配属組織名

調達統括本部 プランニングオフィス本部 グリーンオペレーション本部 グリーン推進部

配属組織について(概要・ミッション)

• 組織のミッション

グリーン推進部は、Astemoグローバル全体でカーボンニュートラルを実現するための中核部門です。私たちの役割は、単なる環境対応にとどまらず、企業価値を高める「次世代のものづくり」をリードする存在として、以下のミッションを担っています。

(1)グローバル企業としてのカーボンニュートラル推進

・Astemoのカーボンニュートラルを牽引し、全サイトと活動推進します。全社・全拠点とコミュニケーションし進捗のKPI管理します。

(2)工場エネルギーマネジメントのデジタル活用による省エネの高度化

・工場のエネルギー消費の最適化に向けたデジタル活用技術の開発をしています。カーボンニュートラルに向けた活動を測るためのEMS導入促進、IoT活用技術や、AI活用データ解析技術の構築を進めます。

(3)カーボンニュートラルな革新的生産技術開発

・生産工程の脱炭素化、高効率化に寄与する技術開発をしています。特に、鋳造工程における熱効率向上や次世代のグリーン燃料の活用など、先進技術開発に取り組みます。

• 組織風土について

配属組織は国内の7拠点に分散しており、比較的勤務スタイルの自由度が高いです。またグローバル規模でのプロジェクト推進や先端技術開発など、チャレンジ出来る場面も多く、やりがいを感じられる組織です。組織内の階層は浅く、風通しのよい職場環境です。

ミッション/期待する役割・責任

カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた先端的な技術開発などをご担当頂きます。

(1)エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進

(2)鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発

職務概要(具体的な業務内容)

• 具体的な業務例

ご応募された方の実務経験・知識と志向により、カーボンニュートラル目標達成に向けたいずれかの業務を担当いただきます。ご経験に応じて、BUや大学、研究開発部門とコミュニケーションを取りながら推進する役割もお任せいたします。

(代表的な業務例)

・工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル技術開発を中心メンバとしてリードする役割

・製造工程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割

・海外サイトの活動の活性化について、各統括や事業部と協働し、グローバルプロジェクトを推進する役割

• 入社後すぐの業務

ご経験に合わせて、可能な範囲で先輩社員の業務を引き継ぎながら、現場理解と基礎スキル(エネルギーマネジメント、データ分析、AI技術、グリーン熱源などの専門性や、コミュニケーションなどビジネススキルなど)を習得しながら、

入社4~6か月程度で、周囲のサポートを受けながら業務計画を立てて業務を推進するようになっていただくことを期待しています。

• 入社7か月~1年以降

業務に慣れてきましたら、技術開発のテーマ推進を担っていただき、専門性の高度化や課題解決力などを獲得いただきたいと思います。また、技術報告書や工法開発計画策定、KPI設定を主体的に担当するなどプロジェクトマネジメントをご経験いただけます。戦略立案やイノベーション推進、外部との連携にも積極的に取り組んでいただき、プロジェクトリーダーとして全体推進を担うチャンスもあります。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

・Astemoのカーボン・ニュートラルに向けた活動は、世界的な潮流の最前線に挑戦でき、Astemoのプレゼンス向上に大きく貢献するものです。活動の内容は顧客や業界からの注目も高く、着実な推進は顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。

・また、Astemoは国内生産拠点だけでなく海外の拠点にも施策を展開することができ、活躍の場はグローバルに広がっており、常に業界の最先端の脱炭素化動向や技術開発に携わることができます。モノづくりの観点でグローバル拠点との共同を通じて、国際的な視野やネットワークを拡げられます。また、大学との共同研究など最先端技術の開発に取り組むことができます。「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし最先端テーマに携わることで、Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。

募集背景

カーボンニュートラルに向けた動きは世界的に加速しており、Astemoでは他社に先駆けた高い目標を掲げて積極的に推進しています。グローバルなサイトでの脱炭素なモノづくりを支援するとともに、環境配慮型のモノづくりを実現するため、グリーン推進部が中核として取り組んでいます。カーボンニュートラルなモノづくりの実現に向けて、共に成長できる新たな仲間を募集します。

カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた先進技術の開発をご担当頂きます。省エネルギー技術・水素利用技術などの環境配慮型の製造プロセスなど、次世代のモノづくりに不可欠な技術開発を推進します。これらの課題を解決するため、調査・企画・開発をリードし、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。先進技術開発を通して社会貢献したいという思いを持つ方、さらに、グローバルプロジェクトの円滑化に向けてコミュニケーション能力を活かしながら、世界を舞台に活躍したい方を歓迎します。

必須条件・歓迎条件

必須条件

以下のいずれも満たす方:

・英語力: ビジネスレベルでの読み書き・メール対応、海外サイトとのとして企画・計画を説明、合意形成できる英語力

(目安:TOEIC 600点以上、または同等の実務経験)

・エネルギ管理、マネジメントに関連する業務経験、あるいは生産技術や製造プロセス改善に関する業務経験(目安:2年以上)やスキルをお持ちの方

歓迎条件

・IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用業務経験

・施設管理・保全などの業務経験やスキル

・エネルギー管理や省エネ活動業務経験

・渉外対応経験

・海外駐在経験

求める人物像

・チームワークを重んじて業務を進められる方

・社内外の多様な人々と良好なコミュニケーションが取れる方

・新たな技術への知的好奇心が高く、成長意欲の高い方

・情熱・向上心、主体的に活動できる方 など

職種 / 募集ポジション

1569_カーボンニュートラル推進に関する技術開発【茨城】

雇用形態

正社員

給与

年収

750万円 〜 1200万円

月給35万5000円~70万5000円

勤務地

茨城県ひたちなか市高場2520番地

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
標準労働時間帯 8:50~17:35
※労働時間帯は拠点により異なる

休日

完全週休2日制(土日)
年間休日121日(2025年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)
ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)

福利厚生

財形貯蓄
団体保険
住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
健保保養所
<各種手当(当社が認める場合に限る)>
引っ越し補助あり
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)
赴任手当あり
別居手当あり
帰宅交通費あり

加入保険

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

受動喫煙対策

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

携わる事業・製品・サービス

・Astemoグローバル・ファンクション(特定の製品ではなく、グローバル横断的な組織)としての業務になります。
Astemo ホームページ>サステナビリティ>Environment のご紹介:

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