全国/フルリモート可】Salesforce開発責任者

3週間前

東京都 新宿区 新宿, X Mile株式会社 Remote job

業務内容

Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。

主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。

業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。

また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

  • 具体的な業務内容

開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。

・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計)

・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案

・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)

  • 募集背景

社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。

既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。

ご経験を活かし、X Mileを社内から支えてくださるSalesforceエンジニアを募集します。

  • ポジションの魅力

全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める

Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。 事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになります。

  • 開発環境、利用ツール

・Salesforce、AWS

・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、JavaScript

・Docker

・Slack

募集要項

【必須(MUST)】

・Salesforce(SalesCloud/ServiceCloud)の構築・運用経験

・Salesforceの知見(構造/活用の仕方)

・スクラッチでのシステム開発経験

・事業会社でのSalesforce導入/活用経験 or Salesforceをベースにしたプロダクトの開発担当/プロダクトマネージャ経験

【求める人物像】

・責任感があり、最後までやり抜ける方

・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方

・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方

よくあるご質問

Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか?

A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキル(ex.仕組みを作る。問題を解決する等)の方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため)

Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか?

A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。

また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。

Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか?

A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。

そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。

成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。

備考

リファレンスチェックを行う場合があります。

雇用形態

正社員

試用期間

入社後6か月間

給与

年収 ¥5,000,000 ~ ¥8,000,000

基本給 ¥269,932 ~ ¥432,652

固定時間外手当 ¥84,354 ~ ¥135,205

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※固定残業代:原則として40時間相当

基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

勤務地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

※フルリモート可

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

10:00~19:00(休憩1時間)

※事業部により異なります。

※ 残業は月30時間程度です。

休日

<年間休日124日以上>

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

福利厚生

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可(申請制)

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award(社内表彰制度)

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

加入保険

社会保険完備

受動喫煙対策

受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)

※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

業務内容の変更の範囲

(変更の範囲)

営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

就業場所の変更の範囲

(変更の範囲)

会社が指定する場所

労働契約の期間に関する事項

期間の定めなし

会社情報

会社名

X Mile株式会社

設立

2019年2月1日

本社所在地

東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア W7F

資本金

19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)

従業員数

500名

事業概要

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

ホームページ

プライバシーポリシー

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  • フルリモート可※【エンジニアリングマネージャー】責任者候補(アプリ保守開発部門)

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    Tokyo アノテーション株式会社 ￥6,500,000 - ￥8,000,000

    +顧客管理 · 契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築 · +業務管理 · 目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化など · +人組織の管理複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定評価キャリア開発支援モチベ維持向上採用育成1on1実施勤怠管理など ...

  • フルリモート可※【エンジニアリングマネージャー】責任者候補(アプリ保守開発部門)

    2ヶ月前

    Tokyo アノテーション株式会社 ￥6,500,000 - ￥8,000,000

    フルリモート可※【エンジニアリングマネージャー】責任者候補(アプリ保守開発部門)。顧客管理、業務管理、人組織の管理、企画立案、方針連動、リーダーシップを担う。 · ...

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    アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を行います。 · 組織における開発プロセスの改善・改革に関する業務に着手していただきます。 ...

  • テックリード】PoC開発/リリース後のグロース施策の実施/フルフレックス/全国フルリモート可

    2週間前

    Tokyo 株式会社カンリー

    +Job summary · 新規事業立ち上げを担うテックリードエンジニアとして、技術選定・PoC開発に向けてのプロジェクトチームとコミュニケーション取りながら · +テックリード、リードエンジニア等の役割でチーム開発を牽引した経験 · RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 · ...

  • フルフレックス/リモート可】caio(ai戦略統括責任者)

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    Tokyo メディアリンク株式会社 ￥1,000,000 - ￥1,500,000

    +Job summary · AI戦略統括責任者である、CAIOを募集します。生成AIの登場により、世界中の企業がAIを前提とした業務効率化・価値創出へと踏み出しており、当社にとっても成長に向けた大きな転換点と捉えています。この流れを受け、当社も社内業務をAI前提で再設計し、全社員が日常的に生成AIを使いこなせる環境を実現したいと考えています。この全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを備えた方を募集します · +Qualifications · ...

  • テックリード】PoC開発/リリース後のグロース施策の実施/フルフレックス/全国フルリモート可

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    マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援します。また、大きな組織に対し事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を行います。 · 単一のチームだけではなく、チームとその周りのより大きな組織に対するサポートについても期待されております。 · スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング · ...

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