サービス>福祉・介護 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 必須の役割を中心に、適正や希望等によりお任せする範囲やステップは考慮いたします。
経営(医事)戦略立案・実行 新規事業立案・実行 管理会計/経営報告 職員の医事リテラシー向上 等
運営管理、業務適正化 スタッフ業務のサポート、フォロー/育成 診療報酬の分析・管理 他部署との調整、依頼 会議、委員会への参加 施設基準/加算の管理、申請 診療情報管理、データ提出の取り組み 業務改善 等
外来処理、会計、問合せ対応のサポート 入院処理のサポート 等 当初は、スタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。 その後、現場がまわる状況が出来次第、管理業務がメインとなります。
午前:外来処理、受付、会計、問合せ対応 午後:入院処理、自賠責対応等 現在は、外来と入院で分けておらず、どの職員も対応しています。
現在は、常勤職員4名・受付パート職員2名 外来対応:常勤2~3名、受付1名 募集背景 小さな病院のため、これまで、医事を担当する職員も最小人数で運営してきました。 ただ、外部環境が変わり、また、その中で適応し、経営体制・意識も変えてきている中で、 医事戦略は、経営の中核であり、患者/利用者様への価値提供等において必要不可欠と考えています。 そのため、日常業務は重要ですが、これだけで終わるのではなく、 顧客のことを考えるなど踏み込んだ対応、目的・戦略目線での運営などが出来る組織体制になる必要性を感じています。 特に以下について課題を抱えており、一緒に解決に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 1継続した地域への提供(黒字運営)のための医事戦略立案および実行 2患者満足度の向上、増患 3働きやすい職場環境の実現 当法人の特徴 医療法人応篤会グループは、奈良の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるための医療・介護のインフラを構築してきました。 日々、変化し続ける医療・介護の業界で、より良いものを奈良の皆様にご提供したい、患者様、利用者様に安心を提供できるグループであり続けるため、日々努力を重ねております。 医療法人応篤会グループは、奈良東九条病院をはじめとして透析をメインとしたおうとくクリニック、通いと泊まりの介護を提供するおうとくケアセンターと総合的な医療・福祉の輪を広げています。 今後も、自宅での生活をサポートする訪問サービスなど新しい展開が具体的に進んでおり、皆様によりお役立ちできるよう努めてまいります。 ポジションの魅力
医事課長は、医事課の運営という1部門の長だけでは収まらない役割を果たすことができます。 さらにそれが、今はまだ小さい・成長過程の組織だからこそ活かせる機会も多いと考えています。 もちろん、適性や希望等によりますが、専門的能力をベースにさらなる活躍の可能性を目指せます。
60床の小さな病院ですので、医師はもちろん、看護師や他のコメディカルもすぐそばに。 頼みごとも相談も簡単にできる環境で、連携して業務にあたっています。
軽度急性期から慢性期まで様々な患者様が来られ、幅広く経験することが出来ます。 ご自身のスキルアップをより促進し、よい病院を作り上げてください。 外科:肛門疾患、ヘルニア、外傷等 整形:脊椎脊髄関係、骨折、リウマチ等 内科:循環器系、内視鏡、糖尿病、腎臓疾患・透析、感染症等 在宅:訪問診療、看護、リハビリ
年間休日が多いので、プライベートとの両立が可能です。 日勤のみでも勤務できますので、お子様と過ごす時間が増えます 当院では、働きやすい環境づくりを心掛けています。
医事課の経験3年以上
医療事務系の資格者
病院医事課経験者 管理職経験者 医事課にアツイ想いをお持ちの方 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
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Kashiwa 医療法人応篤会経営>経営企画・経営戦略 · サービス>福祉・介護 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 必須の役割を中心に、適正や希望等によりお任せする範囲やステップは考慮いたします。 · 経営(医事)戦略立案・実行 新規事業立案・実行 管理会計/経営報告 職員の医事リテラシー向上 等 · 運営管理、業務適正化 スタッフ業務のサポート、フォロー/育成 診療報酬の分析・管理 他部署との調整、依頼 会議、委員会への参加 施設基準/加算の管理、申請 診療情報管理、データ提出の取り組み 業務改善 等 · 外来処理、会計 ...
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Kashiwa 医療法人応篤会経営>経営企画・経営戦略 · サービス>福祉・介護 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 · 法人全体の人事(HRM)戦略の計画・実行 · 採用計画の立案、新卒・中途採用の実施、面接・選考プロセスの管理 · 労働時間や勤怠管理、法的コンプライアンスの確保 · 職員の評価制度の開始・実施・運営、改善の検討 · 教育プログラムの企画・運営、キャリアパスの構築 職場環境や働きやすさ向上のための施策・制度の導入 職員のデータ分析、定期的な人事レポートの作成と提出 最新の労働法規や社会保険制度に関する情報収 ...
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Kashiwa 医療法人応篤会経営>経営企画・経営戦略 · サービス>福祉・介護 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 · 法人全体の人事(HRM)戦略の計画・実行 · 採用計画の立案、新卒・中途採用の実施、面接・選考プロセスの管理 · 労働時間や勤怠管理、法的コンプライアンスの確保 · 職員の評価制度の開始・実施・運営、改善の検討 · 教育プログラムの企画・運営、キャリアパスの構築 職場環境や働きやすさ向上のための施策・制度の導入 職員のデータ分析、定期的な人事レポートの作成と提出 最新の労働法規や社会保険制度に関する情報収 ...
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Kashiwa 株式会社Preferred Networks研究・臨床開発・治験>臨床開発 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Matlantisのコア技術を開発・製品化するエンジニアを募集します。 Matlantisは材料探索を支援する汎用原子レベルシミュレーターです。PFNが開発し、子会社であるPFCCが販売をしています。72元素をサポートするPFP(独自開発の汎用ニューラルネットワークポテンシャル)をはじめとするコア技術がMatlantisの強みのひとつです。今後さらにMatlantisを強力にしていくために ...
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Kashiwa 野村證券株式会社経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Vice President 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of ...
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Kashiwa 野村證券株式会社経営>CTCIO · 金融>証券 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · Associate Senior Associate 1)Company overview: Nomura is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with e ...
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製造・品質管理責任者
3日前
Kashiwa ニールメッド株式会社生産管理・品質管理・品質保証>QC(品質管理) · メディカル>医療機器メーカー 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · アメリカに本社を置く、 業界世界シェアトップクラスのOTC 製造メーカーです。 メイン商材は 「サイナスリンス」という鼻洗浄器です。 北米ではシェア率60%以上、 日本では40%のシェア率まで伸びています。 ドラッグストアでの鼻洗浄市場はここ3年で1.5倍に伸長、 弊社の成長率は1,157%です 他社製品との差異が明確でエビデンスのある製品の為、 他社を突き放して売上は好調に伸び続 ...