仕事内容:

品川区東大井の特定施設入居者生活介護でのお仕事です。

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 小規模・小人数でユニットケアを行う施設で、ご入居者のペースを大切にした生活支援を行います。

Q. 具体的に何をするの?

A. 起床支援、調理補助、食事介助、排泄介助、入浴介助、買物、散歩、就寝支援、夜間の見守り等を行います。職員は黒子に徹し、ご入居者と"一緒に"行うことを重視します。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 無資格・未経験者も大歓迎です。接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい方、誰かの役に立ちたい方は経験や知識がなくても歓迎します。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。経験者の方も、より地域に根差したケアを学びたい方、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方が活躍しています。

<働きやすさのポイント>

・髪型・髪色自由、ひげOK

・ブランクOK

・入社日相談可能

・面接時マスク着用OK

アピールポイント:

未経験から始める介護のお仕事

◇小規模ユニットケアで一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが学べます

◇入社日相談可能で、あなたのタイミングでスタートできます

◇基本給202,174円+夜勤手当で月収232,174円以上も可能

◇年9日休みのシフト制で休日もしっかり確保

◇大井町駅から徒歩5分、青物横丁駅から徒歩10分の抜群のアクセス

◇65歳定年制度でミドル・中高年の方も安心して長く働けます

◇メンタルヘルスカウンセリングで職員のケアも万全

◇東京ドーム巨人戦ペアチケットなど楽しい福利厚生も充実

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します(※65歳定年制度)

*未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>

入社日相談可能です

面接時マスク着用OK

ブランクOK

髪型・髪色自由

ひげOK

ミドル、中高年の方も歓迎します

フリーターも歓迎

「その仕事に専門性はあるのだろうか。その仕事に想いは込められているのだろうか。その仕事はクリエイティブだろうか。」という問いに向き合い、誇れる仕事を一緒に実践していける方をお待ちしています。

・未経験OK

・髪型・髪色自由

・学歴不問

・ブランクOK

・フリーター歓迎

・主婦・主夫歓迎

・服装自由

・ひげOK

勤務時間・曜日:

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)

※3交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

年間休日108日(月9日休み・シフト制)

有給休暇(試用期間終了後より取得可)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

子の看護休暇

介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・シフト制

・年間休日100~110日

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都品川区東大井5-8-12

アクセス:

京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩約5分

京急線「青物横丁駅」下車 徒歩約10分

住所:東京都品川区東大井5-8-12

・駅近5分以内

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

月給272,968円~

基本給212,968円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む)+東京都居住支援特別手当20,000円+品川区居住支援特別手当10,000円

介護資格をお持ちの方は基本給223,076円

試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給210,056円

夜勤業務は月に6回程度

入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

昇給制度あり(年1回・規程あり)

退職金制度(在職3年以上・規程あり)

交通費支給(規程あり)

※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。(品川区も同様)

【待遇・福利厚生】

<基本的な福利厚生>

社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用一部支給

メンタルヘルスカウンセリング(専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

<充実の選択研修制度>

全職員が参加出来る選択研修では、毎月約20種類の研修が10ヶ所の場所で行われており、同じ内容が毎月行われているので、各自が調整をしてスキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。オンラインでの研修も開催されており、業務の終了後にすぐに研修に参加することができます。また、Web上の動画を閲覧できるようになっているものもあり、自宅からスマートフォン等で時間の空いたときに研修を受講することも可能です。

<キャリアアップ支援>

3年目研修(1泊2日・年3回開催で誰もが参加できるよう調整)

現任研修、ステップアップ研修、サービス提供責任者研修等

正規職員登用制度あり

<ユニークな福利厚生>

法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等。リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます

東京ドーム(巨人戦):年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

お年玉企画等

<会社の特徴>

「顧客の想いを支え 職員の想いに応え より良い明日へ新たな価値を創造し続ける」という経営理念のもと、職員一人ひとりが描く自己実現への想いに応え続けます。今日より明日がより良くなるよう、課題の一つひとつに真摯に取組み、解決します。「顧客」と「職員」、そして「社会」に対し新たな価値を創造し続けることが、大起エンゼルヘルプの使命です。

※副業不可

人に 社会に 自分自身に誇れる仕事を、私たちとともに実践しませんか。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###CH東大井【正社員・特定施設_無資格未経験】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 272,968円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)