仕事内容

街の「当たり前」を守るビルメンテナンスの現場にて、多くのスタッフを支え、快適な環境を整える総合職(マネジメント)です。

「清掃スタッフが足りず現場が回らない」

「テナント様から汚れについて指摘があった」

「スタッフがもっと生き生き働ける環境にしたい」

「建物の資産価値を長く維持したい」

…上記のような現場やお客様の課題に対し、「どうすれば解決できるか?」を現場目線で考え、実行するのが、私たち日本オイラービルサービスの総合職です。

単なる管理業務だけではなく、多くのスタッフさんとコミュニケーションを取りながら、シフト管理から品質チェック、業務改善、お客様への報告・提案まで、チームの司令塔として最適な環境を提供します。

• 具体的な仕事内容

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・担当現場(オフィスビル・商業施設等)の巡回

・現場スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメント

…採用面接、シフト作成、業務指導、悩み相談など

・顧客(ビルオーナー・管理会社)への定期報告

・品質管理(クオリティチェック)

・緊急時の対応・サポート

・資機材の管理・発注

・現場改善:効率的な清掃手順の考案

など

現場はチームで動いています。一人ですべてを抱え込むのではなく、スタッフさんや社内の先輩と協力しながら、より良い環境づくりを試行錯誤できる環境です

• お客様先(管理物件)は

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日本オイラービルサービスでは、官公庁、オフィスビル、商業施設、病院、学校、マンションなど、仙台・宮城を中心に非常に多様な建物を管理しています。

あなたが携わる現場も、多くの人が行き交う賑やかな施設から、静かなオフィスまでさまざま。あらゆる年代・立場の方(スタッフさんやお客様)と関わりながら、人間力のあるビジネスパーソンとして成長していける環境です

|ソリューション(管理業務)一覧|

・清掃管理(日常清掃・定期清掃)

・設備管理(電気・空調・給排水設備の点検)

・警備・防災(施設警備、交通誘導)

・環境衛生管理(空気環境測定、害虫駆除)

・リニューアル工事提案

・指定管理者業務

・スタッフ採用・教育研修

・省エネ提案

など

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仕事の流れ

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[1]現場巡回・課題特定

担当するビルを訪問し、スタッフさんとの会話や現場の目視確認を通じて、「汚れが落ちていない場所はないか」「スタッフが困っていることはないか」など、現場のリアルな状況を深く分析。

マニュアルなどの表面的な情報だけでなく、現場へ「足を運ぶ」ことで、お客様も気づいていない潜在的な課題やリスクを特定します

[2]環境整備・マネジメント実行

現場の状況に合わせ、清掃手順の見直しや人員配置の変更、スタッフへの技術指導など、当社が持つノウハウを組み合わせ、現場ごとの解決策を実行します。

「この汚れにはこの洗剤が効く」「あのスタッフさんはここを褒めると伸びる」など、現場を知り尽くした先輩がいるので、適切に頼りながらマネジメント力を身につけていきましょう

[3]お客様への報告・信頼構築

改善後は、ビルのオーナー様や担当者様へ成果を報告。「テナント様から『綺麗になった』と褒められたよ」といった言葉をいただき、それを現場スタッフにフィードバックすることで、チーム全体のモチベーションを高めます。

日々のコミュニケーションで信頼を積み重ね、計画・実行・評価・改善のサイクルを繰り返すことで、長く契約をいただける関係へ。現場力への徹底的なこだわりが、オイラーが選ばれる理由です

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入社後の流れ

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[1]新入社員研修

ビルの仕組みや清掃・設備の基礎知識、社会人マナーを学びます。

まずは「現場で何が行われているか」を知ることからスタート。

|研修の流れ|

企業理念や社内規則について

基礎知識・実技研修

洗剤の種類や機材の使い方、安全管理などを座学と実技で学習

現場OJT(同行研修)

先輩社員に同行し、実際の現場を回りながらスタッフさんとの接し方を学びます

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[2]配属・独り立ち

研修後、適性に合わせて部署へ配属されます。まずは先輩の補佐として小規模な現場から担当を持ち始めます。

現場には、勤続年数の長いベテランのパート・アルバイトさんも多数在籍。「さんが担当でよかった」と言ってもらえるよう、誠実に向き合うことが大切です。

進学プラザグループの一員としての安定基盤のもと、将来的にはエリアを統括するマネージャー等を目指せる組織です。

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オイラーで働く魅力

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年間休日124日&残業月20時間以内

完全週休2日制(土日祝休み)に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。残業も月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

安定基盤と成長支援

創業60年以上の歴史に加え、2022年より「進学プラザグループ」の一員となり経営基盤はさらに盤石に。資格取得手当の支給など、社員のスキルアップを全力で応援する体制が整っています。

「ありがとう」がダイレクトに届く

自分がマネジメントした現場が綺麗になり、利用者様が快適に過ごしている姿を見ることは大きなやりがいです。お客様やスタッフさんから直接「ありがとう」「助かったよ」という言葉をいただける距離感の近さも魅力です

信頼が形になるチームで成し遂げる喜び

一人ではできないことも、多くのスタッフさんと協力することで実現できます。粘り強いコミュニケーションを通じてチームの結束が固まり、トラブルを乗り越えた時の達成感は、何よりのやりがいです

一生モノのスキルと資格

建物がある限り無くならない仕事です。「ビルクリーニング技能士」や「建築物環境衛生管理技術者」などの国家資格取得も支援。手に職をつけながら、どこでも通用する管理能力を高められます。

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誠実に、心地よい明日をつくる。

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株式会社日本オイラービルサービスは、昭和32年の創業から60年以上の歴史を持つ、東北の老舗ビルメンテナンス企業です。

私たちが大切にしている社訓は「誠実」「創造」「融和」。

「昨日より今日、今日より明日をもっと美しく快適に」をモットーに、地域の皆様へ「当たり前の安心」を届けるため、社員一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組んでいます。

2022年には進学プラザグループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで新たなスタートを切りました。

「ビル管理」という地域社会になくてはならないインフラを支える誇りを胸に、次の100年企業を一緒に創っていきませんか?

学び、支え合える仲間がたくさんいるので、「地域に貢献したい」「腰を据えて長く働きたい」そんな社会人を目指せる環境です

• よくある不安…新卒1年目が答えます

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Q. ビルの知識が全くありません

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文系・理系問わず大歓迎です今の社員もほとんどが未経験スタート。入社後に先輩が丁寧に教えますし、資格取得支援も充実しているので安心してください。

Q. 現場のスタッフさんは年上ばかりで不安…

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最初は緊張するかもしれませんが、大切なのは「素直さ」と「挨拶」です。「教えてください」という姿勢で接すれば、親身になってくれる温かい方ばかりですよ。

Q. プライベートの時間を重視したい

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土日祝休みで年間休日は124日あるので、友人と予定を合わせたり趣味を楽しんだりできます。有給も取得しやすい雰囲気です。

Q. ファーストキャリアとして成長できる?

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多くの人をまとめる「マネジメント経験」が若いうちから積めるのはこの仕事ならでは。調整力、折衝力、リーダーシップなど、どの業界でも通用するヒューマンスキルが身につきます。

求めている人材

【必須条件】

2026年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方

※普通自動車免許要

【求める人物像】

・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方

・コミュニケーション能力に自信がある方

・社会人としてのルールやマナーを守れる方

・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方

・チームワークを大切にできる方

・仕事とプライベートを両立したい方

・地場企業で経験を活かしたい

第二新卒も歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日

年間休日:124日

有給休暇:10日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

交通・アクセス

仙台市地下鉄東西線「卸町(おろしまち)駅」から徒歩約11分/仙台市営バス「卸町会館前」バス停から徒歩約2分

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 21万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【基本給】

大卒/月給215,000円~

短大・高専卒/月給195,000円~

専門学校卒/月給190,000円~

【手当】

・交通費(月2万円まで)

・時間外手当

・扶養手当

・資格手当(業務に関わる建築物環境衛生管理技術者など)

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

備考:7月・12月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度/勤続3年以上

・制服貸与

※再雇用・勤務延長可

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

エントリーシート提出

説明会参加

面接

内々定

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【提出書類】

エントリーシート、履歴書