東京都 港区 三田, ジーソル株式会社

仕事内容:

プロジェクトマネージャーへの道筋が見える職場

成長意欲の高いSEリーダーを募集中

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・顧客折衝から設計まで一貫して担当

・後輩エンジニアの指導・メンタリング

・プロジェクト全体の品質管理

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アピールポイント:

始めは先輩のサポートで安心スタート

月給32万円~48万円の高水準給与+安定賞与

オフィスカジュアルOKで働きやすい服装規定

有給取得率が高く家庭都合休も取りやすい環境

求める人材:

開発リーダーを増員募集しています

将来的に、新卒や未経験者の方々も積極的に採用し、更なる事業拡大を目指していきます。

今回、部下の育成も担っていただける開発リーダーの方【1名以上】をお迎えし、社内の開発体制を強化する事になりました。

・次のステップとして、プロジェクトマネージャーや役職ポジション獲得など、更なるキャリアアップを目指す方

・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方

・オフィスカジュアルOK

・学歴不問

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

◆勤務時間、曜日◆

月曜~金曜 ※月、金リモートワーク、火、水、木出勤日

09:00~18:00 ※案件によっては09:30~18:30もございます。

◆スケジュール例◆

・9:00 - 9:30 業務開始(メールやチャットを確認し、その日の業務を整理)

・9:30 - 9:45 朝会(チームメンバーと進捗を共有)

・9:45 - 12:00 午前中の開発(資料や設計書を読み込み)

・12:00 - 13:00ランチ休憩(1人でリラックスする時間を大切にしています)

・13:00 - 17:00午後の開発(開発やテスト、ドキュメント作成)

・17:00 - 18:00コードレビュー・進捗共有

・18:00 業務終了(定時退社を推奨)

◆夜間勤務:なし

◆月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:127日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

■有給休暇:入社半年経過後10日 ※有給取得率:高

【有給取得がしやすい環境が整っています】

上司や同僚の目が気になって、有給を使えないということはありません

スケジュール管理をした上で、長期休暇を取得する事も可能な職場です。

・土日祝休み

・年間休日100~110日

・年間休日110日以上

・家庭都合休OK

勤務地:

週2日テレワーク制度も導入

東京都港区三田3-1-17 Axior MITA 3F

・⽉曜・⾦曜:週2リモートワーク

・⽕曜・⽔曜・⽊曜:週3日出勤

アクセス:

・JR⼭⼿線「⽥町」駅 徒歩5分

・JR京浜東北線「⽥町」駅 徒歩5分

・都営地下鉄浅草線「三⽥」駅 徒歩4分

・駅近5分以内

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【給与詳細】

通勤手当:実費支給(上限あり) 20,000円/月

賞与手当:あり 年2回 5か月分(2回の合計)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

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プライベートも充実させながら、仕事にも打ち込める環境です。

社員の声を積極的に聞きながら、より働きやすい職場づくりを進めています。

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・交通費⽀給(⽉2万円まで)

【明確な評価制度で収入アップを実現】

・役職⼿当 (社会人力・技術力・役職で6段階評価)

【スキルアップを応援】

・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給)

・最軽量ノートPC&スマートフォン⽀給

【試用期間】

あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

その他:

<メンバーが思う【ジーソル】とは>

~メンバーTさん~

入社するきっかけは、とある現場でジーソル社員の方と知り合った事です。

その後、当社社長とお話をする機会を設けて頂き、社員の方とも何度か交流を経て入社しました。

入社後は過去に経験した事が無いような業務や部下の育成を中心に行っており、

様々なチャレンジを通じてスキルアップや経験値が向上されていると感じています。

ジーソルで活躍するために必要なことは日々の「努力」を怠らない姿勢だと思います。

入社後の努力次第では技術力を身につけることができるのは、魅力的な点だと思います。

自身の技術力を上げるコツとしては「センス」以上に「努力」の部分が大きいかと思います。

仕事の大小を問わず、目の前の障壁を一つ一つ、目的意識を持って乗り越えていくことで、

自分の可能性を広げることができる環境がジーソルにはあります。

社内確認用ID###zeasol4###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 - 480,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



  • 東京都 港区 三田, ジーソル株式会社 ¥3,200,000 - ¥5,808,000 per year

    成長意欲の高いSEリーダーを募集中、プロジェクト全体の品質管理や後輩エンジニアの指導・メンタリングも担当する開発リーダーの職務です。 · ...


  • Tokyo フィデル・コンサルティング株式会社 ¥15,000,000 - ¥30,000,000 per year

    日本におけるSAP S/4HANA Cloud財務変革をエンドツーエンドで主導し、ソリューションの方向性を決定するとともに戦略的なビジネス判断に影響を与えます。 · ...


  • Tokyo 株式会社グリーングロース ¥7,000,000 - ¥15,000,000

    創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant(VPP)の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 ...


  • Tokyo 株式会社mutex ¥7,000,000 - ¥12,000,000

    病院全体の3/4が医業利益赤字という現実を打破すべく、テクノロジーとファイナンスで医業利益が赤字の病院を50%以下にする目標を持つmutexは、レセプト業務の自動化を実現するAIエージェントサービス「Reze」の開発を開始しています。Phase1としてアルファ版の提供を始めました。 · Razeサービスの全国展開と先述の目標の達成に強い推進力と実行力をもって事業展開すること · ...


  • Tokyo 株式会社HIKE ¥7,000,000 - ¥9,000,000

    新規サービス開発責任者として、エンタメIP・ライセンシング領域の新規サービス開発を担当することになります。ユーザー課題の整理やビジネスサイドとの要求整理を行い、機能要件や非機能要件を策定しロードマップ策定および優先度付けも行います。また技術選定、アーキテクチャ設計、開発、小規模チームのリーダーシップなど幅広い分野での経験が求められます。 · ...


  • Shibuya 株式会社mov ¥8,000,000 - ¥18,000,000 per year

    新規事業開発責任者 · 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットの事業者向けにBtoB事業を展開しています。 · BtoBのWebサービス立ち上げの経験 · マーケティング/SaaSに関する知見 · ベンチャー/スタートアップでの業務経験 · ...


  • Tokyo 株式会社ココナラ ¥9,000,000 - ¥20,000,000

    +Cocorilla es un mercado en línea con más de 500 millones de usuarios que utilizan sus servicios diariamente. · +* Desarrollar proyectos SaaS · * Liderar equipos para mejorar resultados y lograr metas · +* Analizar datos · * Investigación * Desarrollar planes estratégicos* ...


  • Shibuya-ku, Tokyo 株式会社mov ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    新規事業開発責任者は、株式会社movの事業開発部に配属され、新規事業創出にあたっていただくポジションです。社内に蓄積されているビジネスのシードを活用した0→1の立ち上げをお任せいたします。また、変数の多いインバウンドマーケットの中でファクト・データに忠実に向き合い続け、クライアントの事業成長にコミットしてまいります。 · ...


  • Tokyo 株式会社グリーングロース ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントに取り組んでいます。当社の主力事業を率いるリーダーとして、法人営業・事業開発・プロジェクトマネジメント、そしてチームビルディングを担う「責任者」としての活躍を期待します。 · ...


  • 東京都 千代田区, 株式会社カイラススタイル ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    ジオフラの5つの特徴を作り、地域経済を熱狂させる · 年収最大1500万円とプロフェッショナルとしての実績を最高水準で評価する · 経営層と連携し、新規事業の企画立案からグロースまでリードする · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    グローバルNo.1のSSP事業者を目指し◤世界市場での事業拡大◢を行っています。各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。 · 国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌 · 事業方針立案/事業管理 · プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント · 提携/アライアンス · ...


  • Tokyo DearOne, Inc. ¥1,007,000 - ¥1,950,000

    エンジニアリングストラテジストとして、私たちDearOneの技術部門をマネジメントし、技術戦略の立案と推進を担っていただきます。革新的な開発プロセスの構築や最新技術の導入を通じて、プロダクトの競争力を強化し、持続可能なビジネス成長をリードするお仕事です。 · 【具体的には】 · ・ プロダクト開発の技術戦略立案と実行 · ・ エンジニアリングプロセスの最適化および改善 · ・ 開発部門のマネジメント、チームのモチベーションとパフォーマンス向上 · ・ 最新技術トレンドの調査と導入支援 · ・ 他部門との協力によるプロジェクト推進と調整 · ・ 技術リソー ...


  • Tokyo 株式会社シマント ¥9,000,000 - ¥13,000,000

    同社は、ファーストマイル~ミドルマイルに特化した物流DX SaaS「ロジGo」を提供しています。そのロジGoおよび関連ソリューションの技術開発とプロダクト開発を担う、部門の部門長を募集します。PDMやテックリード、開発エンジニアを束ね、事業全体にかかる技術開発・プロダクト開発ミッションを牽引し、全社の事業価値や企業価値を成長させていただきます。 · 部門横断的に実行されるプロダクト開発およびプロジェクトのプロセス管理・改善 · 事業計画へのプロダクト開発計画のアジャスト · ... ...


  • 東京都 品川区 西五反田, 株式会社ジモティー ¥800 - ¥1,200 per year

    +コーポレート部+ · 株式会社ジモティーでは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 · 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の企画・開発・運営を行っており 、 現在、月間に約1,000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しています 。 募集背景 ジモティーのユーザーの大半は、家具家電のリユースでのご利用が多いですが、今後は服や食品、日用品や地元のお店の情報など、 より日常性や必要とされる頻度の高い物品・情報のターゲット化を図っていま ...


  • Tokyo RENOVA, Inc./株式会社レノバ ¥10,000,000 - ¥13,000,000

    プロジェクトマネジャー(風力発電事業開発/開発責任者)として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。 ...


  • Tokyo 株式会社ログラス

    ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていると信じています。 · ...


  • Tokyo 株式会社mutex ¥7,000,000 - ¥12,000,000 per year

    mutexが医療業界に目を向け、病院全体の3/4が医業利益赤字となっている現実を打破すべく、「テクノロジーとファイナンスで、医業利益が赤字の病院を50%以下にする」という目標を掲げています。レセプト業務の自動化を実現するAIエージェントサービス「Reze」の開発を行い、Phase1としてアルファ版の提供を始めています。 · ...


  • Tokyo (株)ドリコム ¥8,000,000 - ¥13,000,000

    新規ゲームの開発やsteamPFへの挑戦に伴い、技術面のリードやプロダクトに合わせた技術選定、技術責任者としてプロジェクトを牽引してくれる方を募集します。 · 技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 · ブランディングを目的とした外部発信 · 開発チームメンバーの技術面の支援 · エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 · 開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 · プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 · CTO経験 · エンジニアリング部門責任者やゲーム会社でのテックリード経験 · 通勤手当 · 社員持株会制度 ...


  • Tokyo 株式会社mutex ¥7,000,000 - ¥12,000,000 per year

    mutexは医療業界に目を向け、「病院全体の3/4が医業利益赤字」となっている現実を打破すべく、「テクノロジーとファイナンスで、医業利益が赤字の病院を50%以下にする」という目標を掲げています。また、本事業の拡大に伴い、2030年の上場を目標にしております。レセプト業務の自動化を実現するAIエージェントサービス「Reze」の開発を開始し、Phase1としてアルファ版の提供を始めています。 · ...


  • Tokyo KLab(株) ¥7,000,000 - ¥14,000,000

    ゲーム制作部門にて、事業責任者としてゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。プロデューサーと協力して売上と利益を最大化すること、そのために必要なあらゆる業務を担って頂きます。 · ソーシャルゲームでの運用タイトルのプロジェクトマネージャーとして以下の経験 · プロジェクト全体の計画策定、コントロール · プロジェクト全体的な問題/課題の解決 · プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括 · プロジェクトの体制構築 · (業界は問わず)プロデューサーや事業部長などの事業責任者としての経験 · 年間目標の策定 · 年間 ...


  • 東京都 港区 港南, スキルブリッジ株式会社

    商品企画・商品開発×[PdM(プロダクト責任者)] · Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 · エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 · リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) · 機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 · ...