仕事内容

――――《 仕事のポイント 》――――

2026年5月 都ホテル尼崎1Fにオープン

定員10名の就労継続支援A型事業所

東証スタンダード上場「ケア21」グループ会社

土日祝休&年間休日123日

残業も月平均5時間程度です

待遇・福利厚生も充実

食事・排泄介助などの身体介護はナシ

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【具体的な仕事内容】

大きく分けて「利用者様のサポート」「作業の指導」「管理業務」の3つをお任せします。

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1. 就労支援・調整業務
   
   ・ご本人・ご家族・支援機関との連絡調整
   
   ・支援計画の作成補助、日々の記録、相談対応

2. 作業指導・生産管理
   
   ・軽作業:DM封入、仕分、発送、印刷物
   
   ・PC作業:データ抽出、データスキャン、データ入力(Excel・PDF)
   
   PC・タブレット・スマホ初期設定、USB初期化作業
   
   ・生産管理:スケジュールの調整、売上・生産数の数字管理
   
   ※仕事はグループ会社からの受託が中心。営業活動はほぼありません。

3. 管理業務(ゆくゆくお任せ)
   
   ・スタッフの勤怠管理、利用者様の実績管理
   
   ・その他、事業所運営のサポート
   
   ※まずは現場業務からスタートし、将来的に管理者(マネージャー)を目指していただきます。

4. 業務に必要な「サビ管」資格研修等、費用を全額会社負担で取得

5. 社内研修充実、社外研修に積極的に参加いただきます

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【職場環境】

通勤便利/阪神尼崎駅から信号待ちなしの歩行者用デッキにて徒歩5分。

事業所は22階建ての都ホテル尼崎1Fにあり、前には公園、

隣には尼崎市総合文化センターがある複合文化施設の綺麗なオフィスでの勤務です。

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【ケア21グループ「たのしい職場」の紹介】

東証スタンダード上場グループの「たのしい職場」は

全国に550拠点以上を展開する「ケア21」のグループ企業。

「たのしい職場」は障がい者就労支援事業を

展開するために設立された会社です。

2016年に大阪市中央区にA型「リールスジョブ北浜」を開設。

10年のA型運営実績ノウハウをもとに、

「リールスジョブ尼崎」も安定した就労支援を行っていきます。

「たのしい職場」はケア21グループ特例子会社「サポート21」

(全国で約90名スタッフ雇用)とも障がい者就労支援を通じて、

密接に連携しています。

「サポート21」は利用者の一般就労先企業として、

また社員間の交流を踏まえ、社員のスキルアップにも貢献しています。

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【1日のスケジュール例】

09:00 出社、清掃、業務準備

10:00 利用者様の作業指導・サポート

合間にPCでの数字管理(生産数・売上)や管理業務

12:00 昼休憩(1時間)

13:00 午後の作業指導・サポート

15:30 成果物確認、出入荷

翌日の準備、日報作成、終礼

18:00 定時退社

求めている人材

【必須】

• 高卒以上
• 要普通免許(AT限定可)

※利用者送迎なし、週1~2回程度の成果物納品、部材引き取り

• 障がい関連施設等での勤務経験がある方(年数不問)
• PC基本操作(Word・Excel)を指導できる程度のスキルをお持ちの方

【 こんな方は大歓迎 】

• A型・B型にて勤務経験のある方
• コミュニケーションが得意な方
• チームワークを大切にできる方
• 向上心のある方

<以下の資格所持者は優遇>

• 介護職員初任者・実務者研修修了者
• 介護福祉士
• サービス管理責任者・実践研修修了者

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり171時間 〜 177時間

【 基本勤務時間 】

9:00~18:00

※週平均労働時間/40時間

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

・慶弔休暇

・産前休暇

・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇/10日~20日

【 長期休暇 】

・夏期休暇/3日

・冬期休暇/4日

【 年間休日 】

123日

交通・アクセス

阪神本線「尼崎駅」より歩行者用デッキ通路で徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万9000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・公認心理士のいずれかの資格をお持ちの方

別途1万5000円資格手当も支給

※介護初任者研修修了者・実務者研修

別途5000円支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給あり

・賞与あり

・社会保険完備

・交通費支給(月3万円まで)

・持株会制度(奨励金あり)

・資格取得支援制度あり

・退職金制度

・結婚祝金

・出産祝金

選考プロセス

【応募後の流れ】

①応募(エントリー)・1次選考

*通過された方は履歴書(写真貼付)・職務経歴書の添付データをお送りください

②1次面接/担当者

③2次面接/担当者・代表者

※1次・2次面接ともにリールスジョブ尼崎で実施予定

④採用

*勤務開始日はご相談に応じます