を担当していただきます。具体的な業務内容は、新規・既存営業、課題ヒアリング、サービス導入提案、契約締結後のフォローなどです。社会的意義の高い営業ポジションです。 · ...
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