仕事内容:

「今の働き方で、本当に満足していますか?」その営業経験、家族との時間、将来の安心――全てを諦めない働き方が、ここにあります。

\九州機電は、こんなあなたの「変わりたい」を応援します/

その営業スキル、もっとお客様のために活かしたい と感じているあなたへ

家族と過ごす時間こそ、何よりも大切だ と考えているあなたへ

将来を見据えて、盤石な福利厚生のある会社で働きたい と願うあなたへ

その想い、九州機電でなら実現できます

なぜ九州機電が選ばれるのか?その理由を体験してください

あなたの営業経験が、真に輝くステージへ 飛び込み・テレアポなしのルート営業だから、目先の数字に追われるのではなく、お客様との深い信頼関係構築に集中できます。あなたの提案が「ありがとう」に変わる瞬間を、ここで味わいませんか?

「家族との時間」を、もう犠牲にしない働き方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)に加え、コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入 お子さんの急な発熱や学校行事も、気兼ねなく調整可能。「家族が一番」を実践できる環境です。

将来への不安を安心に変える、圧倒的な福利厚生 住宅手当(30歳以下家賃30%補助は大きな魅力ですよね)、最大月4万円の子ども手当、さらには結婚祝い金10万円など、人生のあらゆるステージをサポートする制度が充実。日立グループならではの安定感も魅力です

定年という概念に縛られないキャリアを 60歳以降も正社員として継続、または柔軟な働き方を選択可能。あなたの豊かな経験を、長く活かせる場所がここにあります。

具体的なお仕事内容:お客様との信頼を深めるルート営業

<あなたの経験が活きるお客様に寄り添う提案営業>

お任せするのは、既存のお客様(設計事務所、建築会社、工務店など)へのエレベーターに関するソリューション提案です。

➤ 信頼関係の構築からスタート

お客様の良き相談相手として、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。あなたのコミュニケーション能力が光ります。

➤ 「さすが」と言われる提案を

お客様の期待を超える最適なエレベーターを企画し、見積もりと共に提案。あなたの知識と経験が試される、やりがいのある業務です。

➤ プロジェクトを成功に導く

現場の打ち合わせや進捗管理を通じて、スムーズな導入をサポート。お客様の満足が、あなたの喜びに繋がります。

ある1日の流れ(家族と自分の時間をデザインする働き方)

<ある1日の流れ(スーパーフレックスで調整自在)>

※会社の基本時間は8:30~17:30ですが、コアタイムなしのスーパーフレックス制度なので、あなたの裁量でスケジュールを組めます

➤ 9:00 フレキシブルに出社。今日のミッションは?ワクワクしながらスタート

➤ 9:30 お客様とのアポイントへ。「〇〇さんだからお願いしたい」その一言が励みに

➤ 12:00 ランチタイム 同僚と情報交換したり、一人でリフレッシュしたり。

➤ 13:30 提案資料作成に集中お客様の笑顔を想像しながら。

➤ 15:00 現場確認。自分の提案が形になるのを見るのは格別です

➤ 16:30 帰社後、明日の準備。残業は少なく、効率よく。

➤ 17:30 スッキリ退社家族との夕食、趣味の時間…充実のオフタイムへ

(月平均残業20時間程度で、メリハリのある毎日を実現)

先輩社員のリアルボイス:あなたと同じ想いを持った仲間がいます

<先輩社員のリアルボイス>

Aさん(30代/営業職・2児のパパ)

「以前は終電帰りも多く、子供の寝顔しか見られない日々でした。九州機電に転職してからは、毎日一緒に夕食を食べられるようにスーパーフレックスのおかげで、子供の学校行事にも積極的に参加できています。家族からの『ありがとう』が一番のモチベーションです。」

Bさん(40代/営業職・キャリアアップ転職)

「営業としての経験はありましたが、もっと顧客と深く関わり、提案力を高めたいと思い転職しました。ここではノルマに追われるのではなく、本当にお客様のためになる提案を追求できます。充実した福利厚生と安定した経営基盤も、将来を考えると大きな安心材料です。」

あなたの頑張り=確かな収入と評価モデル年収例

<あなたの頑張りをしっかり評価モデル年収例>

30代前半/500万円(月給+賞与+各種手当)

40代前半/650万円(月給+賞与+各種手当)

昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)あなたの貢献は、正当に評価され、収入というカタチで還元されます

こんなあなたにこそ、最適な環境です

<こんなあなたにこそ、最適な環境です>

これまでの営業経験を、お客様からの「信頼」という最高の評価に繋げたい方

「家族との時間」や「自分の時間」を大切にできる働き方を、本気で手に入れたい方

将来設計を描ける、充実した福利厚生と安定した経営基盤を求めている方

お客様に心から喜ばれる提案で、社会に貢献したいという熱意をお持ちの方

20代・30代で、専門スキルと家族も安心の収入基盤を確立したい方

未来の仲間へメッセージ:後悔しない転職を、今こそ。

<未来の仲間へメッセージ>

「もっと家族との時間を大切にしたい」

「自分の営業経験を、正当に評価してくれる会社で活かしたい」

「将来への不安なく、安心して働き続けたい」

――もしあなたが今、そう強く願っているのなら、九州機電はその想いに応えられる会社です。

あなたのこれまでの経験、そして「お客様のために」という真摯な姿勢は、当社にとってかけがえのない財産です。充実した研修、手厚い福利厚生、そして何よりも社員一人ひとりの「働きがい」と「働きやすさ」を追求する企業文化が、あなたの新しいキャリアを全力でバックアップします

「あの時、勇気を出して一歩踏み出してよかった」――数年後、そう確信できる選択をしませんか?

あなたの人生にとって、本当に価値のある転職を。その決断を、私たちは心から歓迎します。

まずは、あなたの想いを聞かせてください。

あなたからのご応募、社員一同、心よりお待ちしています

アピールポイント:

\**あなたの「理想の働き方」、九州機電で見つけませんか?**/

「家族との時間も、キャリアも、将来の安心も、全部大切にしたい」

そんなあなたの切実な想いに、私たちは全力で応えます

【「家族が最優先」その想いをカタチにできる環境です】

**年間休日123日&完全週休2日制(土日祝) 週末は家族みんなでリフレッシュ

コアタイムなしのスーパーフレックス制度 「子供の急な発熱…」「学校行事に参加したい…」そんな時も安心あなたの裁量で柔軟に働けます。

まさに「家族との時間をしっかり確保できる転職」**を、ここで実現しましょう

【その営業経験、「本当に活かせる」場所がここにあります】

飛び込み・テレアポ一切なし お客様との信頼関係構築に集中できる環境です

既存顧客中心のルート営業スタイル 無理な売り込みとは無縁

「必要とされる提案」に専念できる お客様の課題解決に貢献する喜びを実感できます

大切なのは売上数字だけじゃない。"お客様との絆"こそが評価される風土が、あなたの営業スキルをさらに輝かせます

【「将来が不安…」その気持ちに、充実の福利厚生で応えます】

**子ども手当あり お子様の成長をしっかりサポート

住宅手当:30歳以下は家賃の30%を会社が補助 生活基盤の安定を応援

結婚祝い金:なんと100万円 人生の大きな節目を会社全体でお祝いします

安心の日立グループ充実の研修&教育制度あり キャリアアップも万全サポート

**「この会社なら、安心して長く働ける」**そう思える制度が、あなたの未来を明るく照らします

【あなたの市場価値を高め、頑張りを見逃しません】

**昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)**

透明性の高い評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します

年収例:30代前半/500万円、40代前半/650万円

あなたの営業スキルと経験が、目に見える"カタチ"となって還元されることをお約束します

「自分の人生にとって、本当に価値ある選択をしたい」

そんな真剣な想いを抱くあなたにこそ、九州機電は最適なステージです。

まずは一度、あなたの理想の働き方について、私たちに聞かせてくれませんか?

ご応募、心よりお待ちしています**

求める人材:

<求める人材>

**「営業経験を活かして、もっとお客様に貢献したい」その熱意、当社で花開かせませんか?

「家族との時間もキャリアも、どちらも諦めたくない」そんなあなたを全力で応援します

「将来を見据えて、福利厚生の充実した安定企業で働きたい」**その願い、ここで叶えましょう

これまでの営業経験で培ったあなたの力と、家族を大切に想うその優しい気持ち。

九州機電は、そんなあなたを心から歓迎します

**「ここでなら、理想の働き方ができるかもしれない」**そう感じていただけたら嬉しいです

あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします

勤務時間・曜日:

平日:8:30~17:30

平均所定労働時間:162時間/月

会社としての始業・終業時間は8:30~17:30ですが、勤務いただく際はコアタイムのない、スーパーフレックスタイム制度です。

1カ月の勤務時間の合計が、定められた1カ月の労働時間以上になるようにワークスケジュールを自由に組んでください。

定められた1カ月の労働時間を超えた分は、残業時間となり、時間外手当が給与に加算されます。

(全社平均で月20時間程度です)

就労期間:無期

※定年制度はありません。

60歳で正社員継続、嘱託社員へ移行、一度退職し退職金を受給して正社員再入社が選べます。

休暇・休日:

年間休日123日

・週休2日制(土日)

※休日出勤した場合は、代休を取得してください。

・祝日

・夏季休暇

・年末年始

・有給休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

長期休暇は最低5日間確保しているので、ご家族でゆっくり旅行にも行けますよ

勤務地:

<本社>

〒

福岡県北九州市小倉北区西港町92-5

アクセス:

マイカー(自動車)通勤OK

駐車場は無料で使用できます。

自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を支給します。

(上限20,000円)

社員のほとんどがマイカー通勤。

バイクや自転車も、もちろんOK

社内の駐輪場に停めていただけます。

公共交通機関をご利用いただくのもOK

(当社で算出した金額を上限20,000円でお支払いします)

給与:

気になるお給料は……

<月給モデル>

月給340,000円~

交通費(従業員平均)10,000円、家賃6万円(本人契約)の人の場合。子ども1人

内訳:基本給 280,000円

住宅手当 30,000円

通勤手当 10,000円

家族手当 20,000円

※参考の月給モデルです

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間6ヶ月あり(条件は同じです)

<予定年収>

450万円~700万円

※経験に応じて、決定いたします。

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~430,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度平均支給実績4.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生:

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定による

家族手当:詳細は職務内容欄参照

住宅手当:家賃の30%を会社負担(30歳まで/上限2万円)

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:定年制廃止

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・日立グループ各社の研修受講

・社員教育体系に沿って実施

<その他補足>

■子供手当(満18歳まで支給):第1子(月額2万円)/第2子(月額3万円)/第3子以降(月額4万円/人)

■各種手当(資格手当、時間外手当、土日祝手当等)

■資格取得支援制度

■フレックスタイム制導入(コアタイム無し)

■結婚祝い金支給(1,000,000円)

■財形貯蓄制度

■メンター制度

■社員旅行(海外・国内)

■優良従業員表彰、功労者表彰

■福利厚生サービス会員(施設サービス割引)

その他:

<応募方法>

indeedよりご応募いただくとスムーズなご案内が可能です

<応募後の流れ>

1.当社採用担当よりご連絡いたします。

↓

2.面接実施

↓

3.面接合格後、勤務開始

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 340,000円 - 430,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間