募集求人

豊富な経験を活かして、安定法人で働く正職員雇用

職種

居宅ケアマネ

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県新潟市北区前新田甲74番地1

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

募集情報

大手社会福祉法人で充実の待遇・福利厚生の中で働きませんか?一人ひとりの働き方を尊重しています

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県内で80以上の事業所を展開する当法人にて、

居宅ケアマネージャーを募集します。

3名で稼働していましたが、

人事異動に伴い1名の正職員を

お迎えしたいと考えています。

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• 離職率が低く、定着率が高い

開設当初から働くスタッフも在籍し、

約8年間大幅な人の入れ替えは少ないです。

職員は40代が活躍していて、

実務も安定感がある状態です。

勤務のルールや事業所の決まり守って頂ければ、

ベテラン勢が中心なので

実務に専念していただける環境です。

居宅支援に特化している事業所ですので、

希望の業務に集中して

取り組んでいただくことができます。

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• すでにお持ちの資格で高収入へ

介護福祉士としての資格も、

介護の現場で働いていなくても

資格手当として支給しています。

この他にも社会福祉士や精神保健福祉士の

資格には、資格手当があります。

実務として現状必要のない資格であったとしても、

支給対象となります。

これまでの資格を活かして、

大手法人で安心雇用の元働きませんか?

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【No愛宕250401】

仕事内容

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介護支援専門員(居宅ケアマネ)業務。

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在宅で介護を受けながら過ごす方の、

身体ケア状況や心の状態をヒアリングして、

担当地域に根付き、業務にあたります。

現在2名体制の職場で、

今後は3名体制の状態を作ります。

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居宅介護支援に特化した事業所です。

また、一緒に働くメンバーは10年近く

介護支援専門員として勤務歴があったりと、

ベテラン職員が多く、落ち着いた環境です。

居宅ケアマネとして集中して

業務に取り組みたい方にとって、

働きやすいですよ。

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給与

【給与】

月給 277,600円

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(各種手当含む)

※ケアマネだけでなく、

介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの場合

その他、世帯主手当・扶養手当などがあります

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• 昇給あり
• 賞与あり(年2回)

【交通費】

上限28,000円

勤務地・最寄駅

車でのアクセス

国道7号線新新バイパス競馬場インターから約15分

国道7号線新新バイパス豊栄インターから約15分

公共交通機関でのアクセス

電車:

新潟駅からJR白新線で約20分

豊栄駅南口からタクシーで約5分

豊栄駅から徒歩約17-18分

休日・休暇

シフト制

月8~10日休み

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《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の

有休取得率平均は63%と高い水準。

有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば

前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して

働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

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勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤

8:30~17:30

残業が少なく、プライベートとメリハリをしっかりつけて働くことのできる職場環境です。

• 平均所定労働時間(1か月当たり):160時間

【勤務期間】

長期

試用期間:試用期間あり:期間3カ月

試用期間中の条件:変更なし

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経験・資格

介護支援専門員の資格お持ちの方

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など

お持ちの資格があれば手当として支給します

実務に必須の資格でなくとも、支給します

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福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

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• 資格取得支援制度あり
• 世帯主手当・扶養手当・資格手当あり
• 各種社会保険制度有
• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費規定支給
• 育児休業・介護休暇

【加入保険】

社会保険完備

その他

【事業内容】

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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に

「働いていて良かったことランキング」の

アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答

実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、

しっかりお休みを取りながら良い人間関係を

求めて転職してきた人が多いため

「人の気持ちを考えることができる人材」が

多いのが弊社の職場環境の特徴です。

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【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて

働き方を選択できる職群選択制度を導入。

施設運営に携わっていきたい職員や、

子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ

家庭や子育てを重視して働きたいなど、

一人ひとりの志向に合わせて選択します。

子育てや家族の介護が必要になった時、

もしくは必要なくなった場合など、

妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

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【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。

身体介護は介護スタッフ、

健康状態のサポートは看護スタッフと分業。

そのため当法人の看護スタッフは

30代~50代活躍中の職場環境です。

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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの

入力作業をなくす取り組みや、インカムの

情報共有で施設内の移動負担を軽減。

シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、

センサーでご利用者様の動きを見守り、

徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

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《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

職場見学でのご応募も歓迎です

①応募②面接1~2回③内定

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。

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【採用ページ】

【ホームページ】

【スタッフインタビュー】

【instagram】

@atagonomorisakai

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【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム

デイサービスセンター

グループホーム・ケアハウス

小規模多機能ホーム

住宅型有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

ヘルパーステーションの運営

障がい福祉事業・障がい者支援施設

障がい者就労支援センターの運営

児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営

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応募について

【応募方法】

WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】

社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】

採用担当者

【応募先住所】

新潟県新潟市東区大山 あたごの杜 大山台内

選考について

①応募

②面接1~2回

③内定

• 【備考】

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。