介護スタッフ(正社員)名古屋市昭和区
愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム えくせれんと鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。
日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 定員数 27名(9名×3ユニット) グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。
現場OJTの充実 (一人一人にあわせた育成計画書を元に現場のOJTを実施いたします。) OFF-JT(座学での研修) (専門講師による年間400時間超の研修体制リアルタイムでのzoom研修なので、随時質問も可能)
100円ランチ リファラル制度(職員紹介) 職員相談窓口あり 等々
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
マイナビ福祉介護のシゴトより応募 まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます 2日以内にご連絡します、選考結果は7日以内を目安にご連絡 入職中の方は、入職時期、面接時間などお気軽にご相談下さい
下記いずれか資格取得者 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
介護支援専門員の資格所持 普通自動車運転免許の資格所持(AT限定可)
65歳(70歳まで再雇用制度あり)
-
Higashiosaka 株式会社光華の杜 エクセレント鶴舞介護スタッフ(正社員)名古屋市昭和区 · 介護スタッフ(正社員)名古屋市昭和区 · 愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム えくせれんと鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 · 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 定員数 27名(9名×3ユニット) グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 施設を運営するためには介護職員の力が必要です そのため、エクセレントグループは職員 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01-01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01-01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh022j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh022j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊( ...
-
Higashiosaka 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント江戸川新規の介護職員募集|東京|エクセレント江戸川 · 新規の介護職員募集|東京|エクセレント江戸川 · 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 豊富な研修制度 年間400時間以上の研修を用意してます。介護技術・知識以外にも 資格取得講座や自己啓発等の研修を用意しております。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · マイナビ福祉介護のシゴトより応募 まずは採用担当よりお ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh001j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh001j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊( ...
-
Higashiosaka セントケア四国株式会社 セントケア新居浜本郷未経験スタートOK/小規模多機能型居宅介護 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます · 未経験スタートOK/小規模多機能型居宅介護 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます · 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設 同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事 入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ- ...
-
Higashiosaka 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント江戸川令和5年11月オープン 施設見学会開催 介護職オープンニング募集|東京|エクセレント江戸川 · 令和5年11月オープン 施設見学会開催 介護職オープンニング募集|東京|エクセレント江戸川 · 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · マイナビ福祉介護のシゴトより応募 まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます 2日以内に ...
-
Higashiosaka 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント江戸川令和5年11月オープン 入浴介助専従パート|週5日程度|東京|エクセレント江戸川 · 令和5年11月オープン 入浴介助専従パート|週5日程度|東京|エクセレント江戸川 · 2023年11月東京都江戸川区に新規オープンしたの介護施設「エクセレント江戸川」の介護スタッフ(入浴介助専従)として、小規模多機能型居宅介護施設で以下の業務を行います。 · 入浴・更衣介助 排泄介助など 日常生活支援と記録 上記に付随する一連の業務 1日、8人程度のご利用者様の入浴介助を行います。 入浴介助については機械浴と個浴があるので ご利用様の状況に合わせて対応ができます。 看護 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01-03 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j14e01-03 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用 ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-02 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を ...
-
Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j10e01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした ...
-
Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/ks001j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/ks001j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊( ...
-
Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...