募集求人

【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可

職種

グループホームでの計画作成担当者

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県新潟市北区松潟1490番地1

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

募集情報

賞与あり残業ほぼなし離職率一桁台を継続中ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有

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仕事とプライベートが上手にかさなる

バランスをしっかり取りながら

働ける環境を実感しませんか??

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• 賞与あり正職員雇用

地元に根付いた職場でじっくり働こう

わたしたちは新潟県に根付く

NSGグループの一員として、

高齢者福祉事業を担い、

地域の医療福祉に貢献できるよう

日々取り組んでいます。

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• ここを知ってほしい

• 育児休業取得率100%

• 月平均残業時間5時間
• 幅広い年齢層のスタッフが在籍

平均年齢39.5歳

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• 職群選択制度

経験を積みながら施設運営や経営に携りたい、

今は子供が小さいので夜勤等の勤務を

一時的に外れ家庭や子育てを重視して

働きたいなど、一人ひとりの志向に

合わせて選択します。年に一度選択ができますが、

それ以外にもそれぞれの環境の

変化に応じて随時変更が可能です。

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• 40を超える研修カリキュラム

わたしたちは人が財産であるとの考えの元、

個々のスキルを伸ばしたい意欲や、

誰かの役に立ちたいという

意欲にこたえる準備ができています。

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【No愛宕250401】

仕事内容

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介護の計画作成担当者のお仕事です。

ご利用者様とその家族との

コミュニケーションや、

現場の介護職スタッフとのやりとりを大切に、

希望や悩みに合ったケアプランを作成します。

また、実際に満足のいく介護サービスが

提供されているかどうかの

確認・見直しも大切な仕事です。

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給与

【給与】

月給 182,900円~253,500円

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基本給 :132,400円~190,000円

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• 定額的に支払われる手当

特殊業務手当 :5,000円~5,000円

処遇改善1手当 :17,000~17,000円

資格手当 :12,000円~25,000円

処遇改善2手当 :9,400円~9,400円

処遇改善3手当 :7,100円

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• その他手当

• 世帯主手当 :0~10,000円

• 扶養手当 :3,000円~7,000円/1人
• 夜勤手当 :0~24,000円
• 特別手当 :0~6,000円

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昇給:あり

賞与:あり2回

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【交通費】

上限28,000円

勤務地・最寄駅

東武大師線大師前駅より徒歩12分

日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅より徒歩15分

休日・休暇

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《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の

有休取得率平均は63%と高い水準。

有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば

前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して

働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

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勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤 夜勤

①7:00~16:00

②13:00~22:00

③22:00~7:00

休日:シフト制その他2日

年間休日:120日

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

• 平均所定労働時間(1か月当たり):160時間

【勤務期間】

長期

試用期間:試用期間あり:期間3カ月

試用期間中の条件:変更なし

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経験・資格

ケアマネージャー資格をお持ちの方

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福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

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• 各種社会保険制度有
• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費規定支給
• 育児休業・介護休暇

【加入保険】

社会保険完備

その他

【事業内容】

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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に

「働いていて良かったことランキング」の

アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答

実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、

しっかりお休みを取りながら良い人間関係を

求めて転職してきた人が多いため

「人の気持ちを考えることができる人材」が

多いのが弊社の職場環境の特徴です。

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【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて

働き方を選択できる職群選択制度を導入。

施設運営に携わっていきたい職員や、

子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ

家庭や子育てを重視して働きたいなど、

一人ひとりの志向に合わせて選択します。

子育てや家族の介護が必要になった時、

もしくは必要なくなった場合など、

妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

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【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。

身体介護は介護スタッフ、

健康状態のサポートは看護スタッフと分業。

そのため当法人の看護スタッフは

30代~50代活躍中の職場環境です。

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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの

入力作業をなくす取り組みや、インカムの

情報共有で施設内の移動負担を軽減。

シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、

センサーでご利用者様の動きを見守り、

徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

ー

《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

職場見学でのご応募も歓迎です

①応募②面接1~2回③内定

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。

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【採用ページ】

【ホームページ】

【スタッフインタビュー】

【instagram】

@atagonomorisakai

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【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム

デイサービスセンター

グループホーム・ケアハウス

小規模多機能ホーム

住宅型有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

ヘルパーステーションの運営

障がい福祉事業・障がい者支援施設

障がい者就労支援センターの運営

児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営

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応募について

【応募方法】

WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】

社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】

採用担当者

【応募先住所】

新潟県新潟市東区大山 あたごの杜 大山台内

選考について

①応募

②面接1~2回

③内定

• 【備考】

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。