M&A総合研究所の新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】/研修体制充実/高水準のインセンティブ設計あり

M&A総合研究所の新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】/研修体制充実等

宮城県仙台市

正社員

求人の特徴

土日祝休み 完全週休二日制 交通費全額支給

業務内容

• M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義

(1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事

M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

(2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性

M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

(3)完全実力主義の高いインセンティブ

M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

• M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴

同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。

M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。

その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

• 完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい
• 業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
• 高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
• 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる)
• 教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ

実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。

無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】

同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。

M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

• 仕事内容

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案

・企業価値評価、資料作成

・買い手企業への具体的な提案

・トップ面談の調整、同席

・契約書類作成、条件調整、条件交渉

・クロージング

同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。

AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

• 研修体制

(1)入社前研修

入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

(2)入社後研修

入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)

2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

(3)必要に応じて必要な研修

動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

(4)実績上位者向け特別研修

各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

• 社風

・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境

・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる

・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い

【社員の出身企業】

日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【必須】

・M&A仲介の経験

職種

M&A総合研究所の新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】/研修体制充実等

雇用形態

正社員

勤務体系

固定時間制

就業時間

9時00分~18時00分

休日

完全週休2日制(土日祝)

年末年始 (12/29?1/3)

慶弔休暇

有給休暇

夏季休暇

給与

年俸:4,200,000円 〜 4,200,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

年収 4,200,000 円 - 想定年収 現職の収入によって応相談 できる限り現在の基本給やインセンティブを考慮した上で決定いたします。

試用期間

試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度

リモートワークなし

通勤手当

実費支給

待遇・福利厚生

交通費全額支給

歓迎会補助

持株会奨励金

資格取得補助制度

メンター制度

全社交流会

社員表彰制度

部活動支援制度

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

転勤

なし

学歴

学歴不問

就業場所

宮城県仙台市

勤務先名

株式会社M&A総合研究所

勤務先本社所在地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)

勤務先ウェブサイトURL

勤務先事業内容

【M&A業界について】

現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。

この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。

M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。

2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。

国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

【当社について】

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。

設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。

「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。

またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。

更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。

また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。

金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA(プロキシアドバイザー)業務、資金調達業務などを行います。

自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。

会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会

勤務先従業員数

330名

選考について

面接回数:2?4回(通常は3回)

提出書類:履歴書・職務経歴書

応募書類等

履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数

1名(人)

会社名

スキルブリッジ株式会社

業種

人材派遣・人材紹介

代表者名

佐藤 元輝

所在地

神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容

有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号