応募資格について

【必須資格・経験】

• データ解析業務の実務経験

※実現可能性のあるソリューション企画のために、データ解析のご経験がある方を募集いたします。

【求める人物像】

• 物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
• 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

【歓迎資格・経験】

応募資格をご覧下さい

【フィットする人物像】

応募資格をご覧下さい

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仕事内容

【茨城】データサイエンティスト※日立G/フレックス(年収450万円~880万円)

【仕事内容】

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…

• デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出
• 抽出した課題に対する解決方法の提案
• 解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進
• 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。

※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします。

【期待する役割】

• 医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。
• 当社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。
• その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。
• ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。

【募集背景】

病院内で利用される検査情報システムや電子カルテシステムなどの情報システムと、自社ライフサイエンス製品の稼働情報や利用履歴などのデータを利活用することにより、お客様の抱える課題を解決することで、自社製品そのものや事業全体の価値を向上させるデジタルソリューション創出を目指しています。

今回の採用を通して、デジタルソリューション開発における、データの分析と課題の抽出力、解決方法の提案力の強化を図ります。これらは、デジタルソリューションの品質に大きく関係するため、社内にてしっかり進めるべき部分と考え、人材の採用を進めています。

当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長を…

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

450万円~880万円

【勤務地】

茨城県ひたちなか市市毛882番地 那珂地区

【勤務時間】

08:30~17:00

【休日休暇】

完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

年間休日127日(2023年度)

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
• 産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%

※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。

《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-

【募集背景】

増員

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