配属組織名

人財統括本部 日本人事総務本部 人事総務部 スポーツプロモーション課

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション

バレーボールを通じて一体感と誇り・満足度の醸成に貢献する

Astemoブランドの広告塔の一つとして、Rivaleのプレーを通じて、すべての人に夢や感動を提供する

■組織風土について

小規模な体制のため、それぞれが各領域のプロとして担当領域に従事しつつ、互いに補完しながら仕事をしています。また、リーグとしても、チームとしても、大きな変革期にあり新しい取り組みが多いため、互いにコミュニケーションを密に取りながら、全員で連携して興行や各種イベントを行っています。

募集背景

国内最高峰のバレーボールリーグSV.LEAGUEに参戦する「Astemo リヴァーレ茨城」は、3年後に日本一の獲得、そして世界トップクラスのクラブチームへと進化するため、積極的な体制強化を進めています。Astemoリヴァーレ茨城では、若手の育成、バレーボールの普及、地域貢献の観点から、U15チームの保有やスクールを開催しています。監督やコーチなどバレーボールの指導者やアカデミーの運営に興味のある方、一緒に未来のリヴァーレ選手を育てましょう。

ミッション/期待する役割・責任

・U15のスタッフ(監督やコーチ)として、U15チームを管理、指導、選手発掘をする。

・スクールのインストラクターとして、生徒を指導する。

・中学校部活動の地域移行の推進

・トップチームと連携した選手の育成・強化に関する活動

職務概要(具体的な業務内容)

■具体的な業務例

U15の監督又はコーチ(資格要)
スクールのインストラクター
バレー教室・ボランティア活動の実行

■有期契約社員(社員登用あり)

働き方・就業環境

■平均残業時間

アカデミー(U15、バレー教室)業務が就業時間外となるため、フレックスを活用して平均残業時間は30時間前後となります想定であります。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

多様な経験を持ったエキスパートが繰りかえす事により蓄積された知見をデータベース化することで、開発品質の向上の価値創出に貢献する達成感を得られるとともに、将来的にはデータアナリスト技術を身につけ、データ一元化とAI調和によるワークスタイルの変革マネジメントキャリアパスを描くことが可能です。

必須条件

・日本スポーツ協会公認「コーチ 2(旧:上級指導員)」資格以上

歓迎条件

・小中学生のクラブ運営、監督経験のある方

・コーチングの知識・スキルのある方

・各種トレーナーの資格もあればなお可

・大型自動車運転免許があればなお可

求める人物像

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

リモートタイプ(補足)

配属部門の状況により変動となる
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