土日祝休/年間休日119日/経験を活かす【経理事務】

株式会社マルトー

「預かる。包む。繋ぐ。」の物流で大手企業と直取引堅実経営中

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/11/14

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

年間の経理業務の流れが大体わかれば、まずはOKブランクがある、経験が浅いという方も大歓迎です

正社員事務経理経験がある方急募

経験を活かす実務経験2年以上の方は特に歓迎

風通しの良い社風ワンフロアのオフィスで意見交換も

プライベートとの両立も土日祝休・年間休日119日

安定性も大手企業との直取引で安定した堅実経営

三重県四日市市勤務駅徒歩圏内・車OK(駐車場完備)

30代、40代中心に活躍中経理経験を活かす事務スタッフブランクありもOK安定環境で落ち着いて働けます

• 安定環境で正社員事務

マルトーは三重・愛知に6拠点。

地元優良企業から世界的な超大手企業と長年の直取引で景気に左右されにくい安定した経営を続けています。

• 経理経験があればOK

今回はバックオフィスから会社を支える経理事務募集。

経理の基礎知識と実務経験があれば、当社での仕事の進め方は丁寧にお教えします。

「ブランクがあって不安」「経験が浅い」という方も、お気軽にお問合せください。

仕事内容

【土日祝休・年間休日119日/本社での経理事務】基本的な経理業務の流れがわかればまずはOK残業少なめでプライベートとのメリハリも

具体的には

経理業務を中心に、付随する事務作業をお願いします。

具体的には

・会計ソフトのデータ入力

・伝票作成

・売掛/買掛管理

・入出金処理、現金出納

・財務諸表作成

・各種資料作成

・電話、来客応対

最初から全てを一人でできなくて構いません。

先輩がしっかりサポートします

入社後の流れ

デスクワークだけじゃない事務

1日中パソコンに向かってひたすらデータ入力業務、ではなく

事務所に隣接する倉庫や近隣の拠点へ伝票を持って行ったり、

金融機関へ外出したり、体を動かす機会も多いです。

「メリハリをつけて働きたい」という方は大歓迎です

同僚ともちょうど良い距離感、かも。

車通勤が多いので、仕事後にみんなで食事に行ったり・・・という交流は少なめで、

業務後はサクッと退勤してご家族やプライベートの時間を大切にするタイプが多め。

業務中は各々集中していますが、業務上の打ち合わせはもとより

休憩時の軽い雑談など、ほどよい距離感で仲間としての繋がりや職場の雰囲気も

対象となる方

経理事務の実務経験がある方(業界は不問)/お金を扱う仕事なので時間や約束を守る、誠実に業務に向き合える、といった基本的なお人柄を重視します

【必須条件】

• 高卒以上
• 経理の実務経験2年以上を目安に経理業務の流れがわかる方
• PCの操作(Word、Excelの基礎、既存システムへのデータ入力程度)ができる方

<以下に1つでも当てはまる方は大歓迎(必須ではありません)>

・コツコツ作業が得意

・地道な作業が得意

・身体を動かすことも好き

・Uターン/Iターン/Jターン希望

・わからないことがあれば素直に質問できる

・仕事の幅を広げていきたい

\子育てなどでブランクがある方もOK/

外での仕事が久々で不安、

ブランクがあって最新の知識についていけるか心配、

という方も、

積極的かつ誠実に業務に取り組める方は大歓迎です

年齢・経験よりも、基本的なお人柄重視

経理の実務経験をお持ちで、一通りの業務の流れがわかる方を歓迎します。

といっても、最初から一人で全ての業務ができなくてもOK

これまでの経験・知識を活かして新しい環境で

「積極的に挑戦できる」

「基本的なルールを守れる」

「責任感を持って仕事に取り組める」

といった基本的な人柄を重視します。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

仕事の幅を広げたい人 経験が浅かったりブランクがあっても、わからないことがあれば積極的に質問し、仕事の幅を広げて自分自身も成長させたいという方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

仕事の幅を決めつけてしまう人 大きな会社ではないので「この仕事だけやればいい」というわけにはいきません(もちろん無理のない範囲です)。業務の範囲や目標を自分で決めつけてしまう人は向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:若干名

勤務時間:8:30~17:30 (休憩1h)

勤務地:本社(三重県四日市市白須賀

※車通勤OK・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

※近鉄「霞ヶ浦」駅から徒歩12分/JR「富田浜」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

交通アクセス:本社:近鉄名古屋線「霞ヶ浦」駅から徒歩12分/JR関西本線「富田浜」駅から徒歩15分

給与:月給18万7360円以上(一律昼食補助手当含)+諸手当

※試用期間3ヵ月(日給9139円~)

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

諸手当:交通費規定支給

• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 家族手当
• 昼食補助手当(4500円/月)
• 残食手当(300円/残業2H以上・回)

休日・休暇:週休2日(土日)

祝日

夏季・年末年始・GW

※会社カレンダーによる

※年間休日119日

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前、産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

福利厚生:車・バイク通勤OK(無料駐車場有)

• 交通費規定支給
• 社会保険完備
• 制服支給
• 髪型、髪色相談可
• 健康診断
• 休憩室有(冷暖房完備&ロッカー有)
• 慶弔金制度
• 定年60歳(再雇用制度有)
• 勤続2年目以降:退職金制度加入

この求人の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

経理・財務・会計

運輸・交通・物流・倉庫

マネージャ採用対象外

設立:1949年

代表者:岩永 圭司

従業員数:300名

資本金:3000万円

事業内容:物流センターの業務請負

• 物流容器・資材の開発・製造・販売

本社所在地:三重県四日市市白須賀2-7-14

企業ホームページ:https://www.marutoh-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までお読みいただきありがとうございます

当社に興味を持っていただいた方は、

「この求人に応募する」より必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募内容の秘密は厳守いたします。

※応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。

応募受付後の連絡:応募フォーム受信から7営業日以内を目途に

メールまたは電話で連絡を差し上げます。

採用プロセス:状況により応募フォームによる書類選考、および追加書類のご提示をお願いします。

※面接日は相談の上、決定します。

書類選考

応募フォームを元に選考します。 ※状況により追加書類を提示いただき、書類選考を行う場合があります。

面接(1回)

本社で行います。 履歴書(写貼)、本人確認証(普免等)をご持参ください。

合否連絡

7営業日以内を目途に 電話での連絡を予定しています。

書類選考のポイント:人柄や意欲を重視します。

応募フォームの自己PR・志望動機は任意項目ですが、ぜひご確認ください。

面接地:本社(三重県四日市市白須賀2-7-14)にて実施します。

• アクセス:近鉄名古屋線「霞ヶ浦」駅から徒歩12分/JR関西本線「富田浜」駅から徒歩15分

問い合わせ先:「預かる。包む。繋ぐ。」の物流で大手企業と直取引堅実経営中

住所

〒

三重県四日市市白須賀

総括部/採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

一般への知名度は低くても、隠れた優良企業

マルトーは三重県四日市市に本社を置き

物流サービス業を営んでいます。

エンドユーザーと接する機会はほとんどないので

一般の知名度は低いですが、

堅実な経営で安定成長を続ける、隠れた優良企業です。

• 景気に左右されない仕事

日本を代表する大手企業の物流請負で

業務量が安定していることはもちろん、

「自分たちが物流業を手掛けているからこそ」の視点で

台車や物流容器の開発・販売も行っています。

物流と製造・販売の2本柱で堅実経営。

安定した経営環境だからこそ、

社員の育成や働きやすい環境整備にも

力を入れています。

• 社歴や年齢に関係なし

事務経験があっても

「子育てでブランクがあって、ついていけるか不安」

「物流業界のことはよくわからない」

といった心配は無用

業務については1つずつ丁寧にお教えしますし

社歴や年齢に関係なく意見を出し合い

わからないことがあれば何度でも質問OKの社風なので

ご安心ください

土地柄、マイカー通勤の従業員が多く無料駐車場も完備。

最寄りの霞ヶ浦駅は近鉄四日市駅から名古屋方面へ3駅・約5分の距離。

駅から会社まで徒歩10分強なので、電車通勤で駅から歩いて運動不足の解消をする人も

マイナビ転職編集部より

世界的な大手企業を取引先に持ち、三重・愛知の地域に根付いた堅実経営を続ける同社。

創業からの長い歴史に凝り固まることなく、社員教育や安全への取り組みでも新しい挑戦にも積極的。

従業員同士の関係もフラットで現場と経営層の風通しもよく、親子ほど年の離れたスタッフ同士も気軽に談笑しているなど、面接や職場見学に来社して「社員の雰囲気が良かった」が入社の決め手になったというのも頷ける。