人事労務の書類作成・システム運用\四日市本社〇年休124日と働きやすい環境

1ヶ月前

三重県 四日市市, 株式会社東名

仕事内容:

◆東証上場企業の総務職◆

Q. どんな会社ですか?

A. 東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所プレミア市場への上場企業で、9期連続売上高増加を達成している成長企業です。

Q. 具体的に何をするの?

A. 勤怠管理、給与・賞与計算、労働保険・社会保険手続き、各種規定整備、給与計算システム運用など労務・給与管理を中心とした総務業務全般を担当します。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 給与計算のご経験があれば大丈夫です。入社直後は段階的に業務をスタートし、会社理解を深めながら成長できる環境を整えています。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 自らの成長に向けて積極的に学習・挑戦できる方、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方が活躍しています。風通しの良い職場で、先輩・後輩関係なく意見を言い合える文化があります。

安心ポイント

年間休日124日、有給取得率も高く、育休復帰率100%の働きやすい環境です。社員の73%が「有給休暇が取りやすい」と回答し、約9割が「同僚との関係が良い」と答える職場です。

アピールポイント:

【成長企業での総務キャリア構築】

9期連続増収を記録する上場企業で総務業務の幅広いスキルを習得できます。給与計算から労働保険・社会保険まで段階的に経験を積み重ね

1.働きやすい環境が整った職場

完全週休2日制で年間休日124日を確保。毎週水曜日のノー残業デー実施により月平均残業時間10時間以下を実現。有給取得率も高く社員の73%が取得しやすいと回答。

2.女性が活躍できる制度充実

女性社員60%の職場で産休・育休からの復職支援が手厚く復帰率100%。短時間勤務制度は小学校卒業月まで利用可能でキャリアと家庭の両立をサポート。

3.成長とやりがいを実感できる仕事

年次に関わらず実力次第で重要ポジションを任せる社風。マネージャーコースとスペシャリストコースの選択も可能で個性に合わせたキャリア形成を実現。

求める人材:

【必須要件】 給与計算のご経験

【歓迎要件】 給与計算システムなどの基幹システムを移行した経験がある方

【当社が求める姿勢・適性】

年次や実力に関わらず重要なポジションを任せる社風のため、自らの成長に向けて積極的に学習・挑戦できる姿勢を大切にしています。また、当社は全従業員を尊重し、感動と満足を提供する企業理念を掲げているため、社内外の関係者に親身に対応でき、信頼関係を構築できる方が活躍しています。

風通しの良い職場環境では、先輩・後輩の関係なく意見を平等に言い合える文化があるため、自分の考えをしっかり伝えられる一方で、他者の意見にも耳を傾けられるバランス感覚が必要です。

勤務時間・曜日:

就業時間: 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

休憩時間: 60分

時間外労働: あり(固定残業制度25時間分を含む)

月間平均残業時間は10時間以下を目標としており、業務内容によっては定時で退社できる日も多くあります。毎週水曜日のノー残業デーを実施するなど、業務効率化と残業削減に組織全体で取り組んでいます。

休暇・休日:

年間休日: 124日

休日体制: 完全週休2日制(土・日)

その他の休暇: 祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業

有給休暇取得: 全社員の73%が「有給休暇が取りやすい」と回答。職種を問わず同程度の取得率を実現しており、営業職でも一般職でも積極的に有給休暇を活用できる職場環境です。

育児支援: 育休取得後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)が利用でき、育休取得後復帰率は100%となっています。

勤務地:

三重県四日市市八田2-1-39

アクセス:

本社所在地:

〒 三重県四日市市八田二丁目1番39号

駅からのアクセス:

・近鉄名古屋線「霞ケ浦駅」から徒歩9分

・JR関西本線「富田浜駅」から徒歩11分

当社は全国に約20の拠点を展開しており、ほとんどの営業拠点が最寄駅から徒歩約10分以内に位置しています。電車通勤者が圧倒的に多く、公共交通機関でのアクセスが充実しているため、通勤が便利です。

給与:

固定残業代あり:月給¥241,400以上は1か月当たりの固定残業代¥39,400(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

月額給与: 241,400円~

基本給: 199,000円

固定手当: 3,000円

固定残業代: 25時間分/39,400円~(月額に含まれる)

超過分については別途支給いたします。

試用期間中(3ヶ月)の勤務条件: 変更あり

月額:231,800円~

基本給:191,000円

固定手当:3,000円

固定残業代:25時間分/37,800円~(月額に含まれる)

年収決定基準: 経験に応じて決定

昇降給・昇降格: 年1回

賞与: 年2回(7月・12月)※業績により支給

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

各種手当(会社規定による):

・通勤手当(公共交通機関定期代全額支給)※条件あり(拠点より2km圏内対象外)

・家族手当

・資格手当

・キャリアUP手当

社会保険: 各種社会保険完備

その他の福利厚生:

・永年勤続表彰

・企業型拠出年金制度

・従業員持株会(試用期間終了後)

・定期健康診断

・育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)

・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)

職場環境の特徴:

当社は「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」ことを経営理念とし、「全ての従業員の多様性、人格、個性が尊重され、安心で働きやすい職場と、能力が最大限に発揮できる環境を整える」ことを経営ビジョンとしています。

社員同士の関係が良いと回答した社員は約9割で、年次や経験に関わらず実力と意欲次第で重要なポジションを任せる社風があります。また、マネージャーとしての組織運営コースとプレイヤーのスペシャリストコースの選択が可能で、特性に合わせたキャリア形成が実現できます。

活気にあふれた職場環境で、長期的にキャリアを築いていけることが特徴です。20代、30代の若手社員を中心に活躍しており、平均年齢は約32.6歳です。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###toumei032###


以下HPもご覧ください〇

https://hp-


雇用形態: 正社員

給与・報酬: 241,400円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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