2人目人事新卒採用や採用広報、コーポレート業務などを一緒に行っていただけるメンバーの募集 仕事内容: 2人目人事として、主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。 入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。 新卒採用「エンジニア、営業」 採用ターゲットのすり合わせ 求人媒体への掲載、スカウト送信、エージェント対応 選考対応「書類選考、カジュアル面談、面接実施、面接依頼」 内定者フォロー 採用広報 コンテンツの企画~制作 Webサイトや採用ピッチなどの改修 コーポレート業務 ISMS関連のドキュメント整備・審査対応フォロー 社内 ...

「占い師採用担当」未経験可採用~マネジメントまで担当してみたい方募集 仕事内容: まずは、当社または提携企業が運営している占いサービスを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていただきます。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていただきます。 「具体的な業務内容」 cocoloni社が運営する自社サービスおよび他社サービスのパートナーである占い師の採 ...

「渋谷/在宅可」組織から事業成長を支えるIPO準備中スタートアップの新卒採用担当を募集しています 仕事内容: さらなるサービスのシェア拡大を目指し、組織体制を強化するため、新卒採用担当者を募集します 人事経験が豊富な方はもちろん、経験が浅い方や未経験の業務にも積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。何より、当社や組織の「一番のファン」として、一緒に会社を成長させたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしています 業務内容 新卒採用業務全般 採用戦略の企画立案~実行 新卒入社研修の企画~実行 コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 会社・メン ...

グローバルを目指す上場SaaS企業の新卒採用リクルーター「未経験可」 仕事内容: 新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用する ...

「ソフトバンクグループ/上場企業」中途採用リーダー候補 仕事内容: 中途採用チームのリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます 採用要件の定義 JD/求人票の作成 採用計画の企画立案 エージェントコミュニケーション ダイレクトリクルーティングの推進 リファラル採用の推進 採用ブランディング施策の企画/推進 入社者の受け入れ対応 選考フローの改善提案や承諾率向上施策の企画立案 入社後まずは中途採用チームへの配属となり、中途採用業務を担当いただきますが、 その後、人事企画や組織開発、労務へのキャリアチェンジもお話しをしながら進めさせていただきます。 ...

「新卒採用×エンタメ」25/26卒採用からエンタメスタートアップの急拡大を牽引 仕事内容: 業務概要 急拡大エンタメ中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです 弊社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、 Plottでは、今年度から新卒採用を本格化していきます。 会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです 具体的な仕事内容 新卒採用の企画立案・実施 インターン施策の検討・実行 選考フロー設計・改善 書類選考 一次面接 エージェントコミュニケーション 媒体運用 入社案内・オ ...

「未経験歓迎」医療・福祉グループの新卒採用担当「後方支援」・新卒採用の知識やスキルが身につく 仕事内容: 医療・福祉グループの新卒採用における管理業務をお任せします。 新卒の方が安心してエントリーできるようフォローアップをお願いします。 具体的には 応募者「学生」への連絡、問い合わせ対応 応募書類管理、進捗管理 選考スケジュール調整 説明会や面接など担当者と会場を調整します。 入社手続き 4月の入社に向け配属先や部署と連携し受入準備を進めます。 内定式、入社式の準備、運営 その他説明会やフェアへの参加など、直接学生と関わる機会もあります。 社会人経験を3 ...

「未経験&第二新卒歓迎」成長中ベンチャー企業で未来を創る採用担当者募集「キャリアアップの大チャンス」 仕事内容: 人事戦略本部MISSIONである、「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用していただく人事/採用担当を募集します。 ポジションの主担当として、採用活動における業務を一気通貫して担当していただきます。 幅広い業務にスピード感を持って携わることができるので挑戦できる機会が多く、未経験でも最短でご自身の市場価値を上げることができます。 「業務内容」 希望と適性を見てポジションを判断し、業務をお任せいたします。 ご経験、スキルに合わせ、業務 ...

「人事担当/採用メイン」組織の未来を支える人事メンバー募集採用業務から社内コミュニケーションまで多彩な業務を経験できます 仕事内容: 当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国40,000件以上掲載しています。 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...

「京都本社/広報・採用担当」COO直下/HR営業出身者歓迎/人事未経験OK/SaaSスタートアップ 仕事内容: COOと二人三脚で、広報「セールス業務」、採用広報、人事業務に従事いただきます。 「詳細」 広報業務 Salesチームと連係した、オフラインマーケティング「展示会など」の実行 プレスリリース記事の作成 採用広報業務 認知拡大のための戦略立案~実行 ‐例」インタビュー記事の企画・作成、SNS運用、イベント企画 人事業務 日程調整・面接官アサインなどの選考における調整業務 入退社に関わる書類作成・管理などの労務業務 社外の社労士さんと連係いただくた ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...

SNSやAIを活用した新しい広告戦略で 次なる日本初を共に作り上げていきませんか 仕事内容: 「不動産事業及び新事業に関わる広告制作・WEB制作・広報」 ご経験のある各いずれかの分野から活躍していただきます。 広告物やWEBサイト等の制作、運営 会社全体のPR 広報の企画、リサーチ、実施 営業の広報・PR 「業務内容」 PhotoshopやIllustratorを使用した制作 会社案内の計画と制作、企業認知の向上PR「ブランディング」・宣伝活動 年賀状、暑中見舞、カレンダー等の計画と制作 採用広告の計画と制作 コーポレートサイトおよびプロジェクトサイトの ...

日常会話レベル以上の英語力歓迎 年間休日128日&フレックス勤務働きやすさもキャリアも手に入れる 英語力を活かしたい方にピッタリ 英語+αのスキルが身に付きます グローバル企業を支える人事職で更なるスキルアップ グローバルに活躍 外資系企業やグローバル企業と多数の取引を行っています。 職場も海外と日本の良い所を取ったような、 何でも相談し合える上下関係のないフラットな社風です。 是非ご応募お待ちしております。 · IT業界で未経験歓迎の人事採用・人事労務のお仕事です。 外国人人材も多数採用をしており、英語を活かせる環境です。 · 人事・採用として、採用活 ...

未経験から人事のプロへスキルアップを目指せる環境です オフィスワーク経験やITの知識は無くてOK 「コミュニケーション力を活かして事務職がしたい方」大歓迎 接客や販売・営業などの経験がある方にピッタリ 働きやすい環境でコミュニケーション力を活かして成長できます。 是非ご応募お待ちしております。 · 中途採用業務をご担当いただきます。 採用スケジュール管理・媒体選定 候補者の対応フォロー 面接・面談の実施 新規施策の企画・実行 外部商談 採用広報の企画・運用 他 先輩のキャリア Oさん 20代後半 女性(新卒) OJTやナレッジも豊富で先輩が丁寧に教えてく ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用業務のご経験3年以上 マネジメント経験3年以上 リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 定量定性でのデータ分析ができる方 · IT業界での就業経験 コンサルティング業界での就業経験 新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 コミュニケーション力があり、社内外の関係者と ...

人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか?/残業ほぼ無/年休124日/服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか? 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン)』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なので、幅広い業界や職種についての知識を習 ...

「セールスマーケティング」営業×マーケティングで市場を開拓|多職種からのキャリアチェンジ歓迎 仕事内容: 仕事内容 主に保育施設・自治体向けのマーケティング活動全般をご担当いただきます マーケティング未経験でもOK 部署内外・社内外問わず、情報をキャッチアップし、連携を図って進めていくことで、BABY JOBの新たなファンを増やしていただけるメンバーを大募集しています 具体的な業務の一例 イベント出展やウェビナーの企画・運営 保育施設向けのリテンション施策企画・実行 メルマガ・ホワイトペーパー等の作成 代理店マネジメント 自治体へのロビイング活動 コーポ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...

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東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 以下いずれかのご経験 1人事として新卒採用のご経験2年以上 2採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 · IT業界での就業経験 マーケティング領域でのご経験 SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 採用イベント企画のご経験 マネジメントのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応 ...