募集求人

週休2日・日勤のみ各種手当充実でワークライフバランス未経験でもケアマネジャーの資格があればスタートできます

職種

ケアマネージャー・小規模多機能型居宅介護

雇用形態

正社員

勤務地

長野県塩尻市大門八番町9-10

グレイスフル塩尻

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙

募集情報

地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください

こんな方にぴったりです

• 経験や資格を活かして働きたい
• 人として成長できる環境でお仕事がしたい
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
• 腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

• 東海地区最大級の社会福祉法人

愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開。

活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

• 働きやすい職場

職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の事業所です。

働きやすさが実証されています。

• 充実した福利厚生

育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。

子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください

仕事内容

【お勧めのポイント】

・日勤の正職員募集

・週休2日制(9日~10日/月)

・塩尻駅から徒歩1分

・入職手当最大10万円支給(規定あり)

・充実した福利厚⽣制度

【お仕事内容】

小規模多機能型居宅介護施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。

具体的には…

・高齢者施設の入退所業務

・利用申込者対応

・ご家族との連絡調整

・施設利用状況管理

・利用者様の暮らしをサポート

上記業務に関連した助言・相談も行います。

※利用者様の状況を確認するため、介護業務を行っていただく場合があります。

仕事に慣れて頂くまでの期間は、管理者や併設している特養の相談員やケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。

1人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。

ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております

当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。

• スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒
• ⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤

ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底

【業務の変更範囲】

法人の定める業務

【勤務地の変更範囲】

自宅から通勤可能な範囲

給与

【給与】

月給 204,800円~289,800円

処遇改善手当:9,000円、私服手当 800円/月 含む

※経験などを考慮して加算いたします。

【資格手当】

・介護支援専門員/10,000円

(介護福祉士との併用支給の場合17,000円)

・介護福祉士/12,000円

【その他手当】

・住居手当/~20,000円

・扶養手当/5,000円~

・役職手当(規定による)

【昇給】

・昇給年1回(6月)

【賞与】

・賞与年2回(7月・12月)

2024年実績年間3.0ヶ月

• その他⼿当も充実

詳細は待遇・福利厚生をチェック

勤務地・最寄駅

JR中央本線(東京~塩尻) 塩尻駅 より徒歩1分

休日・休暇

シフト制

【休日休暇】

週休2日制(9日~10日/月)

※7月 8月 10月のみ10日/月

【年次有給休暇】

4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間

10~翌3月入職者:4月に11日間

以後法定通り付与

【その他】

忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

2020年4月より子育て支援休暇が追加されました。

勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤

(1)8:00~17:00

(2)9:00~18:00

(1)(2)の交代制

シフトにより、配属先により多少異なります。

実働8時間/休憩60分

残業 月平均 5時間

※1日8時間、週40時間を基本とする

※1ヶ月単位の変形労働時間制

【勤務期間】

長期

試用期間:※試用期間3ヶ月

経験・資格

【必須資格・条件】

・介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者

・小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修 受講済みの方

・18歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

・64歳まで(定年が65歳のため)

【歓迎条件】

・普通自動車運転免許

ブランク有も歓迎

ケアマネジャーの職務経験は不問

在職者の方でも、勤務開始日は相談に応じます。

お持ちの資格を活かしてステップアップしたい方やキャリアアップしたい方、お待ちしております

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

【充実した福利厚⽣制度】

社会保険完備

退職金制度

奨学金制度

資格取得支援制度

優秀職員・優秀事業所表彰制度

永年勤続表彰制度

福利厚生助成金

慶弔制度

心理カウンセラー配置

会員制リゾートホテル(保養施設)他

【有休取得率82.1% (2024年実績)】

有休も取りやすい環境です。

【職員の声】

やりがいがあると答えた職員 92%

職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91%

「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」

【加入保険】

社会保険完備

職場環境

【職場について】

グレイスフル塩尻は塩尻駅前にある多世代交流ができる都市型の複合高齢者施設です。

その中の小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーとして活躍してみませんか?

【受動喫煙対応】

有:全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビションについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビションの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。

直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。

イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。

あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くママが安心して活躍できる文化があります

産休・育休の取得率100%

託児所付きの施設増設中です

• 社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています

男性の育児休業取得率 80.6 %(2024年実績)

【代表者名】

理事長 唐澤 剛

【設立】

1987年

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応募について

【応募方法】

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。

応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】

社会福祉法人サン・ビジョン 長野エリア

【応募先担当者】

担当 井口、酒井

【応募先住所】

長野県塩尻市大門八番町9-10

グレイスフル塩尻

【応募先・最寄駅】

JR中央本線(東京~塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分

JR中央本線(名古屋~塩尻) 塩尻駅 より徒歩3分

JR篠ノ井線 塩尻駅 より徒歩3分

選考について

まずは応募フォームでお気軽にエントリーください。

※電話でのお問い合わせも歓迎します。

※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。

※新型コロナ感染拡大防止のため、WEB会社説明会も実施中。

(要予約:お問合せください。)

※マスク着用での面接もOK