リハビリデイサービス プラスワン 宇部店の管理職(介護)求人 【最終更新2025/12/18】

【月給30万円~/年収400万円超も可】あなたの「優しさ」と「決断力」で、地域一番の"おもてなし"を。リハビリデイサービスのプレイングマネージャー募集

#【VISION】「優しさ」を「強さ」に変える。5年後の地域リーディングカンパニーへ。 私たち「プラスワン」は、単なる介護施設ではありません。「すべての人が自分らしく生きれる幸せな社会の実現」を掲げ、5年後には地域共生社会の中核として、デイサービス5店舗、訪問看護、就労支援など多角的な展開を目指しています。 現在、現場には「明るい挨拶」や「感謝の言葉」が飛び交う、素直で優しいスタッフが揃っています。しかし、未来のビジョンを実現するためには、今の「仲の良さ・優しさ」だけでは足りないとも感じています。 プロとして「お客様の期待を超える」ためには、時に厳しさを持って指導し、チームを導く「決断力」と「責任感」が必要です。 これから入社される管理者の方には、既存の温かいカルチャーを守りながら、そこに「プロフェッショナルとしての芯の強さ」を注入していただきたいと考えています。あなたのマネジメントで、私たちのチームを次のステージへ引き上げてください。 #【REWARD】R7年1月、給与規定を大刷新。あなたの「専門性」と「責任」を高く評価します。 「良い仕事は、良い処遇から」という考えのもと、給与体系を抜本的に見直しました。 従来、賞与として支給していた分の一部を毎月の「処遇改善手当」に組み込むことで、月々の手取り額を大幅に引き上げています。 管理者(介護福祉士):月給300,000円~(資格手当25,000円へ大幅増額) 管理者(PT/OT):月給316,500円~ また、資格手当を一律5,000円から最大25,000円~30,000円へと大幅に増額。これは、あなたが培ってきた専門知識とスキルに対する、私たちからの「敬意」の表れです。 想定年収は400万円オーバー。成果と責任に見合った報酬をお約束します。 #【CULTURE & STYLE】「おもてなし」の心を大切に、プライベートも充実させる働き方。 私たちが大切にしているのは「おもてなし」の心。お客様一人ひとりに寄り添う姿勢は、働くスタッフ同士の関係性にも表れています。「人のせいにしない」「素直に人の話を聞く」という行動指針が浸透しており、人間関係のストレスが少ない環境です。 働きやすさのポイント: 日曜・祝日は固定休み: 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 残業配慮: 「できるだけ早く帰ろうとする意識」を組織全体で高めています。 プレイングマネージャーとしてのやりがい: 管理業務だけでなく、現場でお客様の笑顔に直接触れることができます。「人を喜ばせることが好き」な方には最高の環境です。

【募集職種】

管理職(介護)

【仕事内容】

地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理 店舗の目標管理、運営計画の実行 スタッフのシフト作成・勤怠管理 法令遵守(コンプライアンス)の管理、書類作成 緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング 理念・ビジョンの浸透: 会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる 人材育成: 育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促す モチベーション管理: 部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携 ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築 ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務(プレイングマネージャーとして) リハビリ補助、機能訓練の実施サポート 介助業務(移動、入浴、食事などの生活支援) 送迎業務(運転および乗降介助) ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング 店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり 「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓(5S)の推進 #【この仕事のポイント】 決断と実行: 現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ: 現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます 。

【診療科目・サービス形態】

通所介護・デイサービス

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 336,500円

【給与の備考】

【給与改定について(R7.1月~)】 働きがいと生活の質の向上を目指し、給与規定を刷新しました 。 従来の手当込み給与2.2ヶ月分の賞与のうち、1.2ヶ月分を毎月の「処遇改善手当」に組み込むことで、月々の手取り額を大幅に引き上げています 。 【給与の内訳詳細】 1. 管理者(介護福祉士) 月給:300,000円 基本給:145,000円 施設長手当:50,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:80,000円(賞与充当分55,000円+既存手当分25,000円) 想定年収:約406万円(月給×12ヶ月+別途賞与1.0ヶ月分) 2. 管理者(理学療法士・作業療法士) 月給:316,500円 基本給:165,000円 施設長手当:50,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:71,500円(賞与充当分61,500円+既存手当分10,000円) 想定年収:約428万円(月給×12ヶ月+別途賞与1.0ヶ月分) 【その他手当・待遇】 賞与: 年2回(夏・冬)、計1.0ヶ月分を別途支給 。 通勤手当: 1kmあたり10円支給(Googleマップ最短距離)。上限月20,000円まで(自転車は対象外) 。 試用期間: あり(3か月 期間中の条件変更なし )

【待遇】

託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 社宅転貸制度あり

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

残業月20時間以内 【勤務時間】 08:00 ~ 17:30 (休憩 60分) 【勤務曜日】 月曜日 ~ 金曜日 ※土曜日・日曜日・祝日は定休日(お休み)です。 【残業について】 基本的には定時退社を推奨しています。 当社の行動指針(全社員共通)には「できるだけ早く帰ろうとする意識」があります。ダラダラと残業するのではなく、時間内に効率よく業務を終わらせる文化を大切にしています。

【休日】

4週8休以上 #年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 年間休日:125日程度 有給休暇(法定通り付与)

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇(12/31 ~ 1/3) お盆休暇(8/14 ~ 8/16) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇

【応募要件】

精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #介護福祉士 #自動車運転免許 #40代活躍 【必須要件(資格・免許)】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 理学療法士 作業療法士 看護師 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許(AT限定可) (送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため )

【歓迎要件】

デイサービスや介護施設での実務経験がある方 チームリーダーや管理職の経験がある方(規模は問いません) パソコンの基本操作ができる方(計画書作成やシフト管理等のため)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

リハビリデイサービス プラスワン 宇部店

【この事業所の募集職種一覧】

ケアトレーナー(介護職/ヘルパー)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)(パート・バイト) / 生活相談員(正職員) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 柔道整復師(正職員) / 管理職(介護)(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 山口県宇部市常藤町5-25 アビリティ常藤1階テナントA JR宇部線 東新川駅から徒歩で3分 JR宇部線 琴芝駅から徒歩で10分

【設立年月日】

2021年04月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #通所介護・デイサービス

【営業時間】

<事業所の営業時間> 平日 8:00~17:30 <サービスが提供される時間帯> 3時間以上4時間未満 9:00~12:00/13:30~16:30

【休業日】

土日祝、お盆(8/14~8/16)、年末年始(12/31~1/3)

【利用者定員数】

10名

【施設規模】

建物の構造 地上階5階 当該事業所の設置階1階 食堂の面積 32.80平方メートル 機能訓練室の面積 80.19平方メートル 静養室の面積 4.83平方メートル 相談室の面積 5.3平方メートル

【スタッフ構成】

生活相談員 常勤(兼務)1名 生活相談員 非常勤(兼務)1名 介護職員 常勤(専従)2名 介護職員 常勤(兼務)3名 介護職員 非常勤(兼務)1名 機能訓練指導員 常勤(兼務)2名 機能訓練指導員 非常勤(兼務)1名 その他の従業者 非常勤(専従)3名