2022年10月に開設した特養で副施設長を募集しています。 特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 · 経験者の方優遇します。 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 普通運転免許 同職種(特養等 ...

2024年7月、一之江に新規開設した特養で副施設長を募集しています 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 · 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 施設長補佐業務 スタッフマネジメント · 経験者の方優遇します。 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれ ...

2025年12月、江東区亀戸に新規開設する特別養護老人ホームでの副施設長を募集。 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 · 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 施設長補佐業務 スタッフマネジメント · 経験者の方優遇します 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福 ...

江戸川区内の特養 副施設長の募集 江戸川区内の特養 副施設長の募集 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 · 経験者の方優遇します。 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 普通運転免許 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今 ...

2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 · 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 施設長補佐業務 スタッフマネジメント · 経験者の方優遇します。 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚 ...

川口市神戸の特養の副施設長を募集しています。 · 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 · 経験者の方優遇します。 介護保険施設の管理職経験 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 普通運転免許 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給208,100円〜 · 160,000〜170,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:ヘルパー2級・介護職員初任者研修:7,000円/月 ヘルパー1級・実務者研修:10,000円/月 介護福祉士:20,000円/月 夜勤手当:7,000円/回 皆勤手当:10,000円 住宅手当:家賃補助、規定により支給 扶養手当:規定により支給 · 年2回 資格 資格必須:初任者研修(旧ヘ ...

家族の介護をきっかけに、 もっと専門的に学びたいと思った そんなあなたの背中を押す場所 介護が必要な家族の力になりたい 両親の老後を支えたい 人の役に立つ仕事に就きたい 仕事にやりがいを感じたい →その想い・夢に近づくサポートします 「支えたい」という気持ちがあれば 必ず成長できるお仕事です 特養での介護業務 高齢者の食事・排泄・入浴介助のほか、日々の生活を有意義に過ごしていただくべく、レクリエーションの考案&実施、買い物やお散歩の付添い、お話し相手などをお願いします。 お客様の「選択」を大切にし、困った時にそっと横にいる、過剰ではなく必要以下でないケ ...

経験活かせる 人の役に立つ へ 「家族の介護をした経験がある」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ こんな思い…ありませんか? 家族の介護経験を活かしたい 福祉の世界に興味を持った もっと社会に貢献したい そんな方が介護職では活躍しています その経験を糧に活躍できる環境です 女性スタッフも多く、 協力し合う環境が整っています 特別養護老人ホームでの介護業務 · 食事・入浴・排泄介助 レクリエーション 外出&お散歩の付添い 傾聴など · 利用定員:ユニット型80床+ショートステイ10名 職員体制:介護スタッフ70名 · 介護福祉士/初任 ...

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...

経験活かせる 人の役に立つ へ 「家族の介護をした経験がある」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ こんな思い…ありませんか? 家族の介護経験を活かしたい 福祉の世界に興味を持った もっと社会に貢献したい そんな方が介護職では活躍しています その経験を糧に活躍できる環境です 女性スタッフも多く、 協力し合う環境が整っています 特別養護老人ホームでの介護業務 · 定員:90名 ユニット特養:52床 地域密着特養:25床 ショートステイ:13床 · 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート ...

2022年10月に開設した特養で副施設長を募集しています。 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ · 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 · 施設長経験者大歓迎 下記記条件を満たした方 社会福祉事業に2年以上従事 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同 ...

: 社会福祉法人長生会 特別養護老人ホーム美野の里 · : 特別養護老人ホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 介護福祉士以外 · 194,000円 [内訳]基本給180,000円夜勤手当14,000円(3,500円/回・月4回程度)介護福祉士 204,000円[内訳] 基本給 短大卒・専門卒 190,000円 大卒 192,000円 夜勤手当 14,000円(3,500円/回・月4回程度) · 事業所規定に該当すれば付与 住宅手当10,000円(世帯主のみ持家の場合) 家族手当(扶養手当) 配偶者 10,000円 第一子 6 ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を ...

介護職経験者のみ、副施設長の求人 管理者を目指す方限定 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい ...

介護職経験者のみ将来は、管理者を目指す方を募集中 · 利用者様の介護をしながら、副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいり ...

: 社会福祉法人長寿会 特別養護老人ホームなでしこ苑 · : 特別養護老人ホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 初任者研修 · 250,000円-295,000円 [内訳]基本給195,000円-240,000円処遇改善手当10,000円夜勤手当32,000円/回(月4回で計算)資格手当7,000円宿直手当6,000円/回(月1回で計算)実務者研修 252,000円-297,000円[内訳]基本給195,000円-240,000円処遇改善手当11,000円夜勤手当32,000円/回(月4回で計算)資格手当8,000円宿直手当 ...