インクジェット製品ソフトウェアの品質保証・評価スタッフ

1週間前

神奈川県 川崎市 幸区 塚越, キヤノン株式会社

仕事内容


<仕事についての詳細>

  • キヤノンのプリンティング製品群である

インクジェット製品のプリンター

組み込みソフト・関連アプリ・

クラウドサービス等の

ソフトウェア品質保証・評価業務

  • チームで協力しながら課題を

解決できる方、前向きに明るく

取り組める方

  • グローバルな製品展開を支える

重要なポジションです。

お客様の満足を第一に考え、

仲間と一緒に成長していきたい方、

ぜひご応募ください

<募集背景>

IoTやAIを活用した製品が

急速に普及する中、ソフトウェアの品質は

企業の信頼性を左右する

重要な要素となっています。

特にグローバル市場では、セキュリティや

信頼性への要求がますます高まっています。

Canonでは、

デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、

プリンターファームウェア・PC・スマホ・

クラウド・サーバーアプリなど多様な製品・

サービスのソフトウェア品質保証・

評価体制の強化は、世界中のお客様に

安心と価値を届けるために

不可欠だと考えています。

研修体制/キャリアアップの機会も

豊富であり、品質を通じて

社会に貢献したい方にとって、

理想的なフィールドです。

<仕事内容>

ソフトウェア品質保証・評価業務は、

プリンターや関連アプリ、

クラウドサービスなど多様な製品・

サービスの安全性・信頼性を確保する

重要な役割です。

関係部門と連携しながら、製品立上げから

評価準備・実施、障害指摘・修正確認、

テスト設計・チェックリスト作成など、

幅広い業務を担当していただきます。

  • インクジェットプリンター

(プロシューマ・大判・産業印刷製品)の

ファームウェア・ソフトウェア評価

  • PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリの

品質保証・動作検証

  • 製品立上げ時のソフトウェア品質確認
  • テスト設計、チェックリスト作成、

評価プロセスの改善

  • 関係部門との調整・推進

<キャリアイメージ>

  • 先輩とともに基礎業務を習得し、

評価業務を担当

  • 推進役として部門間調整や

プロジェクトリーダーを経験

  • 専門家または管理職として、部門全体の

マネジメントや高度な評価業務を担う

<やりがい>

インクジェットプリンターは写真印刷や

文書印刷など多様な用途で使われており、

複雑な動作を多角的な視点でテスト・

確認し、世に出すのが仕事です。

技術に関する広い知識と全体的な判断力・

バランス力が求められます。

「このまま世に出しては危なかった」

という動作不良を見つけ、製品を

より良くできたときの達成感は格別です。

自分の評価・改善活動が

製品の信頼性向上につながり、

グローバルな事業展開に貢献できる

やりがいがあります。

<教育体制>

eラーニング等各種研修あり、

希望によりどの研修も受講可

<チーム体制>

1チーム 5~6名体制で

様々なプロジェクトに対応

求めている人材

  • 大学卒業以上

<求める人物像>

  • 多角的な視点で製品の使いやすさや

安全性を考え、積極的に課題解決に

取り組める方

  • 技術への興味・探究心があり、

幅広い知識や新しいスキルの習得に

前向きな方

  • チームメンバーや関係部門と協調し、

コミュニケーションを大切にできる方

  • 複雑な製品やシステムにも

粘り強く向き合い、最後まで

責任を持って業務を遂行できる方

  • 自分の判断や提案で製品を

より良くしたいという意欲のある方

  • 失敗を恐れずチャレンジし、

改善活動や新しい仕組みづくりに

積極的に関わりたい方

<必須経験>

  • ソフトウェア評価・品質保証・

ソフト開発の実務経験(いずれか)

  • Excel、PowerPointによる資料作成経験

<歓迎経験>

  • テスト設計、障害指摘、

修正確認などの業務経験

  • 部門間調整、コミュニケーション能力
  • ソフトウェアテストの知識

(ホワイトボックステスト、ブラック

ボックステスト、セキュリティテスト、

境界値、同値分割など)

  • 自動化テストツール作成
  • プログラミング知識(レベル不問)
  • プリンター、関連アプリ、

クラウドサービスの評価経験

  • 英語による業務経験

(海外拠点・グローバル製品対応)

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:00

  • 残業について

当社では、「生産性向上」と

「ワーク・ライフ・バランス」の双方を

推進し、時間外労働の削減や有給休暇の

取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は1720時間

(2020年平均)を実現しています。

これからも、安心して働くことのできる

環境の整備に努めてまいります。

休日休暇

  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(原則土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 5月連休
  • 夏期休暇
  • 年次有給休暇

(20日、初年度は入社月による)

  • フリーバカンス休暇(5日間)

社員自身が1年間の中で連続した

5日間の休暇を設定できる(土日と

合わせると連続9日間の休暇)

制度です。

  • リフレッシュ休暇

(勤務年数に応じて)

勤続5年ごとに表彰が行われ、

表彰者は勤続年数により

3日~10日間の連続休暇と

金一封からなるリフレッシュ休暇

付与の対象者となります。

  • 慶弔休暇

交通・アクセス


JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分

給与詳細


基本給:月給 30万円 〜 70万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

時間外手当は別途支給します。

(管理監督者として採用の場合は除く)

入社時の処遇(基本給・賞与)は

みなさまの経験・能力を考慮の上、

当社規程により決定します。

具体的な金額は、採用選考合格後に

採用内定通知書にてお伝えします。

昇給:年1回

賞与:年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 共済会
  • 教育制度(スキル別、階層別など)
  • 育児に関する短時間勤務あり

(子供が小学校3年を終了するまで)

  • 保養所・スポーツ施設(体育館、

テニスコートなど)あり

  • 各種社内イベント

~育児休業について~

育児休業についても、

個々の考え方や家庭環境を尊重した

取得を支援しています。

2024年の取得率は、男性64.6%、

女性100%で、復職率は98%です。

男性の育児休業取得期間も長く、

取得者の半分以上が

1ヶ月以上取得しています。

(平均取得日数:76日)

選考プロセス


<選考の流れ>

エントリー

書類選考・適性検査

一次面接

最終面接

内定

※面接回数は変更の場合あり

書類選考では、履歴書と職務経歴書の

2点の提出と適性検査の受検が必須

※面接はオンラインでも実施

※面接日など応相談