募集求人

【新潟リハビリテーション病院近く】※介護福祉士資格保有者※【2024年6月開設】週休3日制を導入

職種

定員50名の介護付き有料老人ホームの介護福祉士 / 2024年6月開設 / 週休3日制導入

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県新潟市北区木崎794-1

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

募集情報

【2024年6月、新潟市北区木崎にて開設】残業ほぼなし週休3日制導入で年間休日160日超になりました

ー

• 2022年から当施設では週休3日制を導入。

• 1カ月のうち半分がお休みという

勤務体系となりました。

• 働く上で1日の拘束時間は長くなりますが、

むしろ仕事とプライベートのオンオフも

つけやすいかもしれません。

• お休み日が増えることで

フリーな時間が増えたという職員の声もあります。

• 仕事以外にプライベート面での

チャレンジも起こしやすい環境かもしれません。

ー

【No愛宕240501】

仕事内容

ー

・一押しポイント

・2024年6月オープン

・週休3日制・年間休日169日

・平均有給消化日数:年間9.8日

・育児休暇取得率100%の職場

・月平均残業時間5時間未満(法人全体)

・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」

・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場

・有休申請は前日申請でもOK・希望休100%

・濁川ICと競馬場ICのちょうど

真ん中に位置する好アクセス

ー

【仕事内容】

利用者様の支援をお願いします。

日常生活全般のケア・介助を行います。

• 食事のお手伝い
• おふろ・トイレのお手伝い
• 一緒に洗濯物を畳む
• 簡単な掃除

ー

①様々な器具を用いて入浴介助や移動支援

が楽にできる(写真参照)

例えば入浴介助で、ボタン一つで

ベッドからリフトのように利用者様を持ち上げ、

お風呂のところで下ろして差し上げるという

機材があり、力仕事が軽減されます。

※利用者様の負担もありません。

ー

②ICTを用いて夜勤の負担も軽減

今までの夜勤は利用者様に異変がないか、

定期的にフロア全てを見回るという業務が

ありました。

現在はセンサーを部屋に設定し、

夜間に異変(利用者様の動きが確認されたか)を、

パソコンやスマホで確認することができます。

部屋の様子もスマホでチェックできるので、

今では介助が必要なところだけを見回る仕組みが

できたことによって、夜勤業務も負担にならない

環境となりました。

ー

給与

【給与】

月給 216,400円~315,000円

ー

※夜勤4回分、介護福祉士手当を含んだ給与。

(4回:夜勤に入って頂く平均的な件数)

※夜勤手当:6,000円/ 回

(夜勤回数に応じて給与変動がございます。)

※介護福祉士手当:6,000円

ー

a 基本給 :152,400円~210,000円

ー

b 定期的に支払われる手当

特殊業務手当 :5,000円

処遇改善手当 :35,000円

ー

c その他の手当

世帯主手当 :10,000円(世帯主該当の場合)

資格手当 :6,000円~25,000円

特別手当 :0円~6,000円

ー

その他支給

役職手当 :0円~25,000円

扶養手当 :7,000円(配偶者扶養の場合)

• 3,000円 or 5,000円/人(お子様を扶養の場合)

・通勤手当 :0円~28,000円

• 片道通勤距離2km以上の場合、支給対象

ー

勤務地・最寄駅

早通駅から1.3km・徒歩18分・車で6分

新崎駅から1.9km

豊栄駅から3.8km

休日・休暇

年間休日:169日 ※週休3日制

• 有給休暇:入職後6ケ月経過後10日付与
• 特別休暇:慶弔時に1日~必要な期間
• 育児休業取得実績:あり(女性取得率100%)
• 介護休業取得実績:あり
• 看護休暇取得実績:あり

ー

《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の

有休取得率平均は63%と高い水準。

有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば

前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して

働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

ー

勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤 夜勤

変形労働時間制(実働10時間)

勤務例

①6:00~17:00

②8:30~19:30

③22:00~9:00

休日:

週休3日制

*その他の就業時間は勤務表による。

年間休日:167日

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

• 平均所定労働時間(1か月当たり):165時間

【勤務期間】

長期

試用期間:試用期間あり:期間3カ月

試用期間中の条件:変更なし

ー

経験・資格

普通自動車運転免許

要介護福祉士資格

ー

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

ー

• 昇給:あり 0.0%~2.0% 程度
• 賞与:あり 年2回(昨年度支給実績:年2.00月)
• 社会保険完備
• 確定拠出年金
• 財産形成預金
• 永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年 感謝状・カタログギフト・金一封贈呈)
• マイカー通勤可(駐車場無料)
• 個人ロッカーあり
• 休憩室冷蔵庫・電子レンジ使用OK
• 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり
• ホテルイタリア軒の宿泊50%OFF・レストラン割引特典
• スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス:サッカー、野球、バスケット)

【加入保険】

社会保険完備

その他

【事業内容】

ー

【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に

「働いていて良かったことランキング」の

アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答

実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、

しっかりお休みを取りながら良い人間関係を

求めて転職してきた人が多いため

「人の気持ちを考えることができる人材」が

多いのが弊社の職場環境の特徴です。

ー

【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて

働き方を選択できる職群選択制度を導入。

施設運営に携わっていきたい職員や、

子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ

家庭や子育てを重視して働きたいなど、

一人ひとりの志向に合わせて選択します。

子育てや家族の介護が必要になった時、

もしくは必要なくなった場合など、

妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

ー

【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。

身体介護は介護スタッフ、

健康状態のサポートは看護スタッフと分業。

そのため当法人の看護スタッフは

30代~50代活躍中の職場環境です。

ー

【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの

入力作業をなくす取り組みや、インカムの

情報共有で施設内の移動負担を軽減。

シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、

センサーでご利用者様の動きを見守り、

徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

ー

《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

職場見学でのご応募も歓迎です

①応募②面接1~2回③内定

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。

ー

【採用ページ】

【ホームページ】

【スタッフインタビュー】

【instagram】

@atagonomorisakai

ー

【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム

デイサービスセンター

グループホーム・ケアハウス

小規模多機能ホーム

住宅型有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

ヘルパーステーションの運営

障がい福祉事業・障がい者支援施設

障がい者就労支援センターの運営

児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営

ー

関連ワード:看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募について

【応募方法】

WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】

社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】

採用担当者

【応募先住所】

新潟県新潟市東区大山 あたごの杜 大山台内

選考について

①応募

②面接1~2回

③内定

• 【備考】

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。