オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 「介護職員」オープニングスタッフ大募集『信頼』と『安心』、皆様の健康を支えていきます オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 「介護職員」オープニングスタッフ大募集『信頼』と『安心』、皆様の健康を支えていきます 入所者様の日常生活の補助やレクリエーション まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1回) 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します) 特になし 介護福祉士・初任者研修修 ...

未経験OK 少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です資格取得支援や充実の研修制度あり無資格の方もキャリアアップを目指せる 未経験OK 少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です資格取得支援や充実の研修制度あり無資格の方もキャリアアップを目指せる 小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様も ...

未経験OK 週休3日制(週平均32時間制)導入に向けた拡充応募。充実した人員体制で理想のワークライフバランス実現が目指せます 未経験OK 週休3日制(週平均32時間制)導入に向けた拡充応募。充実した人員体制で理想のワークライフバランス実現が目指せます ご利用者様のニーズに寄り添った計画に基づいて、通い(デイサービス)、お泊り(ショートステイ)、訪問介護における介護ケア(入浴や食事介助、レク、送迎など)を多職種と連携をとりながら、協力して行います。日々の記録など書類業務もあります。 まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお ...

未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-02 未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-02 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜 ...

未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh015j09e01-04 未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh015j09e01-04 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh020j09e01 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh020j09e01 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の対応が主 ...

未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-04 未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-04 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間 ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01-05 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01-05 シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) まずは、マイナビ福祉・ ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01-03 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01-03 シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) まずは、マイナビ福祉・ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-03 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-03 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度 ...

介護スタッフ(正社員)名古屋市昭和区 介護スタッフ(正社員)名古屋市昭和区 愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム えくせれんと鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 定員数 27名(9名×3ユニット) グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です そのため、エクセレントグループは職員の働きや ...

未経験OK 日勤のみ可 週1日から働ける副業可資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です 未経験OK 日勤のみ可 週1日から働ける副業可資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です 看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の対応が主 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh022j09e01 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh022j09e01 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-01 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh012j09e01-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが、困り事 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-02 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-02 ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りと ...

介護スタッフ|京都|エクセレント衣笠 介護スタッフ|京都|エクセレント衣笠 エクセレントグループが運営する介護施設を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 夜勤専従・夜勤専門の介護スタッフとして介護・支援を行っていただきます。 日常生活の支援と記録 夜間帯の介護 食事、排泄、更衣などの介助 その他付随する業務 まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 マイナビ福祉介護のシゴトより応募 まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます 2日以内にご連絡します、選考結果は7日以内を目安 ...

看護小規模多機能の介護スタッフ 募集|東京|エクセレント練馬 ご自宅への訪問介護 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 豊富な研修制度 年間400時間以上の研修を用意してます。介護技術・知識以外にも 資格取得講座や自己啓発等の研修を用意しております。 年間延べ2500人(会社職員数1700人)が受講しており、 ZOOMを使用した研修なのでどこでも受講できることが特徴です。 皆さんの応募お待ちしております。 初任者研 ...