ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ヒューマンテック

株式会社 ヒューマンテック

所在地

〒

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

ホームページ

https://hu-

仕事内容

職種

施設長候補/音楽療法を取り入れたデイサービス

job tagについて

仕事内容

施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは

介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。

【介護業務】・・・朝・夕の送迎(ハイエース等の運転、

送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等) 音楽療法や

各種レクリエーションのお手伝い・見守り 体操の進行・

声掛け 食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など

【運営管理業務】・・・生活相談員業務補助(利用者様や

ご家族の相談対応・支援)兼務 シフト管理や勤怠管理

利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携 収支管理

や予算作成 介護保険請求に関する事務手続き 安全

衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案・推進など

「変更範囲:あり(会社が定める業務)」

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-17-28

当社施設 デイサービス シャンテール西谷

最寄り駅

相鉄線 西谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県川崎市・横浜市内

の当社事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60歳)未満の募集

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方

(施設形態は問いません)

• 何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上が必須です

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

340,000円〜400,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

255,000円〜292,200円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

調整手当 13,000円〜25,800円

固定残業代(c)

あり

62,000円〜72,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分

支給します。30時間を超える場合は、法廷通り別途支給

します。

その他の手当等付記事項(d)

下記手当別途支給

• 住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
• 家族手当(被扶養者):配偶者12000円/月、

子(18歳未満)2000円(1人につき)/月

• 資格手当 など

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時20分〜18時20分

就業時間2

8時20分〜17時50分

就業時間3

8時20分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

就業時間(4)9時50分~18時50分

就業時間(5)8時20分~13時20分

就業時間(6)13時20分~18時20分
(1)~(6)シフト制 月間所定労働時間:171h

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月9休2月のみ8休の場合有)

希望休制度アリ 日曜・年末年始・GWは施設定休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

252人

就業場所

31人

うち女性

24人

うちパート

26人

設立年

平成16年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・

住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、

インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。

会社の特長

当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ

グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」

の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所)

*川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分

最寄り駅

JR川崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所)

*川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事部

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【待遇詳細】

給与:15日締め当月末日払い 制服貸与 研修・面談制度

• 外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・

施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実

• 引越し費用補助有(10万円~15万円支給)規定有

【施設・働く環境について】

当施設は音楽療法を取り入れたデイサービスです定員35名

(実質利用実績:平均30名前後)。常にBGMが流れる明るい

環境で、多くの音楽好きの利用者様に愛されています。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、職種に関わらずスタッフ

同士の仲の良さも自慢です

現在、「施設長候補」として活躍してくださる方を募集中

本社とも連携しながら、施設の円滑な運営に力を発揮していただき

たいと考えています。キャリアアップを目指す方歓迎介護現場や

マネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフが楽しく安心して

過ごせる施設を一緒につくっていきましょう
シャンテール西谷での募集ですが、近隣の店舗(シャンテール

常盤台:横浜市保土ケ谷区常盤台79-9)での配属となる可能性

もあります。なお、配属先は入社前までに決定いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社シムラ

関連会社2

株式会社ハートプラス

関連会社3

有限会社シムラトランスポート

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護等で退職後の復職制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修

など、充実した研修制度をご用意しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。