【採用担当】賞与4.5ヶ月分/実働7.5h&17時30分定時

株式会社ライフランド

創業57年の安定基盤|月平均残業10h|賞与年2回

情報更新日:2025/11/07

掲載終了予定日:2026/01/08

この求人のポイント

業界未経験者もOK経験を活かしてステップアップ

働き方実働7.5h&17時30分定時

お休み基本土日祝休みプライベートも充実

制度居住手当やファミリー手当あり

給与賞与年2回支給&昨年度実績4.5ヶ月分

給与は3年連続で大幅UP収入も、やりがいも、プライベートも、全部ステップアップしたい方必見

• 基本土日祝休み
• 残業月10h程度で定時退社も可能
• 様々な手当・福利厚生あり
• 昨年度賞与4.5ヶ月分
• 3年連続給与アップ実績あり

\株式会社ライフランドとは?/

私たちは、冠婚葬祭を中心としたライフイベントをサポートするサービスを提供し、57年の歴史を誇る企業です。1967年の創業以来、千葉県を中心とした地域に根ざした活動を展開し、着実に信頼と実績を築いてきました。

仕事内容

【キャリア採用・新卒採用】会社の将来を担う人材の採用業務全般をお任せします。

具体的には

<キャリア採用>

• 媒体選定・求人の作成
• 応募者管理
• 面接対応 など
• 入社後の教育やフォローなど

<新卒採用>

• 就職サイトの選定・運用
• 学生対応・面接対応
• 各種会社説明会の準備~運営
• 内定者フォロー など

※これまでのご経験をもとに、業務をお任せしていきます。

入社後の流れ

豊富な手当と制度&ワークライフバランスが整う環境

全社員に支給される居住手当・生活支援手当に加え、ファミリー手当や産前産後・育児休暇など、手厚い待遇をご用意。ライフイベントに寄り添う制度が整っています。

残業は月平均2.5時間程度(繁忙期は10時間程度に増えることもあります)と少なめ。基本は土日祝休みのため、平日も休日も自分の時間を大切にできます。

対象となる方

【職種・業界不問】採用業務経験がある方/年齢不問第二新卒も歓迎

【必須要件】

• 高卒以上の方
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

• 採用業務経験(新卒・中途問わず)1年以上

• 第二新卒歓迎

• 業界未経験歓迎
• 年齢不問

\こんな方は大歓迎/

• アイデアを活かせる仕事がしたい方
• 採用のトレンドや変化に対して、前向きに取り組める方
• チャレンジ精神を大切にしている方
• 教育・研修などに関わった経験のある方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長を実感したい方 頑張った分だけしっかり評価される風土です。自己成長を日々のモチベーションにできる方に、向いています。

この仕事に向いていない人

一つの業務だけに集中したい方 戦略の立案から入社後のフォローまで、幅広い業務に関わるため、柔軟な対応やマルチタスクが苦手な方には難しく感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

※月平均残業10時間

勤務地:【転勤なし】マイカー通勤OK&専用駐車場あり

• 本社

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

交通アクセス:最寄り駅:千葉駅

バスロータリー13番乗り場から

「みつわ台車庫行」または「みつわ台総合病院行」にて約10分

『祐光四丁目』バス停下車 徒歩5分

給与:月給25万2,000円~33.7万円+残業代+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)

※経験・スキルを考慮して決定します。

※一律手当を含みます。残業代は別途全額支給いたします。

※試用期間(3ヶ月)中の待遇に変動はありません。

モデル年収例

年収680万円/40歳 人事

年収435万円/30歳 人事

昇給・賞与:昇給年1回

• 賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)

諸手当:交通費(全額支給)

• 居住手当(2万円~2.5万円/月)
• 広域首都圏生活支援手当(8,000円~1.2万円/月)
• 残業手当(全額支給)
• ファミリー手当
• 資格手当

休日・休暇:週休二日制(基本土日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

福利厚生:社会保険完備

• 車通勤可(専用駐車場完備)
• 企業年金(確定給付企業年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 社内融資制度
• 財形貯蓄制度
• 社員割引制度
• 資格取得支援制度
• 慶弔見舞金
• 研修制度
• 定期健康診断

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1967年12月

代表者:代表取締役社長 大山 健一

従業員数:614名(2025年3月末)

資本金:1億5,500万円(グループ3社合計)

事業内容:総合葬祭(フューネラル)事業

総合葬祭式場の運営

• ライフランド会員運営事業

ライフランド会員の募集及び管理・運営

• ゴルフ場事業

「豊里ゴルフクラブ」の運営

本社所在地:〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

企業ホームページ:https://www.lifeland-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募から5営業日を目安に担当者から、

メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:※ご応募から採用内定までは最短2週間以内を予定しております。

※面接日、入社時期についてはご相談に応じます。

WEB選考

面接(1~2回)

内定

面接地:〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

問い合わせ先:創業57年の安定基盤|月平均残業10h|賞与年2回

住所

〒

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

採用担当

E-mail

-

会社・仕事の魅力

景気に左右されない「創業57年」の安定基盤

\採用についての取り組み/

2025年4月には奨学金返還支援制度を導入するなど、従来の枠にとらわれず、新たな制度やアイデアを積極的に採用中。変化を柔軟に受け入れながら、時代に合った採用・人材育成を進めています。

\働きやすさをさらに向上/

今年3月より、手当の支給が新たにスタートし、月給アップ3年連続での給与アップを実現しており、社員の働きやすさと安心をしっかりサポートしています。

\幅広い世代が活躍中/

20代から40代半ばまでの幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢やキャリアに関係なく、誰でもなじみやすい雰囲気が特長です。

また、明るく前向きな社員が多く、コミュニケーションも活発それぞれの強みや経験を活かしながら、チームで協力し合って仕事に取り組む風土が根付いています。

安定した業界で確かな基盤の上、

長期的なキャリアを築きませんか?

マイナビ転職編集部より

株式会社ライフランドは、千葉県内でもトップクラスの規模を誇る冠婚葬祭企業。経産省認可の互助会制度を活用した安定経営が強みだ。葬祭ビジネスは高齢化に伴いサービスの利用機会が増加しており、2039年まで伸び続けると予測されている。

そんな同社の特徴は、年齢に関わらず活躍できる環境。結果がしっかりと評価される社風のため、培ってきたスキルを活かしたい方は、ぜひ応募してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職では、自分の部署に限った採用しか経験がなく、「もっと採用業務全体に深く関わりたい」「人材育成にも挑戦したい」という思いから転職を決意しました。 今は様々な職種の採用を担当していて、それぞれに違った魅力や課題があるのが面白いですね。採用後のフォローや育成まで一貫して関われるので、人の成長を身近で感じられるやりがいがあります。 自分の提案やアイデアが形になる機会も多く、日々、刺激を受けながら働けています