仕事内容:
◆メイン業務(入社後すぐ中心に担う領域)◆
拠点の日常運営を支えながら、住民と企業をつなぐコミュニティづくりを担うポジションです。現場の施設運営を大切にしつつ、core塩尻のパートナー企業や地域の人を巻き込んだ企画や連携を自ら形にしていきます。決まった正解はなく、試行錯誤しながら場の価値を育てていく役割。人と人の関係性が生まれ、広がっていく瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。
- 施設運営業務(利用者・パートナー企業対応/運営の品質維持/事務作業等)
- 利用者(住民・パートナー企業)の満足度向上に向けた企画・イベント運営
- 地域住民スペースとパートナー企業向けスペースを横断した共創コミュニティづくり
- 行政・関係者・パートナー企業との連携調整
◆ゆくゆくお任せしたい業務◆
- 運営プロセスの標準化(企画立案→実施→評価の型づくり)
- 年間のコミュニティ形成計画の策定(重点テーマ、連携先、イベント設計)
- 施設全体の価値提供設計(住民×企業の接点創出、利用者体験の改善)
◆期待するミッション◆
- 様々な人と企業が交差する場とコミュニティを運営する「顔」として活躍いただきたい
- 住民・企業をつなぎ、core塩尻としての価値提供を具体プロジェクトに落とすこと
アピールポイント:
「運営」だけで終わらない仕事
日々の施設管理にとどまらず、企画・共創・事業づくりまで関われます。
人と人がつながる瞬間に立ち会える
住民、企業、行政など多様な立場の人が交差し、関係性が生まれる現場です。
正解のない環境で裁量を持って挑戦できる
小さく試し、改善しながら場を育てていくプロセスそのものが価値になります。
地域×ビジネスの最前線に関われる
公共性と民間の成果、両方を意識した実践的な経験が積めます。
求める人材:
◆必須条件◆
営業や接客など業務での対人コミュニケーション経験
◆歓迎条件◆
下記一つでも当てはまれば歓迎します
施設・店舗運営
イベント運営
プロジェクト運営等の経験
コミュニティマネジメント
会員組織運営の経験
企業・行政・地域団体など、複数ステークホルダーの協働プロジェクト経験
広報、ファシリテーション、企画づくりの経験
未経験応募可
◆求める人物像◆
◎人との関係づくりが好きで、場の空気をつくれる方
◎頭で考えすぎず、まず形にして回しながら良くしていける方
◎民間の「成果へのコミット」と公共的な「地域価値」を両方大切にできる方
勤務時間・曜日:
8:30~17:15(休憩1時間)
休暇・休日:
年間休日数:126日/年
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、療養休暇、その他特別休暇
アクセス:
塩尻駅徒歩8分
給与:
・月給180,000~
※ご経験や能力を考慮して決定します
※残業代は別途支給いたします
・モデル年収
※30歳前後の経験者:400万円程度
(内訳:月給22万+賞与+残業20hr/月想定+住居手当+諸手当)
・昇給あり(毎年)
・賞与年2回(6月/12月)2.6ヶ月(2025年実績)
待遇・福利厚生:
住居手当・駐車場補助あり(条件あり)
通勤手当:片道2kmを超える通勤者に支給(上限あり)
研修・教育制度 : OJT制度
その他:塩尻市勤労者向け福利厚生サービス「ハピネスセンター」のサービスをご利用いただけます
◆職場の特徴、雰囲気◆
core塩尻事業は、30代の職員を中心に展開しています。場所としてのオープンさはもちろんですが、お互いの強みを活かしながら、風通しの良い雰囲気の中で、様々な業務に取り組んでいます。
その他:
応募後の流れ
書類選考
↓
1次面談(現地・リモート可)
↓
最終面談(現地のみ)
↓
内定
※選考期間は、2~3週間程度を想定しています。
※取得した個人情報は採用目的以外には使用しません。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできかねます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 180,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 154時間30分
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長野県 塩尻市, 株式会社アクセス ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year長野を拠点に · 保険からお客様の安心・安全をサポートする会社で · サービス体制を強化し、新たな人材を増員募集しています。 · ...
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