Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

Why PlayStation?

PlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.


システムソフトウェアエンジニア職で応募先を迷われる場合は、こちらの求人からエントリーください。 
PlayStation開発に関連するシステムソフトウェア領域の募集の中から最適な部署をお探しします。 



◆概要: 
・PlayStationプラットフォームという、ハードウェアからOS・サーバー・クライアント・アプリケーションなど全てを自社開発しており、機能性、パフォーマンスといったユーザーエクスペリエンスに関わる業務など様々なポジションがございます。 
・各部門ではコードの作成までを行っており、エンジニア志向の組織です。 



◆想定される機能・開発分野: 
・PlayStationのシステムソフトウェア領域の募集では、アプリケーション、SDK、カーネル、デバイスドライバ、ファームウェア、プロセッサのためのソフトウェアに至るまで幅広い部署で募集を行っています。
・それ以外にも、PS5,PS4,Win,iOS,Android,Macなど複数のプラットフォームで動作するアプリケーション開発や、サーバー機能開発、ネットワークインフラ、セキュリティや暗号化(コンテンツ保護)に関わる開発などもあります。
・また、ハードウェア制御、システム最適分野においては、GPUやサウンドプロセッサなど、コンソール内部のハードウェアコンポーネントやコンソール全体のパフォーマンスを向上させるための低レベルでの開発・最適化などを行うチームもあります。 



◆応募要件:下記いずれかに該当する方 



・上記の業務に関連するご経験をお持ちの方 
・C/C++での開発経験 
・シェーダー言語の開発経験 
・低レイヤのプログラミング経験 
・カーネルやドライバ開発、SDK開発経験 
・GPUを利用した並列処理プログラムの開発経験 
・音声信号処理に関わる開発経験 
・通信、ネットワークプロトコルに関するソフトウェア開発経験をお持ちの方 
・モバイルアプリ開発、PCアプリケーション開発 



◆求める人物像 
多くのポジションはゲーム業界の経験は問いません。 
下記いずれかまたは複数に該当する熱い思いを持った方のご応募をお待ちしております。 
・自ら手を動かしてものづくりやコーディングするのが好きな方 
・他の開発者からの相談事等にもオープンな姿勢で臨める方 
・未知の領域や不具合に対し諦めずにり組める方、立ち止まらずにアクションを起こせる方 



◆選考について
・ポジションのご提案に時間を要する場合がございます。

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.



  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

    PlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5. · ...


  • Tokyo PlayStation

    We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, · technology, · and play to explore our open positions.The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment,a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation. · ...


  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

    PlayStationを、ハードウェアからOS・サーバー・クライアント・アプリケーションなど全てを自社開発しており、機能性、パフォーマンスといったユーザー エクスペリエンスに関わる業務など様々なポジションがございます。各部門ではコードの作成までを行っており、エンジニア志向の組織です。 PlayStationプラットフォームというソフトウェア領域の募集の中から最適な部署をお探しします。 · ...


  • 東京都 港区, 株式会社アイシンク Remote job

    +工適 · 日適 · ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, Astemo株式会社

    +先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェア設計(マネージャー) · 連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎 · +ADAS分野を将来の成長分野と位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 · また、完成車メーカとの共同開発などもあり、技術進歩が著しいAD/ADAS分野で早期に技術・機能開発を実現・提供していく必要があります。 · +年収:650万~1220万程度月給制:月額340000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月 12月)昇給:年1回( ...


  • 東京都 調布市, アフラック生命保険株式会社

    当社の求人となります。 · システムのセキュリティ対策を強化することやID/権限コントロールを担っている部署です。 · サイバー攻撃から防御し、セキュリティオペレーションセンター(SOC)の運用を行うことなどが含まれます。 · ID/権限コントロールも行っており、これには各システム(業務システム・コミュニケーションツール等)を利用する際のID/権限を管理します。 · The department responsible for strengthening security measures and managing ID/authority contro ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, Astemo株式会社

    · 先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェア設計 ※土日休み · 【職務概要】 · 完成車メーカ等からの機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム~ソフト設計プロセス全般に関わり、主にシステム設計領域を担って頂きます。また経験に応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 · ...


  • 東京都 渋谷区 桜丘町, Astemo株式会社

    先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェア設計のリーダー/マネージャーの仕事です。 · システム・ソフトの設計 · ...


  • Tokyo Oracle

    BDR (Business Development Representative)として、主に営業活動の初期段階を担います。自身で作成した見込み客リストや、マーケティングチームが生成した見込み客に対して、電話、Eメール、チャット等のコミュニケーションツールを駆使し、より多くの質が高い商談の機会を営業部隊に提供します。また、これらを効率的に行うため、日々の営業活動や、体系的なトレーニングを通じて、製品知識の構築とコアなセールススキルの改善につながるプログラムもご提供いたします。このポジションは、テクノロジー・セールスにおいて、お客様との最初のタッチポイント ...


  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

    +Job summary · We're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, · +Requirements analysis design implementation developer test bug analysis from support related deve ...


  • Tokyo PlayStation ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation. · The team handles software development for back-end systems responsible for game packaging and content distribution on the PlayStation platform. · ...


  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment

    +Job summary · PlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. · +PlayStationの開発環境に関わるソフトウェア開発マネジャーのポジションです。 · C/C++を主に使用し、ハードウェアやOSといった低レイヤに密接に依存・連携する開発を手掛けています。 · 主には、下記の機能開発を担当していただく想定です。 · - PlayStationのクラッシュレポート機能に関係するソフトウェア開発 · - 上記の開発に関連した ...


  • Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. · ...


  • Japan - Tokyo Salesforce

    This is a position that will be responsible for building and strengthening alliances with domestic large SIer and Agency partners. · Domestic large SIer&Agency partner alliance construction and deepeningPartner CxO level and each business department head engagementPartner-specifi ...


  • Tokyo Salesforce

    + Build strategic alliances with domestic major SIer&Agency partners to promote growth of Tableau-based data utilization business+ Drive expansion of Tableau business in Japan market and achieve Partner Success/Customer Success+ Utilize Tableau Next to provide seamless analysis o ...


  • Tokyo CyberArk ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    The CyberArk Senior Account Executive (Snr AE) will be part of a high performing cyber security sales team focused on the continued growth of the CyberArk Japan client base. The Snr AE will be responsible for selling the CyberArk Identity Security portfolio focused on Japanese re ...


  • Greater Tokyo Area 株式会社b&q ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year

    Design engineer for next-gen product development with annual salary ~10M JPY, flex-time and 121 annual holidays. Responsibilities include mechanism design, embedded software development, electrical circuit design and system design. · ...


  • Tokyo Alexion Pharmaceuticals, Inc.

    You will be responsible for achieving sales targets set in the assigned region. You will have to understand market principles that significantly impact product sales and reflect them in a specific business plan. You must demonstrate clinical, specialized, and scientific knowledge ...


  • Tokyo Salesforce

    The Senior Manager Enablement CoE Lead will lead global enablement initiatives across multiple regions with cross-functional teams. · ...


  • Tokyo Capgemini Invent $120,000 - $240,000 per year

    Join us at the ground level and help shape this bold new initiative to architect transformative journeys for our clients—grounded in deep business understanding and powered by purposeful technology. ...


  • Tokyo, Tokyo Valeo ¥18,000,000 - ¥22,000,000 per year

    The Site HR Manager will be responsible for managing the overall HR function, including recruitment, training, and development of employees. The role requires strong leadership and communication skills to manage a team of HR professionals and work closely with management to achie ...