「Yahoo JAPAN ID」の登録・認証・連携機能を高品質かつセキュアに運用しています。なかでも、ネイティブアプリケーションにおける「Yahoo ID連携 SDK」 は、社内外の多様なアプリに導入される共通認証基盤として、重要な役割を担っています。
本ポジションでは、ネイティブアプリ向けの「Yahoo ID連携 SDK」の設計・開発・運用を通じて、ユーザー体験の向上やセキュリティ強化に貢献していただきます。また、「Yahoo JAPAN」「LINE」をはじめとする各種サービスに加え、グループ企業とのID連携の推進にも携わる機会があり、大規模かつ先進的なID技術領域でチャレンジできる環境です。
組織のミッション・展望
安全で思い通り使えるIdentityを提供する
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
iOS(Swift)もしくはAndroid(Kotlin・Java)でのネイティブアプリ向けのSDK開発・運用
アプリ開発者との連携を通じた利用促進・改善フィードバックの反映
ID連携フロー(OAuth 2.0・OpenID Connect)の仕様にもとづく認可・認証処理の実装
社内外アプリ向けの導入サポート、技術問い合わせ対応、SDK導入ガイドやサンプルコードの整備
安全性・可用性の向上に向けたセキュリティ対策およびパフォーマンス最適化
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
本ポジションの魅力・やりがい
「Yahoo JAPAN」サービス全般で利用される認証・認可機能を提供するためのSDK開発をすることで、月間5,000万ユーザー以上が利用する社会的インパクトの大きい案件に携われます。
アプリの利便性を高めながらも、OAuth 2.0・OpenID Connect・PassKeyなどの業界標準に準拠した、セキュアな認証体験を実現できます。
開発者向けドキュメント・ツールも含めたトータルな体験設計に関与することで、プラットフォーム視点での成長が可能です。
LINEヤフーの各サービスやグループ各社のネイティブアプリチームとの、横断的な連携・コラボレーションを経験できます。
プロダクトを知る
Yahoo JAPAN ID
「Yahoo JAPAN」が提供するサービスを利用するためのIDです。この仕組みを使うと、ユーザーやサイト運営者が抱えるID・パスワードに関する課題を解決できます。また、ウェブサイトやアプリケーションがユーザーのデータにアクセスできるようになるので、パーソナライズやフォーム項目の自動入力によるCVR向上などにも活用できます。
Yahoo ID連携 SDK
参考記事
YahooJAPAN、パスキーの導入率を 11% に増やし、SMS OTP の費用を削減
OpenID Connectの活用実績とLINEヤフーの会社合併におけるID連携の貢献 - OpenID Summit Tokyo 2024
組織や人を知る
「Yahoo JAPAN ID」に関するプロダクトに携わるメンバーへのインタビューです。実際に働く人や業務内容、チームの雰囲気などを感じられるインタビュー記事となっています。
「日本一のプロダクトづくりや新しい体験の創出を」ID連携担当者の思い
求める人物像
さまざまな課題に対してユーザー、ビジネス、セキュリティなど多角的に考慮してそれぞれの面を考慮して課題解決をしていきたい方
学習意欲が高く、未経験の内容であっても前向きに取り組み成長していける方
多様な関係者と協業しチーム開発できる方
必要な経験/スキル
iOS(Swift)もしくはAndroid(Java・Kotlin) を用いたネイティブアプリケーション開発経験(2年以上)
設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験
あると望ましい経験/スキル
認証認可(OAuth・OpenID Connect)に関する技術的な知識・興味
プロダクションレベルでのネイティブアプリ向けSDK開発経験
バックエンド(API)の開発経験
複数人体制でのフロントエンド開発における、開発リード経験
開発環境
iOS
言語:Swift
IDE:Xcode
Android
言語:Kotlin、Java
IDE:Android Studio
共通
コード管理:GitHub Enterprise
CI環境
その他:Slack、Confluence、Jira、OpenAI、GitHub Copilot
報酬
想定年収:550万円~1,000万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
基準給与:367,000円~667,000円
(基準給与の内訳)
―基礎給与 :283,000円~518,000円
―固定時間外手当:83,000円~150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
雇用形態・雇用期間
正社員(雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
紀尾井町オフィス(東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー)
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況:屋内禁煙
就業時間
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
※制度の適用には条件があります。詳細は、福利厚生 をご確認ください。
人材育成・支援制度
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
※制度の適用には条件があります。詳細は、人材育成・支援制度 をご確認ください。
選考プロセス
Step1
書類選考
Step2
課題選考/適性検査
Step3
面接(複数回)/コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
Step4
内定
※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。ゴールデンウィークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月~1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます
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